证明书的格式（12篇）

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1、证明书的格式（通用12篇） 证明书的格式 第1篇 单位名称： 深圳市子煜钢结构工程有限公司 地 址： 深圳市罗湖区深南中路深业中心22层室 姓名： 王胜雷 性别： 男 年龄： 47 职务：董事长 系 深圳市子煜钢结构工程有限公司 的法定代表人。为施工、竣工和保修的工作，签署上述工程的投标文件、进行合同谈判、签署合同和处理与之有关的一切事务。 特此证明 法定代表人： (盖章) 投标单位：深圳市子煜钢结构工程有限公司 (盖章) 日 期： 20_ 年 5 月 1 日 证明书的格式 第2篇 甲方(签章)：_乙方签字：_ 甲方代表签字：_ 兹证明_先生/女士/小姐原系我公司_ 职员，在职时间为_年_月_

2、日至_年_月_日。现已办理完所有离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) _年_月_日 证明书的格式 第3篇 玉溪市住房公积金管理中心： 我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位， 同志于 年 月 日参加工作，属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工，月工资收入 元，每月缴存住房公积金 元，现住房公积金余额 元。该职工现因 (购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。 特此证明 单位地址： 单位电话： 负责人签字： 单位盖章： 年 月 日 注：出具证明单

3、位应认真填写本证明，填写不全缺项的不予发放贷款，填写中应注意以下事项： 1、行政及事业全供给单位“月工资收入”以当月实领工资为准，企业及事业部份供给、事业自收自支单位“月工资收入”以出具证明之月前一年月平均实领工资为准; 2、“单位性质”、“用工方式”和“申请贷款原因”请根据括号内列出的选项选择在“ ”线上方填写。 证明书的格式 第4篇 兹有大学系专业同学，于XX年XX月XX日至年月日在我XX单位实习。该同学的实习职位是xx。 该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够（虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班

4、完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务）。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间服从安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 特此证明。 xx单位（章） 证明书的格式 第5篇 1、法人代表证明文件 致：中国移动通信集团广东有限公司广州分公司 (法定代表人姓名)现任我单位职务，为法定代表人(负责人)，特此证明。 附：代表人性别：身份证号码： 公司注册号码： 企业类型： 经营范围： 应答方名称(盖章) 日期： 2、法人代表委托书 致：中国移动通信集团广东有限公司广州分公司 兹授权(

5、被授权人姓名)为我方委托代理人，代表我单位处理一切与我单位参加贵公司本次 项目中应答、与需求方谈判、签署及执行合同等一切有关事务。 有效期限： 附：代理人性别：身份证号码： 职务：详细通讯地址： 邮政编码： 办公电话： 移动电话： 传真： 法定代表人(授权人)：(签名) 代理人(被授权人)：(签名) 应答方：(盖章) 日 期： 证明书的格式 第6篇 学生_，学号：_，性别：_，_年_月出生，家庭住址_，户粮关系_，街道（乡镇）_居民区（村），在我校修满_年制_年级第_学期课程，因_转学，特此证明。 此致 学校（印章） _年_月_日 证明书的格式 第7篇 第 号 职工姓名： ，工作岗位： 入职日

6、期： 年 月 日，工作年限： 年 月 劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日 劳动合同终止(解除)日期： 年 月 日 经办人： 年 月 日 劳动者签收： 年 月 日 用人单位终止(解除)劳动合同证明书 第 号 _年_月_岗位工作。本期劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，已于 年 月 日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为_年_月 特此证明。 单位(盖章)： 年 月 日 证明书的格式 第8篇 _银行： _系我单位正式员工，年龄_岁，婚姻状况_，行政职务_，学历_，职称_，月收入情况如下： 1、基本工资_元; 2、奖金及福利(补贴)_元; 3、其他收入_元; 合计：_元， 大写_ 元。

7、 特此证明! 出具人签字： 出具人电话： 单位名称(盖章) _年_月_日 证明书的格式 第9篇 _： 兹证明_同志（性别：_，年龄：_，国籍：_，民族：_，身份证件号码：_ ）现任我单位_（职务） ，为我单位法定代表人。 特此证明！ 法人单位盖章： _年_月_日 证明书的格式 第10篇 存根第 号 本单位与_同志签订的劳动合同 , 依据_ ，于_年_月_日 解除劳动合同。 经办人 : _ _年_月_日 相关劳动合同解除的法律法规： 劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重

8、失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 证明书的格式 第11篇 法人代表证明书格式 _现担任我单位_职务，为我单位法定代表人，特此证明。 我单位主管部门为_(中央在京单位，市委、办，区、县)。 法定代表人姓名_，性别_， 联系电话_。 _年_月_日 (单位盖章) 注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。 格式二主要负责人

9、身份证明书 _现任我单位_职务，为_主要负责人，特此证明。 附：_主要负责人： 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 住址：_ 联系电话：_ 邮政编码：_ (单位全称，加盖印章) _年_月_日 文书要点 法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。 特别提示 填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是： (1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据中华人民共和国民法通则的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法

10、财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国民法通则上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。 (2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的.董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人;同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。 证明书的格式 第12篇 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) _年_月_日 甲方：(单位名称) 乙方：_身份证号：_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 10 / 10