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1、大学宿舍管理员聘用合同（合同范本）一、聘用合同期限本合同期限自 年一月一日至一年月一日止,根据学校所规定的考核方法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者那么解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、协议内容1 .由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。2 .在岗期间，宿管员的基本工资是 元/月，保险费 元/月（保险费自行缴纳），奖金 元/月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。3 .宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合 格者，学校将责成年级组给与解聘。4 .宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。5
2、.聘用期限为一年。6 .本协议自签字之日起执行并生效。本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。甲方：乙方：年一月一日管理员聘用合同乙方：姓名：性别:出生年月：年级： ：e - mail :身份证：一、协议期限自一年一月一日起，至一年一月一日止，为期一年一月。二、工作内容1 .公共机房助管：乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的平安负责，严禁将机房 内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公 室或物业管理办公室。机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电
3、源，锁好门窗。2 .报告厅助管：管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承 担相应的经济责任，照价赔偿。在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁 止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子 o发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。3 .每周值班安排班次周一周三周四周五值班时间、地点公共机房：公共机房：报告厅一_ : 00 -:公共机房：三、报酬甲方每月月底付给乙方一元。四、工作纪律1 .乙方应按照
4、作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行一元/次的处分。2 .如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿。五、聘用协议的变更、解除、终止乙方如无法履行本协议规定职责，甲方有权解除本协议。因特殊情况致使协议无法履行，经双方协商同意可以变更本协议的相关内容，也可以解除本 协议。六、协议解除方式甲乙双方方解除协议应提前一天以书面形式通知对方。本协议一式二份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。甲方：（单位盖章）签字：乙方：（签字）宿舍管理员聘用合同书为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自一年一月一日
5、至一年一月一日止，根据学校所规定的考核方法实行 履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者那么解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、协议内容3 .由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。4 .在岗期间，宿管员的基本工资是一元/月，保险费一元/月（保险费自行缴纳），奖金 元/月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。5 .宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合 格者，学校将责成年级组给与解聘。6 .宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。7 .聘用期限为一年。8 .本协议自签字之日起执行并生效。本协议一式三份，
6、甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。甲方：乙方：一年一月一日【合同二】甲方：乙方：为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。（一）聘期：20年月日至20年月日。（二）宿舍每月支付宿舍管理员工资元。（三）宿舍管理员工作职责及管理方法男、女管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产平安的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、 就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防平安，催促学生按时 起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。1、按时开、关灯，催促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床； 每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查催促
7、学生按时应寝。2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。3、催促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理 欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫 生及内务整理。4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的 必须持班主任或科任教师证明。5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时 起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报
8、学校团支部。7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务, 并向团支部或主管校长请假，告知离开宿舍时间。8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有 害学校的事。9、关心爰护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍 的学生要及时通知班主任并作记录。11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天清扫。12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录 登记。13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止。17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想 工作。18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须催促到位或者及时制止。19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正 常值班。（四）此协议一式三份，学校与管理员各一份，上呈教育局财务股一份，签字生效。学校校长签字:
