《浙江宁波鄞州区白鹤街道招考聘用编外人员5人押题训练卷（第4卷）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浙江宁波鄞州区白鹤街道招考聘用编外人员5人押题训练卷（第4卷）（61页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浙江宁波鄞州区白鹤街道招考聘用编外人员5人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_ 学号：_ 成绩：_一.单选题(共50题)1.某年夏天天气炎热，张某与王某约同宿舍的李某一起理光头，李某不愿去。晚上，张某与王某乘李某熟睡之际，将李某的头发理光。此案中，张某与王某侵犯李某何种权利？_A: 健康权B: 名誉权C: 身体权D: 肖像权参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权；健康权的客体是身体组织的正常运转，身体权的客体是身体组织的完整；名誉权则体现为依社会评价所获得的利益。A、B、D项均不
2、符合题意。本题所属考点-题库原题2.前苏联部研制成功的米格-25喷气式战斗机，与同期美国战斗机，许多零部件都落后很多，但因其设计者在设计之初就极为重视战机的整体性能，战机各零部件的协调性非常强，使该战i机在飞机起降、飞行速度、应急反应等方面都丝毫不逊色于当时的美国战机。后来，人们把这一因整体的各组成部分组合协调而大大增强该整合体实力的现象，称为“米格一25效应”。根据上述定义，下列属于“米格-25效应”的是：_A: 小李对着装很有研究，衣服搭配显得非常协调B: 某商店虽规模不大，但品种齐全，价位也相对较低，吸引了许多顾客的光顾C: 在世界篮球锦标赛中，虽然阿根廷篮球队单个球员的实力对比远低于美
3、国梦之队，但阿根廷篮球队依靠团队配合，最终击败了美国梦之队D: 奇瑞汽车新推出一款车型，虽然整体配置不高，但外观时尚，且价格不高，受到许多消费者的欢迎参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：“米格一25效应”是指因整体的各组成部分组合协调而大大增强该整合体实力的现象。C项符合定义。本题所属考点-题库原题3.相对论是谁发现的？_A: 牛顿B: 爱因斯坦C: 伏特D: 爱迪生参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:相对论是关于时空和引力的基本理论，由阿尔伯特.爱因斯坦创立，依据研究的对象不同分为狭义相对论和广义相对论。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题4.下列对公务员的处分的说法中，不准确
4、的一项是_A: 处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种B: 处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C: 受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次D: 警告的受处分期间为六个月参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C项说法不准确。本题所属考点-公务员法5.美国的次贷危机愈演愈烈，使现代金融市场体系面临严峻考验。金融业属于第三产业中的_。A: 流通部门B: 为生产和生活服务的部门C: 提高居民素质的部门D: 为社会公共需要服务的部门参考答案: B本题解释:【答案】
5、B【解析】中国第三产业包括流通和服务两大部门：是流通部门：交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物资供销和仓储业；二是为生产和生活服务的部门：金融业、保险业、地质普查业、房地产管理业、公用事业、居民服务业、旅游业、信息咨询服务业和各类技术服务业、制造业。故选B。本题所属考点-题库原题6.在固定资产投资中，房地产开发属于_。A: 第一产业投资B: 第二产业投资C: 第三产业投资D: 新兴产业投资参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:在固定资产投资中，房地产开发属于第三产业投资。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题7.甲与乙订立了合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行的行为不符合合同的约定，甲有
6、权请求_。A: 丙承担违约责任B: 乙承担违约责任C: 乙和丙承担违约责任D: 乙或者丙承担违约责任参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:根据合同的相对性原理，甲与乙签订合同，即甲、乙之间形成债权债务关系，甲有权请求 乙承担违约责任。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题8.下列权利主体适用于劳动法的有_A: 国家机关公务员B: 大型企业国务院稽察特派员C: 电脑公司硬件组装员D: 家庭保姆参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：劳动法第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同
7、关系的劳动者，依照本法执行。”国务院稽察特派员条例第5条规定：“稽察特派员依照本条例的规定，维护国家作为所有者的权益，以财务监督为核心，对被稽察企业进行稽察。稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。稽察特派员不参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。”可见稽察特派员代表国家履行监督职责，因而不适用劳动法调整，排除B；公务员法第95条第1款规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”聘任制公务员受劳动法调整。A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员，故排除A项；最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第7条
