在履职尽责,发挥先锋模范作用方面存在的问题

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑在履职尽责,发挥先锋模范作用方面存在的问题 比较，汉语中的词语，即两个不同的、对立的和相关的事物，或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面，被对比在一起，使它们对立互补，以便更领会地表达事物的特征，也称为比较。 以下是为大家整理的关于在履职尽责,发挥先锋模范作用方面存在的问题的文章14篇 ,接待品鉴！ 【篇一】在履职尽责,发挥先锋模范作用方面存在的问题 根据党支部安置，本人主动对焦党员标准，结合自身思想和岗位实际，专心查摆问题，深刻剖析理由，进一步明确整改方向，现将个人对照检视处境汇报如下，恳请领导和同事们指正。 一、存在的一些问题：(一)坚持领悟自觉性

2、有待提高：一是学习缺少确定的积极主动性。 在工作中需要的投资行业阅历、专业学识较多，现在仍以凭兴趣、爱好学，工作需要被动采纳要我学为主，缺乏我要学的主动性，缺乏系统性的学习。 二是另外当业务与理论学习发生冲突时，总是以业务为重，从而忽略了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。 这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。 三是梦想信念淡化，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想轻易产生波动，加之理论学习和修养缺乏，造成中国特色社会主义和共产主义梦想信念有所淡化，确定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。 (二)党性修养有欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少改革创新的士气，精神状态不够昂扬，奋

3、斗意识有所弱化。 一是工作目标要求标准有待提高。 工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，确定程度疏忽了质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。 工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够决断，实际运用中对工作的检查和反思不到位。 (三)担当意识有松懈在工作和学习中，能够熟悉到四个意识、四个自信的根本内涵和实际意义，在思想上和行动上努力跟紧党中央精神步伐，在工作中能完成工作要求，但担当作为精神有待进一步加强。 一是党员意识有待加强，作为党员，没有做好党员的先锋模范作用，在工作中没有起好带头作用。

4、二是主动作为不够，开展工作方式保守不够创新，力度上不够，思路创新不够。 对交代的工作按部就班，不能创造性的完成工作。 三是全局意识不够，对一些投资工程只知其一不知其二，从星星点点看问题，考虑问题不深入、不长远、不宏观，考虑问题不周到、不全面。 二、问题根源剖析(一)学习熟悉不到位。 学习和认知放在重要位置，得志于完成规定动作,缺乏自我加压力的主动性和自觉性。 更加是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自己。 (二)自我要求有所放松。 工作任务有时候时间紧任务重，在工作压力和生活学习压力前面，会放松对对持续不断地自我提高重视不够，得志于完成规定动作而疏忽了自选动

5、作。 (三)担当意识不够强。 虽然平日对各项工作都能专心负责地抓好落实，但在碰见与己无关或关系不是很大的事情或问题时，在工作中有时也有懈怠，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。 工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同事间的感情，批评自己怕丢面子，与别人讨论伤和气。 三、解决问题措施(一)进一步巩固学习的自觉性、积极性和主动性，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，;(二)提高思想熟悉，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工作方面开拓思维，创新工作方法自己领先垂范;(三)提高工作标准和要求，遇到事情提高效率，多想解决手段;(四)发挥共产党员先

6、锋模范作用，在业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。 在今后的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党组织要求保持一致，一是严明政治纪律、严守政治法则，不折不扣地执行公司的决策部署。 坚决把政治纪律和政治法则放在前面，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决以更高标准、更严要求模范自己，从理论上、业务上、生活上全面的提高自己;二是对自己在工作学习中的问题举行深刻反思，全面提升自己察觉问题、解决问题的才能和水平，提高对自己的要求，用高标准和高要求来提升积极性;三是在今后的工作中撸起袖子、精准发力在做好各项工作的同时，踏实做工作，勤奋努力，甘于奉献，为公司做更大的付出。 【篇二】在履职

