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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑煤矿安全知识竞赛活动方案 “安好学识竞赛”活动方案 一、活动宗旨：为进一步推进全矿员工对安好学识的学习和掌管，不断强化全员安好意识提高岗位操作技能，切实巩固业务学识应用于实际工作的才能。 二、竞赛原那么：本着公开、公正、公允的原那么，着眼于宣传安好学识，弘扬团结精神，表示员工形象。 三、主办单位： 四、参赛单位： 等家单位。 五、活动时间：2022年 月 日 六、活动地点： 七、本次竞赛的出题范围： 八、奖项设立：决赛阶段设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀选手奖若干名及优秀组织奖1名。 九、本次竞赛方式及流程： （一）选拔赛：各单位自行选拔3名不同
2、岗位工种的优秀员工组本金单位代表队参赛，初赛由 统一出题，采取闭卷笔答方式举行（考试时间另行通知）。各单位3名选手劳绩相加为总劳绩，在本系统内对比，劳绩最高的单位代表本系统加入决赛。 （二）决赛：1、决赛阶段设立6支代表队加入竞赛，竞赛方式分为个人必答题、团队共答题、抢答题及风险题四种类型，必答题阶段将按照队号次序举行答题，如展现并列 1 名次，通过附加题（难度较大）决著名次。6支代表队抽签选定各自代表队的座次，即：1号队、2号队?直到6号队。 2、决赛阶段设立主持人2名、计时员2名，计分员2名，礼仪人员3名，音响执机员及其他工作人员若干名。 3、由 5名同志组成评审组，如遇选手答题不全面或与
3、答案接近时，由评审组裁定是否得分。 4、各单位党政干部、片面职工现场观摩本次竞赛。 5、各代表队的根基分值为100分，本代表的成员在答题过程中展现的加分、扣分均在此根基上增减。 6、竞赛流程： 第一阶段：个人必答题阶段（设18道题，每题10分） 规矩：由主持人根据队组依次，依次点队名举行答题。当主持人读完问题并提示“请答题”后，即进入答题时间。在答题时间内，各队依次派出一名选手举行答题，选出的选手本次答题时间内不得更换，其他选手及观众不得提示，否那么视为答题无效，答题时间为2分钟，超出2分钟由主持人宣布本次答题无效，不予计分。 在必答题阶段，由主持人按照次序举行三轮提问，三轮回复终止后，统计出
4、各代表队分值，进入下一轮环节。 其次阶段：团队共答题阶段（共20道题，每题20分） 团队共答题分两轮举行,共分两种形式，分别为图版填空题、 2 判断并改正题。每种题型各10道，每题10分，答对加10分，答错不扣分。各台答题时选手可以相互议论，由一名选手代表抽签答题，其它选手可以在规定时间内补充；每题答题时间不超过60秒。 第三阶段：抢答题阶段（共30道题，每题10分） 规矩：（1）抢答题共设30道题目,每题10分,答对加10分，答错扣10分。 （2）在主持人读完题目并宣布“开头”后,各代表队方可抢答,抢答的代表队可任意选一名代表回复，另外2名选手可以提示或补充。主持人未发出“开头”的指令，触到
5、抢答器的代表队视为犯规，要从其本队总分中扣掉10分。 （3）在主持人宣布台号赋予答题权后，答题队务必在60秒内回复完毕，其他队员察觉有错或不完整，可以校正和补充，但以结果的答案为准，如在60秒内回复不正确或未做回复的扣10分。 （4）抢到答题权后放弃答题的视为答题错误,也要扣掉10分，该题作废。 抢答终止后，统计各队分值，进入下一环节。 中场休息，设5道观众答题，颁发纪念礼品。 第四阶段：风险题阶段（共30题，10分题10道，20分题10道，50分题10道） 规矩：本阶段全体试题难度随分值逐步加大，由主持人 3 依次询问各队是否需要举行风险回复以及风险题的种类，各队可选择不回复或回复，选择不回
6、复本队分数不加不减；选择回复的代表队，举行分值选择，分别为10分题、20分题、50分题三种，选择好分值后，由主持人根据所选分值，选择相应题目举行提问，答题代表队可任意选出一名选手举行答题，答题时间为3分钟，若答题正确，为本队增加相应分数，若答题错误，那么扣除本队相应分数。 各代表队需留神：超出答题时间的，视为本次答题无效，扣除本队相应分数；其他选手及观众不得提示，否那么，视为本次答题无效，扣除本队相应分数，且选出的答题选手不得更换。本阶段答题终止后，统计各队分值，并与前两个阶段的分值叠加，计算出各队的总分数。 7、在答题过程中，若遇到选手回复问题不全面或与答案接近的，可由评审组谈判裁定是否得分。 8、在竞赛过程中，可能展现选手翻计分牌计分不切实现象，由工作人员统计的分数为准。 9、竞赛终止后，由到场的领导为获奖选手颁奖，并举行总结性发言。 十、竞赛要求： 1、由 对整个竞赛活动全面组织计划并概括负责竞赛活动的开展，各有关部门合作此次竞赛活动的开展。 2、由 负责供给比赛试题内容。 4 3、每个代表队上场三名选手，要求统一着装，参赛选手在竞赛中途不得肆意退场。 4、加入竞赛的代表队选手务必由各科员工组成，对参赛选手将核实身份，察觉违反规定取消参赛队资格。 5 5
