提高企业员工素质的方法

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1、 提高企业员工素质的方法 提高企业员工素质的方法 提高企业员工素质的方法 1.开展各种学习活动 第一，广泛开展贴近市场、贴近管理、贴进实际的学习教育活动，有计划有步骤地组织广大干部员工学理论、学业务、学技能，使不 同层次的员工都能在活动中受益。第二，发挥好企业党组织的作用，利用各种党组织活动对员工进行培训。第三，发挥网络快捷、便利、实时性强等优势，使员工能在第一时间获得与之有用的信息。开辟 电视知识和安全知识专题讲座、电视演讲等栏目，开展一些简单而 有益的团体活动，为员工的互相学习与交流创造条件。 以在职培训为主，以岗位培训和继续教育为重点，以提高实际操作技能为核心的教育培训模式的形成，需要我

2、们采取内部培训和送 外深造相结合的培训方式。内部培训主要是为了加强和提高员工的 一般工作能力，而送外深造主要是培养高层次、复合型、外向型操 作技术人才。 2.探索多种激励机制 激励人才，留住人才，最有效的方法就是大胆的用他们，并给他们发展的空间。首先，对有发展潜力的优秀年轻人才，应积极给他 们创造展现自我能力的机会，让他们在实践中增长才干，从根本上 打破“论资排辈”等不良现象;其次，按照“公平、公正、公开”的 人才发展思路，在公开竞聘时，为优秀人才创造发展的机会。最后，激发专业技术人员为企业发展尽职尽责的荣誉感和使命感，使每个 员工都能有主人翁精神，积极为企业的发展献计献策。 完善有效的激励奖

3、惩机制。对于工作认真、敢于创新的科研人员，优先给予他们出国深造的机会，从而促进他们能力的进一步提高;对 于因个人失误而给公司带来损失的员工，给予他们适度的惩罚。 提高企业员工素质的方法 提高企业员工素质的方法 1.开展各种学习活动 第一，广泛开展贴近市场、贴近管理、贴进实际的学习教育活动，有计划有步骤地组织广大干部员工学理论、学业务、学技能，使不 同层次的员工都能在活动中受益。第二，发挥好企业党组织的作用，利用各种党组织活动对员工进行培训。第三，发挥网络快捷、便利、实时性强等优势，使员工能在第一时间获得与之有用的信息。开辟 电视知识和安全知识专题讲座、电视演讲等栏目，开展一些简单而 有益的团体

4、活动，为员工的互相学习与交流创造条件。 以在职培训为主，以岗位培训和继续教育为重点，以提高实际操作技能为核心的教育培训模式的形成，需要我们采取内部培训和送 外深造相结合的培训方式。内部培训主要是为了加强和提高员工的 一般工作能力，而送外深造主要是培养高层次、复合型、外向型操 作技术人才。 2.探索多种激励机制 激励人才，留住人才，最有效的方法就是大胆的用他们，并给他们发展的空间。首先，对有发展潜力的优秀年轻人才，应积极给他 们创造展现自我能力的机会，让他们在实践中增长才干，从根本上 打破“论资排辈”等不良现象;其次，按照“公平、公正、公开”的 人才发展思路，在公开竞聘时，为优秀人才创造发展的机会。最后，激发专业技术人员为企业发展尽职尽责的荣誉感和使命感，使每个 员工都能有主人翁精神，积极为企业的发展献计献策。 完善有效的激励奖惩机制。对于工作认真、敢于创新的科研人员，优先给予他们出国深造的机会，从而促进他们能力的进一步提高;对 于因个人失误而给公司带来损失的员工，给予他们适度的惩罚。