8、规定：“下列纠纷不属于劳动争议：（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；”选项D中，家庭保姆与雇主之间是雇佣关系，而不是劳动关系，因此不受劳动法调整，排除D；只有C符合劳动法第2条的规定，为正确答案。9.我国原有的经济体制是属于_。A: 高度集中的计划经济体制B: 有市场调节的计划经济体制C: 有计划的商品经济体制D: 计划与市场相结合的经济体制参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：我国原有的经济体制是高度集中的计划经济体制。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题10.根据我国国防动员法的有关规定，在国家的主权、统一、领土完整和安全遭受威胁时，决定全国总动员或局部动员和发布动员令的分别
9、是_。A: 国家主席、国务院总理B: 全国人民代表大会、国务院总理C: 全国人民代表大会委员会委员长、国家主席D: 全国人民代表大会常务委员会、国家主席参考答案: D本题解释:D。解析：国防动员法第8条规定，国家的主权、统一、领土完整和安全遭受威胁时，全国人民代 表大会常务委员会依照宪法和有关法律的规定，决定全国总动员或者局部动员。国家主席根据全国人民代表大会常务委员会的决定，发布动员令。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题11.青铜器中的“鼎”应属于哪一范畴之中?_A: 乐器B: 礼器C: 工具D: 兵器参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：鼎是中国古代青铜礼器组合中的重要部分，用以“
10、明尊卑，别上下”，是古代贵族阶层等级制度和权力地位的象征。本题所属考点-题库原题12.根据中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议通过的关于人民法院推行立案登记制改革的意见，下列属于符合法律规定应当场登记立案的是_。A: 诉讼已经终结的B: 自诉的.C: 上诉的D: 申诉的参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：根据关于人民法院推行立案登记制改革的意见规定，对符合法律规定的起诉、自诉和申请，一律接收诉状，当场登记立案。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题13.北京在城市建设和发展中，采取的不正确措施是_A: 加强高速公路建设和机场扩建，不断改善交通条件B: 不断扩大城市绿地和城市水网建设C
11、: 大量拆除旧城古建筑和特色街区，扩建新城区D: 积极发展高新技术产业，提高城市管理效率和服务质量参考答案: C本题解释:答案：C试题分析：本题主要考查学生对北京现代化建设的理解。北京在现代化建设中要不断加强高速公路建设和机场建设，改善交通条件，A选项正确;还要不断扩大城市绿地和城市水网建设，B选项正确;积极发展高新技术产业，提高城市管理效率和服务质量，D选项正确，但是在发展中要处理好旧城改造和新城建设的问题，对于老城区要有选择的保护和利用，故C选项错误。14.党的十八大报告指出，要深化收入分配改革，再分配应坚持的原则包括_。效率优先公平优化兼顾效率兼顾公平更加注重效率更加注重公平A: B:
12、C: D: 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：十八大报告中指出，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，再分配更加注重公平。故符合题意。正确答案为D。本题所属考点-题库原题15.当旧的艺术种类如小说、戏剧等渐离世人的关注中心而让位于影视等艺术新贵时，一种文化贫困正笼罩在各种批评之上。面对强大的“工业文化”，文化批评也差不多变成“促销广告”了。在这段话中，“一种文化贫困正笼罩在各种批评之上”，意思是说_A: 文化的贫困使批评无法进行B: 各种文化批评的品位在降低C: 文化贫困现象受到了种种批评D: 批评家们都受到了贫困的威胁参考答案: B本题解释:正确答案是B考点词句理解题解析据提问可知本题
13、为词句理解题。根据前后语境，文化贫困的背景是目前世人文化把关注重点放在影视这种较通俗的文化，且这种文化批评越来越具“广告”特色，可知文段是在斥责现在的文化批评品位在降低，故选B。A项属主观臆断，文段并没有提及“批评无法进行”;题目那句话是说现在各种批评显现出一种文化贫困，而不是说文化贫困现象受到批评，C项也不合句意;D项无中生有，文段并没有提到批评家们怎样。故正确答案为B。本题所属考点-片段阅读16.科学发展观的核心是_。A: 发展B: 以人为本C: 全面协调可持续D: 统筹兼顾参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根
14、本方法是统筹兼顾。本题所属考点-科学发展观17.我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是_。A: 归因管理B: 期望管理C: 公平管理D: 强化管理参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否作出判断。每个人都会自觉或不自觉地进行这种社会比较，同时也要自觉或不自觉地进行历史比较。当职工对自己的报酬作社会比较或历史比较的结果表明收支比率相等时，便会感到受到了公平待遇，因而心理平衡心情舒畅，工作努力。如果认为收支比率不相等时，便会感到自己受到了不公平的待遇，产生情绪影响工作积极性故本题答案选C。本题所属考点-题库原题18.根据中华人民共和国选举法的规定，在人大代表选举中，实行直接选举的地方，代表候选人需
