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1、yonyou software Co., Ltd.多级集团管控 全产业链协同 动态企业建模 大企业云平台NC6.3人力资本管理产品培训 社保福利篇 目录yonyou software Co., Ltd.课程目标与要求产品架构及功能概述产品解决方案集团化应用日常缴交核算社保补缴统计分析课程目标1、通过本课程的学习，了解V6社保福利的业务模型和主要应用场景；2、熟悉每个业务场景的业务流程、解决方案和产品实现；3、掌握V6产品社保福利与V5版本的主要改进内容和实现方式；4、了解V6.3社保福利与V6.1版本的主要改进内容。学习要求1、为保证学习效果，学习本课程前，需先学习V6多组织业务模型；2、了解
2、V6组织管理、人事管理和人力资本规划。课程目标与要求目录yonyou software Co., Ltd.课程目标与要求产品架构及功能概述产品解决方案集团化应用日常缴交核算社保补缴统计分析社保福利管理多组织多地区多险种支持员工跨组织参保 跨HR组织增加参保人员 跨组织转入档案 跨组织转出档案 支持多社保缴交地区 建立多地区 按地区设缴交地规则 分配参保人员缴交地支持自定义险种 集团级预置五险一金 可分配到下级组织应用 自定义个性险种应用模型-社保福利应用模型-社保福利缴交地规则预算构成项目险种基础设置平台简化业务处理流程 提高工作效率社保档案社保缴交数据接口日常业务处理查询分析费用分摊期末处理
3、险种项目社保期间支持员工跨HR组织进行社保档案维护与缴交，即社保核算组织与任职组织可分离支持多缴交地区的社保政策不同险种支持采用不同的缴费规则支持按年度调整各地区、各险种的缴费规则支持同一员工的不同险种可在不同地区按不同规则缴交支持企业缴交社保费用分摊处理，包括财务会计、成本会计产品结构应用价值系统预置五险一金险种集团险种可分配到HR组织，同时可设置是否允许下级增加险种项目集团级数据组织可直接引用，各组织可设置个性化数据险种、险种项目支持自定义险种项目的计算规则支持用户自定义支持针对不同的地区设置不同的缴交地规则集团化应用支持集团范围内跨组织缴交社保同一个员工的不同险种可以在不同地区缴交灵活的
4、缴交体系支持将社保数据分摊到财务组织或成本中心支持跨组织进行社保分摊影响因素预置部门、人员类别、人员，可自定义跨组织异地缴交多维度成本分摊目录yonyou software Co., Ltd.课程目标与要求产品架构及功能概述产品解决方案集团化应用日常缴交核算社保补缴统计分析场景一：集团化应用集团数据组织直接引用集团级数据组织不允许修改集团险种分配到组织应用集团集团应用应用继承分配管控五险一金是最常用的险种，对于集团型企业，各单位是一致的，在集团统一分配，而不必各单位分别设置。基础设置类集团级节点数据，在组织级节点中均可直接引用。在组织级节点中可以浏览集团级数据，但不允许修改对系统预置的五险一金
5、，集团维护起始期间后，可以分配到下级各HR组织使用；支持设置是否启用单位基金基数，即个人基数和单位基数可以不同；支持按险种配置是否允许下级增加险种项目；各HR组织可以在集团分配下来的险种基础上，如果有其他个性化需求可自定义险种；场景一：集团化应用场景一：集团化应用险种-集团分配集团险种下级控制险种-组织场景一：集团化应用险种-集团分配集团险种下级控制险种-组织场景一：集团化应用险种-集团分配集团险种下级控制险种-组织场景一：集团化应用各组织可以建立本组织个性化的险种险种-集团分配集团险种下级控制险种-组织场景二：日常缴交 维护并确认月度参保人员 管理参保人员的险种及缴交地 按险种结账 险种项目
