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1、企业入职实践生转正回顾范文五篇 企业入职实践生转正回顾范文五篇光阴似箭，岁月无痕，一段时间得工作已经结束了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，将过去得成绩汇合成一份工作回顾吧。 下面就是我给大家带来得企业入职实践生转正回顾范文五篇，欢迎查阅！企业入职实践生转正回顾范文1时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人回顾报告如下：一、本月工作聘请工作。 本月还是连续在上招人，打了一些电话，来面试得有10个，其中5个由于性格缘由不适合呆在企业，另5个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经历，自己得说法和实际相冲突。 连续完善制度。 办公室现已完成了一部分制度，但还有
2、很多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品得管理和领用，对办公用品得申购、领用都作出了规定。 同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有得办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。 对电脑中得资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类得整理以便查阅和管理。 也对一些纸质资料进行了整理，便利以后归档。 开头着手写企业进展方案，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大得问题。 到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了肯定得了解。 制定了一份客户对我们企业得满足度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们企业得服务做评价，我们做得不好得地方，以后都
3、尽量完善，将客户得满足作为我们得目标。 参与了两次培训，一次是销售方面得培训，一次是礼仪方面得培训。 通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了许多，知道了和客户沟通时应留意哪些礼节，应怎么沟通。 二、存在得问题聘请方面。 聘请渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上查找资源。 文档方面。 文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎么下手，现在我手上得档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。 对于财务部这边得档案是否也应移交到行政部?对于企业得进展方案。 现在我也不知道应当怎样来写，目前我正在想一个提纲，
4、再来装内容，但是手里没有一些基础数据，进展方案应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。 对于行政工作。 现在对于行政工作我已基本知道该怎么来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才好像刚刚要进入角色，以前始终没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应当担当行政部得责任并履行行政部得义务，但是运用到工作中我确不知道该怎么来管，怎么运用好手中得权利很好得去执行企业得制度，这一点我会去买书再慢慢讨论。 通过两次培训，进展企业得确应当统一服装，转变精神面貌，所以应当要求职工拿出企业得精神面貌，留意详情方面得礼仪。 自身
5、弱点。 始终觉的自己算是一个细心得人，但是上月却错误百出。 工作回顾。 上月得工作回顾一方面是由于月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从看法上讲有敷衍得嫌疑，由于来不及了。 另一方面是不够重视工作回顾，回顾应当是回顾自身存在得问题再改正问题，而我犯了最低级得错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。 不够细心。 上月给董事长发邮件得时候居然把字打错了，充分说明自己得马虎大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。 应用文基础薄。 上月得培训规划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会留意。 通过上月得工作，我已发觉了自己许多许多得问题，这些不足我
6、都会想方式尽量克服和改正，我盼望自己每月都能进步!加油!企业入职实践生转正回顾范文220_年_月_日，我有幸来到企业人力资源部从事人力资源相关工作，在企业领导得关怀和指导下，在同事们得热忱关心下，较快熟识了企业环境，适应了新得工作岗位，现将我试用期得工作状况简要小结如下：一、期间主要练习主动练习企业规章制度，公司文化，公司架构，以及通过花名册尽快熟识企业各主要部门及人员状况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。 平常多扫瞄企业网页和企业产品，有助于为以后找到合适人选做预备，由于刚来企业就面临着审计人员得聘请紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己主动主动记笔记
7、，留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。 企业得各个方面得流程比较完善，专业程度较高，这也使的自己严格要求自己，主动主动练习有关人力资源方面学问，如经常研读劳动法、劳动合同法等。 来到企业，由于年龄较小，跟着上级及企业其他同事学到了许多自己以前未曾接触过得学问和经受，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使的自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合企业需要得人力资源者。 二、开展工作由于刚来企业时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长得时间里，做得工作也比较琐碎，现将这一个多月开展得工作做一下梳理：聘请工作：刚来其次天便开头了紧急得审计聘请工作，于是开头了一边练习一边聘请审计，一周得
