个人试用期转正工作总结通用2022（汇编17篇）

实用文档—Word格式、可编辑打印 个人试用期转正工作总结通用2022〔精选17篇〕 个人试用期转正工作总结通用2022〔精选17篇〕 个人试用期转正工作总结通用2022 篇1 各位指导好，我是__集团——__的__，毕业于__工业高校材料物理系，此刻是公司消费部的一名工艺员，首先，很感谢各位指导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地可以成为贵公司的一员。 我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。可是在职的另一个半月，在指导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的理解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们__以“共同目的、共同创业、共同利益、共同进展〞为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。 __集团创办于19__年5月，是一家以化工新材料为主，以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名，总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革树脂消费企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强〞、“中国石油和化学工业百强〞、“中国民营制造企业百强〞、“中国民营企业纳税百强〞。我们__热塑性聚氨酯成立于20__年8月，主要消费热塑性聚氨酯弹性体.从整体看这套OA不符合目前公司的管理构造。即：我公司所选这款蝶OA系统金合适中小企业或者但组织架构企业，不合适我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用渐渐成熟和层次渐渐深化时就会暴漏出许多问题。 (2).OA的模块选择不合理。对一般OA特别有用的模块没有购置，如：日程提示、数字签名、挪动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。 (3).金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定费事;新闻中心版面僵硬，不行修改;学问中心版面缺乏人性化;通讯录功能特别薄弱。 (4).系统施行规划不够全面。系统施行零散，缺乏整体规划。如：系统根底设备架设担忧全;数据备份不合理;系统根底数据有些缺少统一规章制定;乙方参谋更换平凡、对接人多。 三、工作推动 1.将两个无线路由安装使用起来。 2.OA上线预备工作完成。截止20--年1月17日OA上线前的预备根本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开头试用行，上线运行后再消失的问题连续协调处理。 3.机房整理，将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房。 四、工作绽开方案 通过对公司的理解，利用现有资源，以如今已明白的任务为首要(OA系统推行到全公司)，结合公司信息化长远进展，逐步从架构开头完善信息化工作，方案工作如下： 1.首先将OA系统在集团总部推行起来。 2.下一步整改机房，使机房相对平安，干净。 3.深化理解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做预备。 4.建立晋级和建立根底的信息共享沟通，即：晋级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简洁文件共享。 5.拟建初步的信息化管理方法。 6.OA系统在各个公司逐步推行使用起来。 个人试用期转正工作总结通用2022 篇15 时间是宝藏，一旦学会了珍惜时间，那这个人就能挖到属于自己的宝藏。三个月的试用期转瞬即逝，我却因为学会了珍惜时间，而开头感谢这三个月的试用期了。是这段时间让我成长为一个让自己满足的员工，是这段时间让我成为了一个让指导满足的员工，也是这段时间让我有了转正的时机。 一、公司理念已把握 在这三个月的试用期里，一开头我是有点慌的。因为我们公司的文化理念和过去我所工作的公司是有很大出入的，不过我们公司的文化理念却是我心目中梦寐以求的，突然跌入到梦寐以求的环境，是这样的一种慌。生怕自己做的不好，生怕自己会搞砸，生怕自己会无法转正。后来上着上着班便不再慌了。因为我自己告知自己，假设连我自己都不信任自己，那又如何让公司的指导和同事信任我呢？！唯有自信，可以把握这种公司文化，唯有自信，可以为我带来转正的时机。在这三个月里，我已经详细的把握了公司的文化和理念，我信任在成为正式员工后可以越做越好，把公司文化理念运用到我的每一个工程里面，让客户也能感受到我们公司的文化。 二、公司进展已有数 这三个月的试用期，也使我对公司进展和规划的探索期。就像公司对我们每一个员工的探索和理解一样，我也对我们公司的进展进展了探索。我知道在公司文化的引导下，我们公司肯定可以成为这个行业所在领域的佼佼者，可以在满意自己对职位的要求下，融入一个有极高进展前景的公司，可以成为这个优秀公司的一员，这是让我倍感荣幸的事情。三个月试用期里，我已经特别仔细努力的完成工作，我信任在将来的工作里，我肯定会更加努力，不拖公司的后腿，不成为那个别人嗤之以鼻的猪队友。 三、个人蓝图已清楚 这三个月的试用期也让我对自己职业进展的蓝图有了清楚的轮廓。过去我在别的公司上班时，常常让我做许多许多跟我工作不相关的琐事，说实话，那些琐事会消耗我对自己职业规划的热忱，很简单就把我对将来人生的热忱也消磨掉。来到我们公司之后，我做着自己所宠爱的工作，不会有任何琐事需要我去处理，不会有任何事情会耽误我主要的工作，渐渐的我又恢复了我在职场的斗志，自己个人进展的蓝图也在这三个月里渐渐清楚起来。我知道，在将来我肯定可以根据我的蓝图在我们公司把我的抱负一一实现，三年或者五年后的自己，肯定会感谢自己选择参加并选择努力奋斗的这个自己。 个人试用期转正工作总结通用2022 篇16 作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作; 但是TPR宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由同学到工作人士的转化。 