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1、高家堡乡20_年综治工作汇报高家堡乡20_年综治工作汇报高家堡乡党委书记王建忠我们高家堡乡地处XX县区西南端，位于右玉、平鲁、山阴三县交界处，地理位置特殊，全乡总土地面积226平方公里，辖34个自然村，3362户，11237口人。过去一度时期曾是全县_问题最为突出的乡镇之一，出现过一些不懂法、不守法的法盲多，游手好闲、不思进取的村痞村霸多，好吃懒做、不思勤劳致富的小偷小摸多“三多”现象。近年来，乡党委、_紧紧围绕“加快发展、和谐发展”这一主线，进一步统一思想，明确责任，突出工作重点，把_稳定工作作为全乡工作的重中之重，认真妥善处理各类矛盾_和_问题，狠抓各项综治措施的落实，有效地促进了社会和谐
2、，呈现出了越级_数量明显减少、闹访缠访现象基本杜绝的可喜局面。3月份，在我乡成功召开了全县_工作高家堡现场会，我乡被市委、市_授予20_年度全市_工作先进集体。深入_落实，率先开展了全省公推直选乡镇党委领导班子试点工作，被县委、县_授予20_年度红旗单位。1一、加强领导，落实责任。近年来，我乡始终把综治_工作作为乡党委、_的“一把手”工程，主要领导亲自安排亲自抓。今年，全县综治工作会后，乡党委、_高度重1视，及时召开了党政联席会议，认真传XX县区综治工作会议精神，认真_研究我乡的治安和综治工作形势，及时调整充实了我乡综治委成员，并召开乡村干部大会，对全乡综治工作进行具体安排部署，与各村、各驻乡
3、单位签订综治工作责任状、_工作责任状、禁毒工作责任状三个工作责任状。3月份，成功召开全县_工作高家堡现场会，进一步加强_工作，营造全乡良好的_稳定局面。二、狠抓组织队伍建设，强化基层基础工作。一是加强综治中心、司法所建设，做好2名监外执行人员社区矫正工作。二是配强34个村庄的治保会、调委会主任，组建34支季节性巡逻队。三是抓好培训。积极组织“_一队”人员参加县综治委、司法局组织的各类培训，今年，全乡培训“_一队”人员120人，极大提高了农村综治干部的工作能力和业务水平。35三、认真排查不安定因素，化解各类矛盾_。在综治工作中，我们坚持把_苗头的排摸解决与矛盾_排查调处紧密结合起来，落实每季度召
4、开一次综治工作领导小组会议，传达学习上级文件和会议精神，听取各片长工作汇报，及时掌握各村情况吗，研究部署近期工作。四、深入开展普法宣传教育，加大依法治理力度。以普法学习培训为核心，积极创新普法形式，广泛深入开展法制宣传教育活动，进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设，发挥领导干部带头学法、用法的作用，加强以领导干部为重点的公职人员普法宣传教育，组织在职干部和农村两委主干参加了“五五普法”知识考试，选聘了14名大学生村干部担任全乡法制宣传_员，开展了“法制下村”活动，培训群众2200人次。3五、加强综治工作中心建设，维护全乡_稳定局面。今年以来，乡党委、_认真_落实省、市关于加强乡镇综治工作
5、中心建设会议精神，切实抓好乡综治工作中心建设，规范中心运行机制和运作程序，依托综治中心，把_工作作为全乡综治工作重心，组织乡村干部本着以人为本、酌情处理、妥善处置的原则，深入查找_根源，采取有力措施化解_矛盾。一是及时掌握村民思想动态，在第一时间查明_原因、明确矛盾焦点、理清争执脉络，积极疏导协调，将矛盾隐患化解在萌芽状态。二是按照“四议两公开”要求，定期不定期召开村民座谈会，沟通思想、找准问题、形成共识，树立分清是非、尊重事实的良好_导向，以潜移默化的方式逐步提高村民的思想觉悟。三是要求乡干部定期下访群众，主动沉下身子与村民沟通交流，对于能解决的问题马上予以解决，暂时不具备解决条件的要向群众
6、解释清楚，按照事情轻重缓急程度、目标时限要求逐步予以解决，让群众感觉信得过，靠得上。四是结合实际妥善处理_户生活问题，继续总结我乡陪访群众，帮助两名计生手术后遗5症对象重组家庭，帮助1名同煤轮换工介绍工作的成功经验，想方设法，深入了解_群众的生活困难，帮助他们解决生活困难，用亲情和热情感化他们，使他们切实感受到党和_的温暖。我乡干部多次为残疾人石生贵、计生后遗症对象王文美、杨金莲、郭连等送面、送钱上门，不少群众来乡时候坐班车，回村时候坐轿车，乡里的汽车成了“来访”群众的公用车，从而密切了与群众关系，从源头上预防和化解了矛盾_。今年，我乡积极支持国电_电力高家堡风电的建设事宜，协助完成风电企业征
7、用附近7个村庄300余户群众土地450亩，完成右玉至_二级公路拓宽，征用土地384.3亩，均未发生一起越级_事件，保持了全乡良好的_稳定局面。20_年的全乡综治工作的思路是：1、抓好平安创建各项工作的落实，努力营造稳定和谐的社会环境。认真落实平安创建工作领导责任制，形成党政领导、综治牵头、部门配合、群众参与的创建工作格局，继续深入开展“治安安全村、平安村、治安安全单位”创建活动，扩大创建覆盖面，提高创建质量，使创建参与率达到100%，达标率90%以上。2、坚持“严打”经常性工作机制，严防各类案件发生。继续_“严打”方针，重点打击_、抢劫等严重影响群众安全感的侵财型犯罪，坚持“什么问题突出就整治
8、什么问题”的5工作思路，努力巩固“严打”成果。3、积极预防和化解各类矛盾_，保持良好的_稳定局面。大力开展矛盾_排查调处工作，完善排查机制，健全反应灵敏的情报信息工作_。认真解决好涉及群众的切身利益问题，主动解决热点难点问题，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，实现全乡“零_”工作目标。4、加强社会治安防范工作，全面推进社会治安防控体系建设。坚持“打防结合，预防为主”方针，通过“平安乡”创建，努力构筑预防违法犯罪的社会_，形成打防控一体化的工作机制。大力加强群防群治队伍建设，依靠村治安巡逻队、护村队等，开展巡逻防范。加强外来人口和重点人口的管理。高度重视预防青少年违法犯罪工作，完善预防组织机
