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1、精神科护士年度工作总结精神科护士年度工作总结分享（精选篇1） 本人20_年毕业于山东医科大学护理专业，从事精神科临床护理工作23年，在护理岗位上恪尽职守，忠于南丁格尔精神，工作中能和同事积极配合，保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯卡娅所言：“一个人一旦爱上她所从事的事业，她就能从事业的奋斗和成功中获得最大的快乐和满足.找到护理工作的动力”。虽然每天面对的是精神病患者，工作十分辛苦，但我从没放弃学习和提高，我努力钻研业务，注重专业理论知识的学习，注重与精神科临床护理实践的结合，磨练出一手扎实的护理专业基本功，各项护理技术操作严格执行三查七对一注意原则和无菌技术原则，在每天的工作中得心应手，很好地
2、完成临床护理工作。同时还积极参加本单位组织的护理专业继续医学教育培训，取得了良好的成绩。并获得了相应的继续教育学分。 作为精神病专科医院的护师，除了要有优秀的业务技术能力还要具备人文关心和心理疏导等技能，我虚心向上级护师求教，细心护理每一位患者，树立了强烈的责任心和严谨而科学的工作态度，工作中我渐渐懂得精神科的护师一定要有极高的耐心与细心。良好的耐心可以增进医患之间的交流，更有利于医护人员对病人心理的掌握。到达更好的治疗效果。我在不断的学习和临床实践中，提高了护理理论知识和对疾病的观察能力及病情发生突变时的应变能力，使自己从一名新兵迅速成长为科室的护理骨干。由于自己不断学习、总结和提高，不但在
3、专业技术上取得较好的业绩，同时在学术上也有较好的收获，先后撰写了七篇论文。 本人严守职业道德，爱岗敬业，具有诚实的品格，较高的慎独修养，良好的医德医风，服务态度热情周到，受到广阔患者普遍的赞扬和好评，在今后的护理工作中，我仍需不断充实完善自己，提高专业素质和专业技术水平，才能更好的为患者服务，尽职尽责地为精神科护理事业尽力工作。 精神科护士年度工作总结分享（精选篇2） 为了更好的适应医院的发展和壮大，我作为一名护士长，在20_年全年中，无论从科室管理、经济收入、还是追求精神科质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清目前医疗行业发展的趋势，统一思想，树个人形象，树立科室形象，树999急救品牌，严格
4、要求自己，高标准、严要求，我们要以“能抢一分是一分，能抢一秒是一秒，百姓的命比天大”，转变服务理念，强化服务意识。全年在院长和精神科的直接领导下圆满完成20_年全年精神科工作任务。现将工作情况总结如下： 一、加强思想政治学习，提高自身素质。 本人作为一名共产党员，在思想上，必须认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策，主要通过互联网、书籍、报纸等方式积极学辩证者、务实力等严格要求自己在实际工作中要不断提高自身思想政治素质，为开展各项工作提供强大的思想武器，同时不断提高业务知识和法律法规的学习，为了更好的完成本职工作打下坚实的根底。 二、认真落实各项规章制度 严格落实规章制度是提高精神科质量，确保监
5、所医疗安全的根本保证。 1、为了更好的适应目前医院的发展，精神科重新制定了各级精神科人员职责、按照护士分层管理开展能及对应管理，明确了各类岗位责任制和精神科工作制度，从而减少精神科差错事故的发生。 2、坚持了查对制度 （1）要求开具的医嘱内容必须由2人开展核对，每周开展查对医嘱2次，其中有1次必须有护士长参加； （2）护士长不定时对医嘱内容开展抽查； （3）任何精神科操作时要求严格执行三查七对，尤其是为犯罪嫌疑人员采集DNA时。 3、根据北京市消毒感染管理方法，修订和更改医院感染管理制度。 （1）为了减少医院感染的发生，体温计浸泡消毒由原来每周1、4用75%酒精浸泡，现在改为每天开展更换。 （
6、2）含氯消毒剂原来每周1、4更换，现在更改为现配现用，有效期为24小时，保证消毒的合格。 （3）为了规范管理，原来做心电图的棉球没有有效期，现在更改为每天开展更换，保证干净清洁，减少浪费现象。 （4）备用干燥湿化瓶每周在含氯消毒剂中消毒1次。 （5）口服药杯和摆药用的药匙每周开展消毒1次。 （6）为了保证紫外线灯管的合格，由原来每季度5日监测1次紫外线灯管强度，现更改为每半年监测1次；每周用95%酒精开展擦拭一次，以免影响消毒效果。 三、狠抓质量管理，确保监所精神科安全 精神科质量安全管理是精神科质量控制的核心，也是临床精神科工作的重中之重。 1、定期与不定期精神科质量检查，保持精神科质量持续
7、改良 为了监所精神科质量能够上一台阶，组织精神科人员学习持续精神科质量改良内容，不断的提高精神科人员工作积极性，我科室在20_年的工作中，始终将精神科安全管理放在首位，每月由护士长以PPD的形式向所有护士展示1个月内存在的精神科精神科缺陷或差错 及时召开差错事故分析会，帮助护士分析精神科缺陷、差错发生的原因，提出解决方案，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况，到达防患于未然的目的，从而提高精神科质量，对于工作中存在的问题开展想连续追踪检查3个月，直到此类问题的结束，要以PDCA来应对各项精神科工作；全年我科室未发生重大精神科差错事故。 2、加强重点时段的管理，如节假日期间、夜班期间；坚持
8、每天集体交接班，每周召开例会，听取、汇报阶段性工作情况，形成了互通有无、取长补短的良好氛围。同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神，领导在和领导不在一个样，保证精神科工作圆满完成的同时没有精神科差错事故的发生。 3、建立科室检查考核制度，强化精神科质量控制。 在科室成立了以我为组长的精神科质量控制小组，护士长在值班 时需要夜查，开展检查各项精神科工作完成情况，同时护士之间开展相互检查精神科工作，护士本人开展精神科质量自查；建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了精神科人员的考核细则，各项考核制度的建立，进一步的调动了精神科人员在工作中相互追赶、比拼的积极