我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比方分校的业务流程，繁琐而简单，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门指导和同事的急躁指导，使我适应了TPR的工作环境，也把握了TPR分校的整个业务操作流程，理解家长学员的消费心理，熟识了分校的管理。 每到不同部门，对于我都是一次进步，一次成长。香洲分校，角色投入，在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于详细的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售目的，然后努力施行。所以那时候我的销售业绩不错。 加盟拓展部，奋斗的开头，在加盟拓展部，是我苦痛也是斗志开头燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就非常繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟预备工作要跟进; 中山、东莞3所分校管理消失严峻，需要培训督导支持; ABC工程进入预备签约阶段等。在我们部门，我觉察Carrie是个很专业很有力量的指导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完善的完成。而我在开展工作过程中，因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟识，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生疑心，疑心自己的工作力量，疑心自己的专业学问。这种不断的否认自己的挫败感实在令我非常苦痛。 老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天飞翔。否认自己的过程是苦痛的，但是更重要是明白到自己的缺乏，痛定思痛，在熬炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。 拱北分校，更成熟更职业化。在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加理解，理解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。记得在8月31号薛总和人资为我们支配了转正沟通会议，会上Connie突然发问，假设如今要你和加盟商会谈，你有信念吗?当时，我想答复，“我有!〞在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区分，除了区分在工作娴熟程度上，更多也取决于人的心态。 工作中的我变得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了，更重要是为了做一个优秀的自己，必需做到英勇和负责，如何严格的进展自我管理，成为一个职业化的人。比方有次我拱北学校派宣扬传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。〞他所谓的“帮我派传单〞的意思我很明晰，我当然回绝。他见我不从，就开头向我大嚷，示意要我停顿派传单，恫吓说假设不停顿派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。〞他见我那样坚持，恶狠狠的走了。 工作了3个多月，更多的体会到我与TPR指导之间是公平的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动担当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作工程可以由自己来分担，一些无法分劳的工程应当如何赐予分校主任大的支援。比方在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改良转介绍这些方面，分校主任和我大家一起争论解决方案。 设法为减低不必要的压力，让保持开心的状态和正常地发挥其具有的力量，使团队既定目的可以得到稳健的实现。我乐观主动的发挥这种功能，盼望能实现团队利益大化。 当然我还有许多缺乏，有时候比拟马虎大意，处理问题的阅历方面有待进步，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以进步自己业务力量。 个人试用期转正工作总结通用2022 篇17 从初入职场到转正为正式员工自然是经受了不少艰辛，但回忆工作以来的成长可以得知自己比以往进步了很多，所以我很珍惜当前的工作时机并牢记指导对自己的教诲，对于现阶段的我来说应当要尽快建立工作中的优势并成长为合格的员工，现对自己转正前在试用期呢完成的各项工作进展简要总结。 得益于公司的岗前培训让我对自己的工作有了更多的理解，重要的是这次培训让我更深化地理解了工作中的详细内容从而避开犯错，我也很珍惜岗前培训的时机并专心学习导师讲解的内容，虽然都是些根底的工作技巧却对当时的自己带来了很大的关心，后来在安排到所在的部门以后我便能在短时间内适应职场环境，主要还是我可以严格遵从公司的规定，以职场人士的标准来要求自己并尽快完成角色的转变，虽然工作初期确实让我从中吃了不少的苦头，但当我适应下来并情愿主动去完成指导支配的任务以后，我意识到自己无论是思想觉悟还是工作力量都有了很大的提升。 可以勤恳地完成自身的根本工作从而得到了指导的认可，尽管工作中的艰辛让我感到有些难以忍受，但我明白造成这样的结果完全是以往娇生惯养的结果，因此只要咬牙坚持下来还是可以在工作中有所收获的，至少我在吃苦耐劳的力量方面比以往强了很多，再加上我可以主动去适应职场环境从而理解了不少职场规章，也明白肩负着重要职责的自己应当要仔细完成工作才行，选择从事这份工作便需要具备根本的职业道德，假设是连自身的工作都难以完成的话自然是会被唾弃的。 处理好与同事之间的关系并在工作中互帮互助，我明白处于试用期阶段的自己在根底方面是比拟薄弱的，正因为如此才需要多向别人请教从而加深对自身职责的理解，通过工作技巧的学习与运用来适应自己的工作强度，假设是很少与别人进展沟通的话也会导致遇到的问题难以处理，所以我利用闲暇时间向公司的老