本文格式为Word版，下载可任意编辑家族规章制度专题合集 【HD.皇朝】家族总规章制度 一｛关于进家族的要求｝- 1、進群者,改好马甲管理必需改好家族名）- 2、家族马甲：HD.**各堂堂口按各堂堂名改名 3、家族论坛：http://HD-以家族马甲进入论坛注册 4、家族网站：http:// 5、家族贴吧：HD皇朝以家族马甲进入贴吧注册 二｛关于家族高层管理的要求｝ 1、管理首先自己要有一定的素质有好的乐观态度，不要动不动就和成员发生口角. 2、管理不要随意换名字，管理验证别人进群的消息，要提醒他们改群名字和各堂口规定符号.不要把人放进来.就不闻不问. 3、经常检查自己群里的成员的群名字.发觉未修改好.请先提醒一次.要是不乐意修改.直接移出 4、管理好自己堂口的事，做好自己份内的事.别堂堂口的事最好不要管，你也没权力去管（不能越权）注意自己管理群内每天发生的事 ，应当怎么处理或有什么新想法请发表到家族核心总部群 5、要经常跟群内成员互动下.不要让别人认为家族没人气 ，多了解家族成员 6、不要滥竽充数.挂着管理的位置不负责.如发觉 7、发觉有群主及管理做不到该职位责任的，或经常犯错有不文明的倾向，时常范家规的，直接撤职。
8、管理要做到以身作则，不要随意骂人，发觉一次警告，第3次时直接取消其家族管理资格. 9、家族管理在其他群闲聊时严禁刷屏，发觉有家族管理刷屏者第一次警告，其次次（待职查看并写检讨书上交执法堂），第三次清出家族重大事情除外. 10、管理人员和家族成员发生争执的时候，不得以管理的身份说自己做任何事情是对的.做为家族管理就一定要有管理的气度 11、主动帮助新成员了解家族状况，不要以为自己是管理就装B不理人，发觉一次警告，第3次时直接取消家族管理资格. 12、家族管理T家族成员的时候务必要查明理由严重的要通过核心总部会议（有意闹事的可以直接T除），假如家族哪个成员严重违反家族制度（要有证据），管理可以直接将其踢出家族堂口. 13、当家族有重大的事情时，务必要通过最高管理层会议， 也就是说家族有什么重大的事情都由最高管理层探讨.再做定论 14、家族给予职位是对你们有一定的信任请勿乱用私权轻视本族成员，，恶意中伤他人对其管理员降职或停职查看 15、对于外家族侵略族里成员应当一致对外背叛家族的一律永不录用 16、严禁家族高层在家族群里公开聘请各堂职位管理及秘书（家族规定职位、私聊的除外）、媳妇、老婆之类的。
一旦发觉，一次警告二次严重警告三次后取消其职务 17、家族管理不能随意更改家族群的名字（包括群名字里的任何符号） 18、所有的高管均有为家族招收成员的权力 19、所有家族高层、管理，在家族任何群只允许用同一个名字不能重名 20、家族会定期选举管高管，提升职位， 获得家族成员和高管们的好评需要您自己的努力，为家族做贡献、尽力展示自己的能力，与家族每一位成员打好关系 21、家族每个部门/总堂口/分堂口（各系部门）规定：（掌门/副总堂主/主管/堂口驻守执法人员/加上总群群主）一共五人必需是堂口里的群管理！堂口内其它成员一律不准为群管理违者第一次警告，其次次严重警告（待职查看并写检讨书上交执法堂），第三次开除出家族 22、家族各堂口（各系部门）总群主不得私自任命成员（非家族任命管理）为管理员的，第一次警告，其次次严重警告（待职查看并写检讨书上交执法堂），第三次开除出家族（一年内不能永用） 23、家族管理人员或家族成员想建立其它部门或分堂必需向（人事部或副掌门及执法堂以上高管）申请，经开会商讨后决定是否要成立否则视为外围家族 24、在群里不得吵架/骂人/搞内讧/搞分裂，情节严重者将直接开除出家族(永不录用) 25、核心人员长期不要与总管理员，或代理打好招呼说明理由以便利家族正常运作。
26、在家族内长期吵架，情形极其严重或把家族机密情报外泄者，将T出家族永不录用 27、擅自把别家族的人拉进本家族内，引起群架等严重事件，一旦发觉第一次给予警告，其次次降职并写保证书，（家族普通成员立刻清除）第三次立刻清除永远不得进入家族 28、各堂堂主在任命自己堂口管理必需经过掌门，副掌门或家族长老其中一位面试考核，并开会决议后，方可上任试用，试用期为一到两个星期，试用期完后并由掌门或执法堂总堂主颁发入职任命书，方可正式上任 29、家族所有成员必需尊守家族规章制度，如对家规无视者将逐出家族（永不录用） 30、家族一切以总掌门及家规为首，无视总掌门及家规者将永远逐出家族 注：以上家规有管理监视，家族一切事务按家规处理！对群或群主有看法的可找总部群主或HD高层管理提看法 注意 1、家族高层及管理假如没做好，我们随时更换管理，能者居之 2、家族高层及管理您将要做到的是不能当叛徒，不能与群员生争吵不能随意T人！请注意你们对群员的语气 ，千万要和蔼、有说服力 发言要有素质 ，摆架子、耍威武 这些一律不成能是高层所做的事，应当主动发言带动群气氛 发觉高管多个星期不上线者、不负责任者 。
