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1、竞选大学公寓优秀楼层长演讲第一篇：竞选大学公寓优秀楼层长演讲 尊敬的老师、亲爱的各位兄弟姐妹们，大家中午好!我是院公寓管理委员会四号园区七栋六层的层长洪光耀，同时也是09届建筑工程技术专业四班的一名学生。很庆幸能够参与我们院公寓管理委员会举行的优秀楼层长的评比。在此我要说： 感谢学院提供这一个能够充分展现自我能力的平台; 感谢指导关心我们的老师们，您们辛苦了; 感谢我们委员会的所有兄弟姐妹们，感谢我们大家相互关心、理解宽容、交流合作! 感谢我们七栋六层的每一位同学!谢谢你们大家! 对于竞选优秀楼层长，我要说：我并不比大家强多少。其实我们每一个人都是最棒的，我们每一个人都是自己的神，我们每一个人
2、都在不同时间、从不同方向、以不同方式去努力拼搏奋斗，在提高自身能力的同时，力求我们委员会的前进和发展。 作为公寓管理委员会的一员，我首先服从上级领导的引导和安排;其次听从组织的安排、配合好秘书长的工作;最后按自己的处理方式高效无忧的去完成安排的工作。 管理楼层，我是这样的：首先大家都是学生，大家都是同级的，没必要摆任何架子;其次，大家年龄差距没多大，共同语言很多，有什么就说什么，真诚坦白的言表交流感情;最后多站在他们的角度思考、以心换心。 查寝、查卫生的时候，语气好些，多几句不好意思打扰了、天热的时候提醒他们多喝水，注意通风、天冷了让他们注意保暖、穿多点，提醒他们注意防盗，别玩太晚，早些休息，
3、当有人郁闷的时候和他多聊几句，慰问他，长期下来，有的寝室人员会很主动的打开门等着让你进去检查;而当有时候因为我有事情让其他人代查，事后他们都会很主动的问你，“出什么事情了，怎么你没来查卫生勒?还以为你怎么了?” 当然还是遇到卫生弄得不咋滴的时候，我都会让他们再弄，稍后检查，如果还是没弄好，没办法，实事求是，并告诉他们，我只是为了督促大家保持一个良好的生活环境，让大家都能够舒服快乐的生活，这于大家而言何乐而不为?这样一来彼此都相互理解支持。而当有人要晚未归的时候，这点我承认，我做得不好，因为有的人实在是有事情，同学朋友生日聚会、老远的兄弟来了等等。但他们都会提前告知我，询问我，人之常情，换位思考
4、，我会允许，但是我会告知他们注意些，没有下次，清楚明白自己该做什么，出去注意安全。 记得前段时间，曾说会搬到三号园区去，告知他们后，与他们言语时，彼此皆表露出了不舍情感，好在最后还是留在了我们六层。 平时，有时间的时候，我就会去和他们交流感情，一起在球场上狂野、一起上网玩穿越火线，一起喝酒侃侃而谈，一起谈讨彼此之间的无奈、愤怒、情感、学习、生活。 我们七栋六层很活跃、每位成员都很积极。我们的文明寝室优秀率达到了90%、我们曾召开了寝室长会议、还一起以球会友为目的，共同参与了我们六层的桌球友谊赛，由此丰富了大家的课余生活，促进大家的能力发展，巩固加深大家的感情，加强公寓文化的建设。 通过近一年的
5、工作，让我认识了很多人，明白了很多事情，知道了很多为人处事的道理。我已经得到了很多，我可以无怨无悔的对我自己说：我很棒! 在此愿每一个人都能够开心快乐的生活每一天! 我的演讲完毕,谢谢大家! 第二篇：楼层长职责 天津职业大学学生公寓楼长层长职责 第一章楼长职责 楼长是一楼之长，对该楼的安全、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下： 一、认真学习宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。组织本楼的层长、室长及学生骨干协助公寓管理员及门卫老师共同管理好宿舍。 二、教育和督促本楼同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。有权对正确行为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本楼执行相关规定的情况。 三
6、、楼长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。 四、指挥各层长督促同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。 五、负责监督和检查本楼所有公用设施的正常使用，如有遗失或损坏需及时向公寓门卫报告，以便及时进行处理。 六、教育和督促本楼人员自觉遵守作息制度，严格执行晚检制度，对晚检出现的问题及时汇报。 七、提高警惕，做好安全保卫工作，注意防火防电防盗，如本楼出现特殊情况，需及时向公寓门卫报告，严禁非本公寓人员进入公寓。 八、晚检实行楼长报告制度，每晚组织各层长完成本楼晚检工作，填写晚检情况记录表，特别注明未到学生及原因，将记录表上交公寓门卫
7、并报告本楼应到人数及未到人员的情况。 九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。配合学生事务中心组织本楼学生开展各种素质教育活动。 十、每位宿舍成员均应积极支持楼长的工作，凡是对楼长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要严肃处理。 第二章层长职责 层长是一层之长，对该层楼的安全、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下： 一、认真学习、宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。组织同层学生协助公寓门卫及管理员老师共同管理好宿舍。 二、教育和督促本层同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。有权对正确行为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本层执行有关规定的情况。 三、层长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥
8、匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。 四、指挥各层长督促同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。 五、负责监督和检查本楼所有公用设施的正常使用，如有遗失或损坏需及时向公寓门卫报告，以便及时进行处理。 六、教育和督促本层人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，督促、提醒同层的同学按时就寝，制止大声喧哗人员，敢于向破坏宿舍秩序的行为作斗争。 七、提高警惕，做好安全保卫工作，注意防火防电防盗，如本层楼出现特殊情况，要及时向公寓门卫报告；离开宿舍去教室上课或自习时，层长负责巡视本楼层，督促各室关灯、锁门；晚上熄灯前，督促各室反锁屋门，并插好插销。 八、晚检实行层长
