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1、劳务协议（适用于特殊人员）甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：身份证号码：出生日期：年月日电话：家庭住址：邮政编码：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议丁年月日生效，至年月日终止。其中试用期自年月日至年月日，试用期间，甲方可以随时解除本协议，乙方解除本协议，需要提前天书面通知甲方。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：。第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
2、第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：甲方可以要求乙方赔偿因违反以上的保密义务给甲方造成的实际损失。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；四、履行本协议期间，乙方有严里违反甲方规章制度的行为。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八一条甲乙双方约
3、定，甲方为乙方购买（保险），用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险期间与本协议期限相同。第十二条依据本协议第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：日期：年月日本人已知晓公司规章制度并愿意按本规章制度及本合同执彳亍。（手写此段文字）乙方：日期：操作提示：1. 招聘特殊劳动关系人员公司可以不用缴纳保险，公司的用人成本比较低，但存在着一定的风险。2. 聘用特殊劳动关系人员，用人单位与劳动者形成特殊劳动关系，应当参照执行以下劳动标准：1）工作时间规定；2）劳动保护规定；3）最低工资规定特殊劳动关系包括：1）协议保留社会保险关系人员；2）企业内部退养人员;3）停薪留职人员;4）专业劳务公司输出人员；5）退休人员；6）未经批准使用的外来从业人员；7）符合前条规定的其他人员。3. 工伤问题的解决：1）招聘协议保留社会保险关系人员出现工伤，按照上海市工伤保险实施办法的规定享受工伤待遇，但公司需要协助工伤认定和劳动能力鉴定，同时需要支付停工留薪期间的工资和住院期间的护理费。2）招聘协议退休人员在工作中出现工伤，参考上海市工伤保险实施办法的规定，由公司支付工伤期间的所有待遇，对公司风险比较大，建议公司为其购买商业保险。