9、构，及时整治学校周边环境。5、认真抓好消防安全教育。把消防常识作为教育的重点，努力提高各类安全知识的知晓率。通过各种宣传教育工具和手段，不断强化广大人民群众的安全生产意识和消防意识，加强护林防火工作，保护我乡生态建设成果。356、深入开展法制宣传教育。继续抓好各级领导干部、行政执法人员、管理人员、青少年的法制宣传教育工作，通过各种行之有效的方法和途径加大宣传力度，定期组织执法大检查和专项治理，严格规范文明执法水平，进一步推进依法行政，扎实开展“民主法治村”的创建活动，全面推进依法治乡进程。第二篇：高家堡乡党建工作总结高家堡党建工作总结今年以来，我乡以深入开展创先争优活动为契机，按照“围绕经济抓
10、党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作摆在重要工作日程，认真抓好党的建设，有力地促进全乡各项工作的顺利开展。一、党建工作的主要做法1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。7我们严格按照乡镇党委建设“五个好”的目标要求，切实抓好乡党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”，实现“四个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想_水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习、和、党的_精神等，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、_素质、工作水平和领导能力。二是抓
11、思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导分片包村责任制，负责做好所包村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办135事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，
12、自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了党委议事规则、决策程序、干部请销假制度、乡干部值班制度、学习制度等11项制度，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，全体干部主动转变作风，接受群众监督，增强责任心，方便群众办事，改变了过去“门难进、脸难看、事难办”的不良局面，密切了党群、干群关系，方便了群众。使乡党委建设成为坚决_，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。2、加强农村党支部
13、建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村委班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村“两委”班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体能力为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。在今年危房改造工程中调整了大川村、下柳沟村支部书记2个，将村里有能力、会办事、群众反应好的人选为支部书记，带领群众发家致富。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。以规范权力运行为重点，认真督促落实村班子重大问题决策及汇报、议事9规则及相关制度。加强村干部
14、的民主集中制教育，重点对年度考核中问题集中的领导班子_执行民主集中制的情况进行了检查指导，有针对性地解决一些领导班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，规范了重大问题决策程序和村社各项工作制度，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，严格按照现任和后备1：3的比例，建立储备了84名的高素质后备干部队伍。在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。坚持定期通报情况
15、、参加重大活动、走访慰问等制度，组织老干部开展座谈会12场次，慰问老党员10名，鼓励和引导老干部、老党员为全乡经济建设发挥积极作用。353、加强党员的教育和管理，发挥农村党员的先锋模范作用。一是按照“八个坚持、八个反对”的要求，突出抓好班子和干部的作风建设。严格遵守党风廉政建设的各项规定，进一步加强乡村干部、党员的思想教育，牢固树立公仆意识，大力弘扬与时俱进，求真务实的作风，切实增强工作责任感。认真落实了“四费”限额管理、重大问题、重大财务开支及时汇报和集体决定制度，严格执行乡村财务管理制度。完善了村干部工作考核机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，不断发展壮大党员队伍，新发展党员17名。特别是结合“双培双带”工程的实施，注重从在生产工作第一线的致富能手、青年、妇女和私营企业中发展党员，努力提高_员质量，不断改善党员队伍结构。切实加强入党积极分子队伍建设，按照大村5名，小村3名，机关支部5名的要求，充实入党积极分子队伍达80名以上，不断向党组织输送新鲜血液。114、深化“双培双带”工程，实施“联户带创”活动。
