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1、教育公司合伙人协议书（消费性股东）甲方： 乙方： 根据中华人民共和国民法典及相关法律的规定，本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的合作原则，在双方合法权益不受侵害的基础上，甲乙双方经协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条 合作加入条件（一）认可甲方的教育理念，素质教育是教育的根本，提升孩子的学习能力是教育的最终目标！（二）愿意帮助更多的孩子提高专注力，轻松学习，快乐成长!（三）爱教育，爱孩子，有社会责任感！（四）必须是甲方的学员家长。（五）积极维护甲方荣誉。第二条 合作内容 （一）合伙人级别及佣金部分1、高级合伙人缴纳合作费用 元：可享受价值 元的特色课程；可享受特色课程转介绍学费的 %的佣
2、金；可享受精品托管课程转介绍学费的 %的佣金；可享受推荐加盟费的 %的佣金；甲方格外赠送乙方5个价值 元的 名额。2、 普通合伙人缴纳合作费用 元：可享受价值 元的特色课程；可享受特色课程转介绍学费的 %的佣金；可享受精品托管课程转介绍学费的 %的佣金；可享受推荐加盟费的10%的佣金；甲方额外赠送乙方2个价值 元的天赋测评名额。（二）合伙人级别乙方自愿成为甲方 合伙人，乙方向甲方缴纳人民币 元（大写： ） 。甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，共同努力开拓甲方的各项业务，共同享受甲方的课程专业服务团队和管理能力及所有社会资源；乙方作为甲方公司的合作伙伴，在进行合作事项的过程中应以正能量为核心对
3、外发展，实现双方与客户的多赢局面。第三条 合伙人享受的福利（一）赠送价值 元的十次 课；（二）托管及拓展类课程高级合伙人可享受8折优惠！普通合伙人可享受9折优惠！（特价活动及公益活动不再享受折扣）；（三）能力课程终身免复训：能力课有记忆力、快速阅读、国学书法。第四条 续费奖金和分红政策（一）分红政策1、每年累积转介绍30位学员或以上，可享受乙方所在校区年度净利润 %的分红；2、每年累积转介绍50位学员或以上，可享受乙方所在校区年度净利润 %的分红。（二）续费奖金1、凡乙方推荐的学员后期报新课的，甲方为乙方返学员所报新课程费用的 %；原课程续费的返费用的 %；2、为避免争议，乙方介绍的学员必须未
4、报过甲方的任何课程；若该学员体验课结束未报课超过3个月后被乙方推荐可获得学费 %的提成。第五条 佣金计算方式（一）每月10号核对上月入账，15号发放佣金的50%；2个月后发放剩余50%；（二）如乙方介绍的学员退费，甲方需要追回向乙方所发放的佣金。第六项 合伙人退出机制（一）无论合作到期与否、无论乙方退出与否，乙方皆不得要求退本协议的合作费用。（二）乙方如果在合同期内明确书面向甲方提出要求中途退出，视为乙方要求终止本协议，经甲方同意后，乙方可终止本协议，本协议终止后，乙方权利进行如下处理：1、乙方再次参加甲方课程时，课程费用按照原价学费计算；2、佣金部分按内部销售人员 %计算，需要扣除多发放部分
5、；3、如果因为乙方原因中途无法上课，剩余课时可以进行转让。4、乙方尚未发放完毕的佣金继续按照本协议约定的时间和方式发放，乙方推荐的学员退费的除外。第七项 乙方推荐学员的交费方式1、现金 2、微X 3、支付X 4、银行转账以上交费方式甲方均认可。如乙方推荐学员需要发票则甲方给予开具发票并按照实际发生的票据情况扣除乙方应付的税费（相关税费按国家规定执行）。第八项 甲乙双方违约责任（一）双方都应严格保守公司与客户的商业秘密，不得因任何原因泄露公司与客户的商业秘密。任一方因泄露公司与客户的商业秘密而造成损失的，应承担违约责任。（二）双方在发展业务时，应根据自身实力量力而行，不得在能力不及的情况下轻率承
6、诺，从而使公司与客户关系受到损害，由此造成的后果由自身承担全部责任。（三）如协议的任何一方未按照本协议的约定履行相应义务，违约方应向守约方承担违约责任，造成损失的，还应承担赔偿责任。第九项 争议处理如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成，可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁处理。第十项 合作期限本协议期限为 年。始于 年 月 日，止于 年 月 日。自甲方收到乙方合作款时生效。第十一项 其他约定（一）自本协议签订之日起，说明乙方认可甲方及本协议的内容，自愿履行本协议内容。（二）本协议在执行过程中，甲乙双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。（三）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。（以下无正文） 甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人：或授权代表人： 或授权代表人： 年 月 日 年 月 日4
