采购部主管简历参考 采购部主管

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1、采购部主管简历参考 采购部主管 在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有实力,有才华就能横行无忌的地方。往往,那些实力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。以下是整理的选购部主管简历,仅供参考! 姓名:肖先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-韶关年龄:36 现所在地:广东-广州身高:170cm 希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-广州、广东-中山、广东-惠州 希望岗位:物流/选购类-选购经理/主管 寻求职位:选购经理、选购主管、供应商开发 待遇要求:可面议 最快到岗:随时到岗 教化经验 11017-92000-7

2、广东省韶关高校精细化工大专 培训经验 2006-62006-7日本爱普生公司供应商管理 2005-22005-2广东省质量技术监督局ISO9001质量体系内审员内审员资格证书 2004-32004-3深圳市质量协会QC小组的组建、评审及统计技术的应用和七种工具的应用深圳市质量管理小组活动诊断师 工作阅历至今11年0月工作阅历,曾在4家公司工作 *公司名称(2022-122022-07) 公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担当职位:选购部主管岗位类别:选购经理/主管 工作描述:1。*科技主营空气消毒机及消毒剂。 2。新产品、新材料供应商的找寻、资料收集及开发工作。 3。对新供

3、应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。 4。与供应商的比价、议价谈判工作。 5。对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货实力。 6。刚好跟踪驾驭原材料市场价格行情改变及品质状况,以期提升产品品质及降低选购成本。 7。选购安排编排,物料之订购及交期限制。 8。部门员工的管理培训工作。 9。与供应商以及其他部门的沟通协调等。 *公司名称(2007-032022-11) 公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担当职位:选购主管岗位类别:选购经理/主管 工作描述:1。*科技主营手机背光源,手机连接器。 2。

4、手机背光源原材料的选购(LED、FPC、五金件、塑胶件、膜材、仪器设备、生产辅料等)。 3。新供应商的评审、选定; 对供应商进行评估、认证、管理及考核,制定并优化选购流现有供应商的管理。 4。物料跟催,确保能满意生产需求及库存的限制。 5。选购成本的限制。 6。帮助物流总监处理日常工作。 *公司名称(2005-032007-03) 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担当职位:供应商管理工程师岗位类别:供应商管理 工作描述:1、*主要生产手机、数码相机LCD。 2、供应商的监查(新制品监查、年度品质系统监查、工程监查等)、对供应商进行月度品质评价,对未达标的供应商实施品质会

5、议。 3、评估新供应商的质量管理体系,指导供应商、督促供应商品质不断提升。 4、手机液晶显示屏来料限制、品质改善、不良对策跟催。 5、来料不良的判定,与供应商沟通不良品的处理。 6、不良对策跟进、预防措施的制订。 *公司名称(2000-012005-03) 公司性质:股份制企业行业类别:石油、化工、地质 担当职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管 工作描述:1、化工原材料、半成品、成品检验与质量限制。 2、利用QC七大手法制定质量报表,并进行分析、落实、矫正、预防。 3、检验员的教化及监督。 4、供应商品质改善。 5、帮助经理组织各项质量管理活动。 技能专长 专业职称: 计算机水平:高校非计算

6、机专业二级 计算机具体技能: 技能专长:多年家电及手机LCD、背光源行业的物料选购管理阅历,曾去日本进行学习供应商的管理; 熟识选购限制流程,精通供应商的开发、评审; 对质量体系有较深相识,有ISO9001内审员证; 清楚的思维,较强的沟通协调实力,为人踏实、细心。 语言实力 一般话:流利粤语:流利 英语水平:CET-4口语一般 英语:良好 求职意向 发展方向:选购方面的工作。 其他要求: 自身状况 自我评价:1、较强的供应商管理实力,曾去日本进行学习。 2、熟识家电行业的电子元器件、塑胶件、五金件等原材料选购。 3、手机背光源原材料(LED、FPC等)的选购。 4、选购部的整体管理:供应商的选定、商务洽谈、交货异样处理等。 5、多年的供应商的审查、评估阅历。 6、较强的沟通协调实力及学习实力。 7、较强的问题解决实力,包括交期、价格、品质等方面。 8、有ISO9001内审员证。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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