6、清零处理 反结账 维护手工输入险种项目金额 数据接口导入 社保核算 审核社保缴交数据 财务会计分摊 管理会计分摊 影响因素设置期末处理费用分摊社保缴交核算社保档案维护社保专员每月需要核对本公司社保缴交档案；按照当地社保政策，确定参保人员应享受的险种以及缴交地规则；进行社保缴交数据核算，并进行审批确认；根据需要进行社保福利缴交数据的期末处理、成本费用分摊。场景二：日常缴交场景二：日常缴交-异地缴纳员工张某的公司总部在北京，但目前在驻外地做销售工作。根据需要，其社保档案并不全部在当前任职组织，存在跨组织缴交的情况。也就是说A组织的员工需要在B组织缴交社保；张某的医疗保险需要在销售公司所在地缴纳，以
7、方便日常就医，而其他社保险种则在其他地点缴纳，包括养老保险、失业保险等。不同社保缴交地的缴纳规则是各不相同的。即同一个参保人员不同的险种可能是在不同的地区/城市进行缴交的。组织A部门B1部门B2人员P1人员P2人员P3人员P4组织B组织C组织失业保险其他保险养老保险所有险种医疗保险社保异地缴交仅需在社保档案维护相关信息，社保缴交计算具体的项目金额；新增社保档案时，可从集团范围内选择行政组织体系下的所有参保人员，到当前HR组织缴纳社保；支持社保缴交地按照不同的险种分别维护，即同一参保人员不同险种可以在不同地区缴交；同一员工存在多条险种信息时，列表界面中系统自动进行表格融合显示参保人员基本信息。场
8、景二：日常缴交-异地缴纳多缴交地新增社保档案跨组织参保社保档案社保缴交场景二：日常缴交-异地缴纳异地缴交主要是通过社保档案中可跨人力资源组织选择参保人员实现的，每个参保人员的不同险种缴交地可以不同。多缴交地新增社保档案跨组织参保社保档案社保缴交社保档案可以通过新增、批量增加来维护，也可以通过变动人员来进行处理。场景二：日常缴交-异地缴纳多缴交地新增社保档案跨组织参保社保档案社保缴交支持集团范围内选择行政组织中的主职人员，到当前人力资源组织中参保。场景二：日常缴交-异地缴纳多缴交地新增社保档案跨组织参保社保档案社保缴交场景二：日常缴交-异地缴纳多缴交地新增社保档案跨组织参保社保档案社保缴交在社保
9、档案中确定所有参保人员的各险种缴交规则后，在社保缴交节点根据设定的计算规则进行核算处理，实现社保异地缴交。场景二：日常缴交-异地缴纳场景二：日常缴交-社保核算维护社保数据：可通过数据接口导入手工项，也可以直接在界面中维护；数据无误后，可以进行社保计算；计算结果明细确认后，进行数据审核；已审核的社保数据，可以进行费用分摊、期末处理，以及被其他业务模块引用。场景二：日常缴交-社保核算设置险种社保档案维护数据社保缴交处理期末处理场景二：日常缴交-社保核算设置险种社保档案维护社保数据社保缴交处理期末处理场景二：日常缴交-社保核算设置险种社保档案维护社保数据社保缴交处理期末处理场景二：日常缴交-社保核算
10、设置险种社保档案维护社保数据社保缴交处理期末处理场景二：日常缴交-社保核算设置险种社保档案维护社保数据社保缴交处理期末处理企业为员工缴交社保单位缴纳部分，需要进行成本分摊，一般情况下人员的社保成本需分摊到指定的财务组织、成本中心；可按部门、人员、人员类别以及自定义的影响因素进行分摊。人员类员类别别分摊组织摊组织分摊摊金额额管理人员销售总公司30000.00普通职员新世纪纸业12000.00工人新世纪纸业2000.00部门门分摊组织摊组织分摊摊金额额总经 理室销售总公司9000.00采购部新世纪纸业10000.00质检 部新世纪纸业8000.00纸品事业部销售总公司11000.00婴幼事业部销售