请自动离职，假如发觉 有10个群员以上举报你们，请自动离职 请假要向掌门说明理由 并写好请假条 三｛家族聘管要求｝ 1、首先带上你的一颗对HD家族忠诚的心，不离不弃的心 2、其次带上你永不掉的会员和黄钻尊贵标志 3、再次带上你的（管理能力、计划能力、领导能力）和你的上线时长，进入我们的家族聘管群ID：******** 4、结果本家族{创始兼总掌门: 39633197 8、副掌门：297208881}，说明你要聘的职位 四｛家族增加分支的要求｝ 1、对家族增开分支，需经过家族长老部授权同意 2、高层、管理以及群员不能随意开设分系家族现已开设21个系堂口、8个部、4个尊门、3个小组） 3、家族分支务必有一个总群，且群主务必参与家族高层管理群 4、各分支管理务必依照家族发展计划及发展方向发展 5、分支的名称格式： 总群：HD.XXX总部 分群：HD.XXX①群（数字可以改） 6、没经同意自己开群者、视为盗用HD版名 五｛关于族员、群员的规定｝ 1、上线后第一时间登陆论坛签到（http://HD-） 2、维护家族荣誉，不得做有损家族荣誉的事，不潜水。
3、支持家族,发贴,回复.积极协同管理人员做工作,主动接待新人,帮助新人 4、群内.游戏里,不得辱骂他人,不得恶意刷屏,不得欺骗他人,不得发布色情信息发觉者,一次警告,二次开除,取消在参与资格，不听劝说者直接开除） 有问题及时向有关管理人员反映 5、对于外家族侵略族里成员应当一致对外，不得背叛家族 6、不得经常改你们在群里的昵称，尊重管理人员 7、将你们的技术、知识，用在家族上，为家族发展做出贡献 六｛家族权限｝ -第一条：平等权：凡是本家族中人都是人人平等家族进行管理时按任职高低划分. -其次条：选举权与被选举权：凡是本家族中人都有选举与被选举的权利任何人不得干扰, 除创始人和总掌门及总长老. -第三条：讨论权：凡是本家族成员都有讨论家族内部事务，以及提出个人观点 的权利. -第四条：监视权：凡是本家族成员都有相互监视，学习的权利. -第五条：维护家族统一和家族成员团结. -第六条：遵守家族纪律保守家族机要提高个人素质心系家族荣辱. -第七条：爱惜家族团结家族共同抗争侵略 积极加入家族活动. -第八条：发展家族新成员为家族带来不灭的昌盛兴旺！ 七｛关于家族的问题｝ (-)关于为什么我会被无缘无故的踢出群 - 回复: - 1、你群内名字没改，不符合我们的要求.[清理] - 2、群是拿来消遣闲聊的,不是你们在这里宣传广告的,发觉任意广告、[清理] - 3、你是家族分系成员也不能乱宣传任何家族群号.自己家族群号也尽量不要宣传这是宣传部的份内之事。
家族有特别状况除外）！ [清理] - 4、或者是你没有通过审核就进群了.[清理] - 5、冒充家族高层利用家族高层名字欺人之谈.[清理] - 6、高层管理乱用职权者、自作主张者[清理] - 7、群里成员带头邀请人去骂别人或者是挑拨别人[清理] - 8、家族不招惹事打骂的人,假如发觉群员和群员发生对骂.两人都[清理] - 9、在群里刷互踩空间网站、论坛[清理] 在群里发任何别家族群号、[清理] 在群里招股东之类的[清理] - 10、做为一个家族高管却不管其家族职务的，视家规如无物[清理] - (二)HD.皇朝如何参与?如何审核通过? 回复: 1、查找 → 我们【HD.皇朝】审核：904128165HD.皇朝】审核群：********* 2、进入审核或群后→ HD审核会告诉你怎么改资料!改好资料后,不要随意更改,不然会被T出家族! - 3、资料修改完毕后进入→ HD家族【XX堂、XX部、XX组】就等于进了家族! - 结果和大家说得是,既然我们选择了"HD.皇朝"这个大家庭,我们就要拿出心来对待它,去呵护它兄弟之间要做到：情同手足，患难与共，同甘共苦，肝胆相照 ，有福同享 有难同当。
2022年12月14日家族创始人：ㄨ宇森签HD家族版权所有 （一）规章制度 销售部人员结构及职责 一、经理 直接下级：店长、销售员 职能：负责销售现场的一切工作、及售后办理工作 职责： 1、参与销售执行计划 2、指挥督促店长及销售员完成销售工作（收集房源、成交客户） 3、每周进行工作总结及工作计划、并及时督促其他人员完成过总结 4、月末工作总结，店长及销售员业绩考核状况，考评结果 5、按时考勤，对迟到、早退、休假、请假、外出等作确切的记录 6、整理并保管销售部各种文件、资料，以备用 二、店长1名 直接上级：经理 职能：协助经理搞好销售部的销售及管理工作 职责： 1、监视并实施销售部的规章制度 2、搞好销售部销售工作，完成销售任务及销售计划 3、负责组织收集房源及寻觅客户 4、组织安排销售人员的值班及轮休，以及具体的执行工作 5、每日向工程经理汇报工作，总结工作进度，并提出合理性建议 6、定期组织销售员业务学习和探讨，收集销售信息和反馈看法 7、监视销售员工作状况，严肃各项工作纪律，严守销售机密。
8、审查房源、签署购房合同及各环节工作，促进集体工作效率的提高 9、完成经理交给的工作 三、销售员 直接上级：经理、店长 职能：执行销售任务及计划，对销售提出合理化建议 职责， 1、收集房源，接待客户，对客户及时进行跟踪回访，促使客户成交，完成认购 协议、合同等销售工作流程 一、员工守则： 1、具有勤劳上进、吃苦耐劳的精神，发挥高效、勤勉敬业精神，对自己从事的工作 2、认真做好及到访客户资料记录和整理工作 3、认真做好成交客户的后期联络。