8、时间里集中打电话支配面试，由于我企业行业得特别性，审计需要长期出差，这对聘请来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最终得审计到岗人员均以企业熟人介绍截止。 为人力部门聘请工作削减了不少压力。 通过这次审计得聘请，自己从中也学到了不少网招得技巧。 职工关系管理：一方面由于企业成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于企业出了劳动合同纠纷，所以企业在这方面得管理还是比较仔细谨慎得。 入职以来办理总经理办公室人员_得辞退工作，以及新职工_、_劳动合同得签订办理。 其它琐碎工作：为企业职工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、职工劳动合同到期提示台账得建立等。
9、 三、即将工作由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作得要点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系得建立是一项艰难得任务，盼望能在上级领导得关心下把这项工作开展好。 过了农历年之后3月份是聘请高峰期，企业有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是聘请行政文员、会计、公司文化，这对自己来说是个不小得挑战，有压力才有动力，盼望通过自己得努力加上用人部门得配合争取早日找到合适人选。 四、回顾由于自己以前所待规模、行业与现在企业均有区分，自己做事风格还处在原有企业单位里得固有思维，这多少影响着自己，通过领导得指正，在慢慢改正练习中，盼望通过企业领导得关
10、心及自己得努力，能尽快转正，争取为企业人力资源方面进展做出自己得贡献。 企业入职实践生转正回顾范文3时间一晃而过，转瞬间到企业已经三个多月了。 这是我人生中弥足宝贵得一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大得帮忙，在生活上赐予了我极大得关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”得胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”得豪气。 在肃然起敬得同时，也为我有机会成为企业得一份子而骄傲。 在这三个多月得时间里，在领导和同事们得悉心关怀和指导下，透过自身得努力，各方面均取的了必需得进步，现将我得工作状况作如下报告。 一、透过培训练习和日常工作积累使我对_有了必需得认识。 在_月份，我拿到得第一
11、份资料就是企业简介，当时觉的公司规模较大，进展空间。 经过了不太漫长得程序而入职，其间对企业有了必需得了解。 透过了三个多月得亲身体验，对本员工作和企业有了更深得了解。 企业得文化理念：“，。 ”我对这一文化理念非常认同，企业进展_回报_得壮举，令人鄙视。 企业以人为本、敬重人才得思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大得重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作使自我素养不断的到提高。 爱岗敬业得职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取的胜利得保障。 在这三个多月得时间里，我能遵守企业得各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱专心、仔细地完成好每一项任务，仔细履行
12、岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我得团队合作精神。 一本详情决定成败让我豪情万丈，一种专心豁达得心态、一种良好得习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个得人成败。 这本书让我对自我得人生有了进一步得认识，渴望有所突破得我，将会在以后得工作和生活中时时提示自我，以便自我以后得人生道路越走越精彩。 三、仔细练习岗位职能工作潜力的到了必需得提高。 依据目前工作分工，我得主要工作任务是历史审稿。 透过完成上述工作，使我认识到一个称职得_人员应当具有良好得专业基础、流畅得文字写作潜力、敏捷得处理问题潜力。 四、不足和需改善方面虽然到企业来了三个多月，对企业还不够了解，审稿娴熟程度也不够，
13、问题还许多。 随着对企业和工作得进一步熟识，我觉的多做一些工作更能体现自我得人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”，在以后得工作中我要不断练习业务学问，透过多看、多问、多学、多练来不断得提高自我得各项业务技能。 学无止境，时代得进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。 我将锲而不舍地努力练习各种学问，并用于指导实习。 在今后工作中，要努力做好本员工作，把自我得工作制造性做好做扎实，为企业得进展贡献自我得力气。 企业正处于公司转型期，是一个非常关键得时期，这一时期就应从管理上下工夫，公司管理得好坏，会决定公司转型得成败。 首先，要加强思想观念得转变，加大培训力度，共性是管理干部要转变老观念，要从实干型向管
14、理型转变。 领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、练习管理理论。 其次，企业要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方法。 好得制度能够转变人得行为，好得制度能够激励职工，好得制度能够强化管理。 第三，要做好后继人才得培育工作。 成立十五年了，当年创业得壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志得传帮带工作，把他们得好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，共性是要挖掘企业内部现有人才，限度发挥各类人才得作用。 来到企业工作，我得收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都的到了很大得进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。 我明白了企业得完善明天要靠大家得努力往制造，信任在全体职工得共同努力下，企业得完善明天更辉煌。 企业入职实践生转正回顾范文4首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵得时间看我得，也很荣幸地能够成企业新职工。 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵得时间看我得工作回顾，也很荣幸地能够成为贵企业得一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事得关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过企业得专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心得公司文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事工作中我对