11、总公司6000.00财务会计分摊成本会计分摊场景二：日常缴交-成本分摊参保人员的社保档案中记录人员的财务组织和成本中心，系统默认按照人员的财务组织和成本中心进行成本的分摊；支持按照分摊条件将同一人员的数据按项目分摊至不同的组织；支持影响因素自定义设置。场景二：日常缴交-成本分摊社保档案按照部门分摊按照类别分摊单据生成场景二：日常缴交-成本分摊社保档案按照部门分摊按照类别分摊单据生成场景二：日常缴交-成本分摊社保档案按照部门分摊按照类别分摊单据生成场景二：日常缴交-成本分摊社保档案按照部门分摊按照类别分摊单据生成场景二：日常缴交-成本分摊场景三：社保补缴很多公司在新员工试用期间并不给提供社会保险
12、或者公积金缴交，因此转正后需要补缴以前月份的社保；因社保专员工作疏忽或其他主客观原因，导致往期社保缴交金额不准确，也会引发在当前期间的社保补缴业务发生。社保缴交明细表：场景三：社保补缴社保补缴时维护方式需选择按照险种；生成补缴数据的前提是当前险种期间以前至少有一个已经结账的险种期间；可选的可补发期间为当前险种期间（不含）以前的已结账期间；支持设置社保补缴的参保人员范围；单位/个人补缴额等于当前补发基准期间的单位/个人缴交额减去补发期间的单位/个人缴交额，同时支持用户修改系统生成的数据。按照险种维护生成补缴数据设定人员范围补缴金额处理场景三：社保补缴按照险种维护生成补缴数据设定人员范围补缴金额处
13、理场景三：社保补缴按照险种维护生成补缴数据设定人员范围补缴金额处理场景三：社保补缴按照险种维护生成补缴数据设定人员范围补缴金额处理场景三：社保补缴场景四：统计分析社保主管对管理范围内的参保人员变动及社保核算进行查询分析；业务部门经理对社保费用情况进行统计；员工可以通过自助查看本人的社保缴交情况。统计分析自助查询用户定义固定报表预置报表包括参保人员增加表、参保人员减少表、缴交清单、变更表；为上报给各级社保管理部门的报表制作提供数据依据；用于企业对日常社保缴交及参保人员增、减等情况进行统计分析，以便企业实时掌握社保缴交情况，查缺补漏，保证员工利益同时也避免相关的用工风险。场景四：统计分析场景四：统
14、计分析预置常用的社保统计报表。场景四：统计分析语义模型设置报表设计场景四：统计分析语义模型设置报表设计场景四：统计分析提供横向、纵向两种自助界面险种项目展现方式。V6.1与V5产品对比分析新增功能支持定义缴交地规则：设置多个缴交地，并按每个地区设置缴交规则，包括险种、缴交政策等；缴交地可以在社保档案中按险种指定，从而在社保缴交核算时调用缴交规则参与计算；跨组织缴交：允许社保核算组织与任职组织分离。社保档案新增人员时，可跨组织选择员工；支持更加灵活的社保缴交：同一人员的不同险种可跨组织跨地区缴交；支持自动计算补缴数据：选择基准期间和补缴期间，计算单位和个人补缴额，并允许用户修改。重点改进不同险种的社保档案可同时维护：允许同一界面通过切换页签来维护不同险种的档案项目信息；社保缴交界面展现支持两种维护方式：按照人员和按照险种；支持多维费用分摊：支持向财务组织、成本中心分摊，影响因素除预置外还允许用户自定义；系统预置五险一金：在集团级险种节点，可统一分配到各组织使用；社保档案生命周期管理：包括档案新增、转入、转出、封存、解封、注销等。Q&Ayonyou software Co., Ltd.多级集团管控 全产业链协同 动态企业建模 大企业云平台大型企业管理与电子商务平台