7、尽责,发挥先锋模范作用方面存在的问题 党的群众路线教导实践活动开展以来，我通过系统理论学习、加入支部议论、听取周边同学及群众观法和对照支部要求自查，感想很深，收获也很大。更加是在思想熟悉上有了更大的提高，对教导实践活动的重要意义有了更深刻的了解。 根据学校及院党委的安置，现结合工作学习实际，就进来我的个人作风根本处境、存在的问题、理由分析、努力方向和提升措施举行反思，并向组织照实汇报。 一、个人作风根本处境 近年来，个人在作风方面总体感到求真务实，努力学习科学文化学识，方面的才能都有很大的提高。但结合个人学习工作的实际处境，自己在思想觉悟、纪律意识、价值取向等方面还存在好多问题。 二、现有存在

8、的主要问题 1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对现代科学技术、专业学识、法律法规等学识学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论学识融汇贯串，运用其立场、观点和方法去指导工作。 2、总之感念不坚韧。我有时对待周边同学不能始终保持热心的态度，尤其是当手头的任务稍多，稍忙时，存有事不关己，高高挂起的思想，一向自己对位同学服务的公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个预备党员，没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨。以至于为群众服务意识淡化。 3、原那么意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准

9、不高，讲现象多，挖根源少，讲客观理由多，剖析主观理由少。在保持和发挥先进性方面，对时时四处保持先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混杂于一般群众，降低了对自己的要求和标准，得志于过得去、差不多。 4、工作学习效率有待提高。工作学习节奏没能与学校工作协调一致，有冷热病。 5、服务意识有待巩固。对服务是我们的天职的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让周边同学及群众合意。 三、分析形成这些问题的理由 1、工作责任弱化。有时过高地估计自己，过大地估计劳绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满心绪和歇气心绪。 2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽略了

10、工作的积极性、主动性、创造性。 3、理论学习不够。受理论无用论的思想影响较大，学习自觉性不强，平日学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。4、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌管和运用文化艺术及一般学识所举行的努力学习，以及所达成的确定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化学识和专业学识，使自己成为有用的人。 四、提升措施 1、坚强信念，巩固宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚强共产主义梦想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。 2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自

11、己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，提防党性磨练。做一个重视学习，擅长学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。 3、开拓创新，永葆工作活力。我确定将学生这个本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强学习，努力发挥模范作用。 4、廉洁自律。坚韧地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在学习生活上繁重简朴，勤俭俭约，不奢靡滥用，不追求享受;在思想上自觉抗拒腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。 5、进一步加强党性磨练，做一名优秀共产党员。在学习和生活中，严格遵守党纪校规、严于律已，以身

12、作那么，自觉采纳周边同学及群众的监视，勇于同不良风气作斗争，虚心向周边同学及群众学习，不断丰富阅历，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，在学习中发挥共产党员先锋模范作用。 我知道严于剖析自己，需要一些士气和信仰，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确熟悉自己、深刻熟悉问题的过程，是自重、自省的概括行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确熟悉自己更加是正确熟悉自己的缺点错误是很不轻易的。正如邓小平所指出的：熟悉自己不是一件轻易的事，人们往往浮夸自己好的一面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我务必牢

13、牢把握党员就是一面旗帜这个定义。正确地对待他人提出的各种观法，从这些观法中看清自己平常没有觉察或没有引起重视的缺点和缺乏，虚心采纳大家的观法和建议，解决问题，只有这样，我才能提高、进步。 【篇三】在履职尽责,发挥先锋模范作用方面存在的问题 一、检视存在的问题 (一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深入钻研，在推进工作中只知道机械式地应用，照搬照套。 (二)对照党章党规准那么方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、

14、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不实时。批评与自我批评做得不到位，平日自我检视烦死不够，不能实时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。 (三)担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。畏缩担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。 遇到难办的工作就推诿扯皮，围着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺

15、少攻坚可难的士气。 (四)作为中心工会主席，关切扶助职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。平日工会工作，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有经常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。 为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化创办，积极开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。 (五)存在确定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研次数不多，对基层处境不了解，帮扶工作不够扎实，扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多，对业主单位服务需求了解不够，没有经常深入单位调研，听取他们的业务需求，主动作为还不够，党的宗