9、性，除此之外，精神科质量也得到了进一步的提高。 四、提高精神科人员业务素质 1、精神科为了不断提高护士长理论知识，每季度组织护士长参加“三基理论考试”。 2、所有在职护士参加全院组织的精神科精神科三基理论考试2次，每年考核精神科技术操作5项。 3、我了丰富业务知识，在精神科的召集下每2个月召开1次有意义的精神科查房，可以增加相关疾病的新进展、新治疗、新精神科等，对精神科诊断、精神科措施开展了探讨，以到达提高业务素质的目的。 4、每周科室内更具自己情况按照计划开展业务学习。不断掌握新理论、新知识、新技能。 五、提高护士长管理水平 1、外协护士长手册的记录与考核：护士长要根据自己科室的实际情况，制
10、订出适合科室的年计划、季重点、月安排，周重点开展敦促实施，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验和开展工作。 2、坚持了外协例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会1次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应精神科质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对精神科质量开展检查，并及时反应，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面，学习结束后，向全体中层干部开展汇报学习情况。 5、完善各种监所应急预案，监所是一个比较特殊的医疗环境，为了保障在押人员的生命安康，减少社会舆论的炒作，制订
11、切实可行的应急预案，每次在节假日期间都要开展突发应急演练，在日常工作中注意培养护士的应急能力，对于处置应急事件开展不断的总结，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的应急反应能力 六、工作中的缺陷 1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。 3、护士根底理论知识缺陷，不能够满足工作需要。 4、个别护士素质不高，无菌观念不强。 七、下一步工作打算 1、在和做好常规监所精神科工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。 2、进一步加大科室管
12、理力度，狠抓精神科质量，减少精神科差错事故的发生 3、在20_年按照制定的学习计划开展有条不紊的开展。 4、在20_年的根底上经济收入能够更大的增加，为医院创造更多的经济效益。 总之，一年来，精神科工作在院长的重视、支持和帮助，精神科的直接领导下，在科主任和我以及全体医护人员共同努力下，内强管理，外塑形象，精神科质量不但有了量的改变，同时也有了质的飞跃，只有这样才能不断的提高精神科质量，使我们特殊环境下的精神科事业不断的发展壮大。 精神科护士年度工作总结分享（精选篇3） 时光飞逝日月如梭，去年的今天我们曾经豪言壮语要把我们精神科的工作做到百密一疏，服务质量能够更上一层楼，又一年过去了，今年我们
13、拥有了六病区，证明我们的工作得到了肯定，六病区是我们医院_月份新成立的病区，在各位领导的关心支持下，在大家共同的努力下，我科全体精神科人员以“创一流服务，建二乙医院”为宗旨，开展各项精神科工作，落实了年初制订的精神科目标和计划。现就一年来工作做如下总结： 一、工作成果总结 1、_月份至_月份_病区共收住病人75人，出院病人10人，圆满完成工作任务，为成立_病区打下了坚实的根底并做足了充分的准备。_病区_至_月份共收住病人187人，出院病人155人。 2、成功的成立了六病区，精神科_病区于_月_号成立。其中以无名氏患者居多，在_至_月份这三个月我们共收住病人71人，出院病人12人，为无名氏患者共
14、报销生活用品费共175元，并无安全事故的发生，为今年的精神科工作画上了圆满的句号，做为精神科六病区的护士长我为我们全体精神科人员做出的成绩感到欣喜，为能在我们医院工作为特殊人群服务而感到自豪。 3、_病区一月份出现一起心源性猝死病例，因抢救无效死亡，_月份_月份相继出现两起病人骨折事件，因在操场活动时不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好转出院，另一患者至今仍绝对卧床，这不但增加了精神科的工作量也增加了精神科的难度，由于精神科的特殊性，目前由护士护工分工协作对其开展24小时专人看护。 二、管理工作总结 1、为了提高每位护士的职业素质，我们科室_月份全体护士参加了医院组织的技能导尿操作考
15、试，我科喻小娥护士在考试中获得了优异的成绩，在业余生活中我们相互交流相互学习提升每个人的综合素质。 2、认真落实各项规章制度，提高精神科质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在精神科中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，减少了差错事故发生。 3、严格执行“三查七对”制度，坚持由办治和白班负责上一班的医嘱查对，在周一、周四大对医嘱，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故的发生。工作精神科操作查对制度，每次操作前开展核对，杜绝了给病人用错药、打错针等现象的发生。 4、认真落实了床头交接班制度，特别是对精神科特级精神科一级精神科、新入病人、以及有特殊治疗的病人开展床头重点交接，提高了危重病人及特殊病人的精神科质量，及时消除了潜在的不安全隐患。 5、进一步加强对精神病人的安全管理，对病人开展安全评估，必要时使用
