《优质:2020-2021学年高二语文下学期期末测试卷(统编版)01(参考答案)-教案课件习题试卷真题说课稿-高中语文选择性必修下》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优质:2020-2021学年高二语文下学期期末测试卷(统编版)01(参考答案)-教案课件习题试卷真题说课稿-高中语文选择性必修下(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、学易金卷:2020-2021学年下学期期末测试卷(统编版2019)01语文参考答案12367101112151819CBBDDDADCCB1C2B3B4法定数字货币是在数字经济时代由政府(或者中央银行)发行的,与法定货币价值等价的具有价值尺度和流通手段职能的“中心化”货币。5选择使用。因为DECP能很好执行价值尺度和流通手段职能:DECP由政府或央行发行,值得信任;DECP价值稳定度高;DECP监管有效,安全性强,能够有效遏制洗钱和恐怖犯罪;应用场景多,没有网络也可使用;DECP流通支付免费,无需手续费用。不会选择使用。DECP处于测试早期,技术还不成熟;DECP数字货币仅从流通中介和支付角度
2、带来的功能性改善并不大;DECP在数据资产等相关方面还需改进;传统的纸币交易仍可进行;习惯于微信、支付宝等第三方支付方式;目前DECP只有收付这样纯粹功能,未能对M1(现金+存款)以及对M2(M1+金融产品)实现替代。6D7D8这些路见证了村里人生老病死的成长过程;这些路见证了人们的生活变迁,由过去的贫困,到现在的富足;这些路看见了人间温暖,长辈们对孩子的关爱;这些路看到了村庄里的人情世故,由过去的亲切热情到现在的冷漠势利。9文章选材具有鲜明的农村特色和浓厚的地域风俗。比如作者对农村风光的描写,对父母亲为代表的农民生活的叙写,对奶奶出殡习俗的描写等等。本文的主旨揭示了故乡的人情冷暖,反思现代生
3、活和外部世界对故乡的影响。比如文中写了乡村现代人们服饰的变化、住房的变化,以及人们对“穷人”“富人”的情感态度。本文的语言具有乡土特色。比如故乡人们的称呼具有“乡土”特征:“里头院老婆子”“双禄妈”“刘把式家”“老支书的大儿子家”等;比如人物的语言具有“乡土味”:“吃了吗”“担水去”一类的话。10D11A12D13(1)王音很赞同(嘉许)他的话,从此与成都侯王商关系(变得)亲近密切,两个人都很敬重杜邺。后来杜邺因病辞去郎官。(2)自己夸耀功劳,施展(自逞)聪明才智,独断专行而不师法古人,认为霸王的功业,可以用武力征服来达到治理天下的目的。14人之常情,亲近的人应相互厚待,不要疏远:应该学习周公
4、、召公,同心无私,共辅君王,成就美名;应承顺圣意凡是要商议的事,一定让王商参与,这样会皆大欢喜。15C16尾联两句是虚写,作者通过追忆当年黄元明不畏艰险从一百八盘一路绕过崎岖如羊肠的山路护送他到贬所的场景,来表达兄弟两人之间患难与共的亲情。17渺渺兮予怀 望美人兮天一方 六王毕 四海一 金戈铁马 气吞万里如虎 【详解】本题考查学生默写常见的名句名篇的能力。注意重点字的写法,如“渺、毕、戈”等,要理解字义去记忆。18C19B20月光像一场无边的大雪,洒落在山尖,洒落在村舍,把所有的山冈照耀,也把每一个窗台照亮。21人工智能已全面走入人类生活/人工智能已渗透人类生活各领域也会催生一些新职业/并不会
5、让人都失业也不低估风险因子的破坏能力22人工智能会导致一些职业兴废。人工智能应朝着对人类有益的方向发展。人工自为者暂时不会出现。23例文:惟才是举,知人善任尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!今天我发言的主题是“惟才是举,知人善任”。在历史的长河中,有“相桓公,霸诸侯,一匡天下”的管仲;有“功成不必在我,功成必定有我”的鲍叔牙;也有“九合诸侯”“尊王攘夷”的齐桓公。唐太宗善于识别房玄龄和杜如晦的才能,开创了“贞观之治”的政治局面,能使人尽其才的唐太宗更能打动我。纵观历史,事业成功之关键在于用人。知人善任,方可人尽其才。用人之道,首当知人。唐太宗李世民将佞臣许敬宗安在身边做中书舍人,其满腹才华不假
6、,却记事曲从迎合、曲直不正,险些葬送王朝。善任之君如不知人,贤才却变成了佞臣。侯毅提出整合零售模式与互联网结合的想法,和京东概念不符而产生争执,最终不欢而散,马云得知后反而予以支持并提供更多发展空间。正是马云惟才是举,知人识人,不因小过而错失人才,才有如今的新型零售方式及盒马团队。其次更要善任。古语云“人才各有所宜,用得其宜则才著,用非所宜而才晦。”汉朝建立后,刘邦曾这样总结自己的成功:“夫运筹帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。”而其对手项羽,刚愎自用,不重用
7、韩信,不听范增的苦苦忠告,最终韩信投靠了刘邦,范增告老还乡。他自己也落得个乌江自刎的可悲结局,且至死不悟,以为是“天之亡我”。刀光剑影、烽火战鼓褪去了历史的浮影,但唯不变的便是那知人善任是用人之本的真理。李嘉诚说:“要知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺足矣。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。”这就是说,一个公司需要员工共同努力,才能完成发展公司的大业。就如在战场,每个战斗单位都有其作用,而生师未必对每一种武器的操作比士兵纯熟, 但最重要的是首领亦非常清楚每种武器及每个部队所能发挥的作用。统师只有明白整个局面,才能做出出色的统筹并指挥下属,使他们充分发挥最大的长处以及取得最好的效果。”李嘉诚由一个微贱的打工仔,一步步发展成了香港首屈一指的富商;长江塑胶厂也由一个破旧不堪的小作坊,发展成为庞大的跨国集团公司。他的巨大成功,除了靠他自己的勤奋和能力外,还得益于他的用人之道。故而用人之道,当惟才是举,知人且善任,多方位识别人才,着眼于优点长处,并让其在合适的位置上发光发热,才能用好人才,留住人才。我的发言完毕,谢谢大家!