9、报告制度，每晚组织各室长完成本层晚检工作，填写晚检情况记录表，特别注明未到学生及原因，将记录表上交各楼长并报告本层应到人数及未到人员的情况。 九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。配合学生事务中心组织本楼学生开展各种素质教育活动。 十、每位宿舍成员应积极支持层长的工作，凡是对层长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要严肃处理。 第三章室长职责 室长是一寝室之长，对该寝室的安全、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下： 一、认真学习、宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。组织同寝室学生协助公寓门卫及管理员老师共同管理好宿舍。 二、教育和督促本寝室同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。有权对正确行
10、为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本寝室执行有关规定的情况。 三、室长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。 四、在开学第一周排好本寝室值周表，并组织寝室同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。 五、负责监督和检查本层楼所有公用设施的正常使用，如有遗失或损坏需及时向公寓门卫报告，以便及时进行处理。 六、教育和督促本寝室人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，督促、提醒同寝室的同学按时就寝，制止大声喧哗人员，敢于向破坏宿舍秩序的行为作斗争。 七、提高警惕，做好安全保卫工作，注意防火防电防盗，如本寝室出现特殊情况，要及时向
11、公寓门卫报告；离开宿舍去教室上课或自习时，寝室长负责检查本寝室，进行关灯、锁门；晚上熄灯前，检查寝室反锁屋门，并插好插销。 八、晚检实行寝室长报告制度，每晚将本寝室晚间情况报告层长，填写晚检情况记录表，特别注明未到学生及原因，将记录表上交各层长并报告本寝室应到人数及未到人员的情况。 九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。配合学生事务中心组织本寝室学生开展各种素质教育活动。 十、每位宿舍成员应积极支持寝室长的工作，凡是对寝室长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要严肃处理。 学生事务中心 第三篇：楼层长申请书 楼层长申请书 尊敬的上级领导，你们好！我是一个性格较外向的人，平时和同事业相处的不错，善
12、于谈吐，而且现在也在担任宿舍长，通过我所从事的这个宿舍长的职位，让我的各方面交际，处事的能力都有了很大的提高，人往高处走，水往低处流，正是有了足够胜任这份工作的信心，因而我向上级申请担任楼层长，希望上级领导能给我一个锻炼的机会！ 对于楼层长这个职务，我有充足的信心胜任，之前我是担任宿舍长，自我感觉还不错，毕竟我觉得对于一个楼层长而言，要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与各个宿舍成员深入沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极，四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。做人要厚道，做事要细心，穿针是小事也是大事，做
13、事不心细，就算孔大如米大也穿不进去；做事认真心细，就算孔小如隙也能把他穿进去，把小事做成大事，把大事做成精品；勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，为人讲究诚信, 凡事做到细心。这个无论用在哪里都是不会错的；眼勤，要多观察，及时发现，及时反馈，细心的去对待任何事情；手勤，当发现有些宿舍卫生没有搞好，主动自己去解决。 自信心强，做楼层长，没有信心，什么都做不了，有了自信心，才能更好的担任这个职位；洞察力强，当各个宿舍某些作风不符，及时温馨提醒各宿舍的成员，执行力强，这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈，如赌博等从事非法活动及时向上级汇报，及时纠正不良行为。二诚则是诚肯待人，诚信待人！ 具体到
14、实际当中我将会做到： 1、及时组织本楼层工作会议，准确传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，完成上级领导下达的其他工作任务。 2、及时认真检查各个宿舍的情况工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正； 3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严重的不良行为，我将力求及时排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决，多给予宿舍成员一些关怀，关心他人就是关心自己； 4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。 5、熟悉本楼层员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领； 6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成； 7、宣传团队精神，弘扬企业文化，
15、牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力； 8积极听取各个宿舍成员的意见和建议，定期组织举办晚会，以提高公司员工的团结性，丰富员工的业余生活，打造和谐宿舍！ 9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式； 10、定期根据需要主持本楼层会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标； 11、解决问题要有章可循，公正对待，注重个人修养，给员工树立良好形象，做一个备受大家欢迎的楼层长； 希望上级领导能给予我一个锻炼的机会，我一定认真负责努力的去做好，争取在新的工作岗位做出优异的成绩！我的目标就是，要做就要做到最好，我一定不会辜负上级领导对我的期望，努力做到最好！ 日常工作：对楼层事物和营业员的管理。 工作职责 1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用； 2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正； 3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决； 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度
