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1、雇佣保姆合同合集9篇雇佣保姆合同合集9篇随着人们法律意识的加强，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我整理的雇佣保姆合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。雇佣保姆合同 篇1甲方(雇主)： 身份证号：乙方(雇员)： 身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保关事宜，达成如下协议：一容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二间1.每天 时 分至 时 分。2.乙方每月可休息 天，详细休息时间双方临时商定。三用1用为1000元/月，甲方于每月
2、 日前支付给乙方。2.因特别状况，乙方须要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方根据上容供2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支用;2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上目，细心照看小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财
3、产损毁，应担当赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(签字) 乙方：(签字)年 月 日 年 月 日雇佣保姆留意事项雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的须要，但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏阅历。现介绍几个留意事项，供参考：1.依据家庭状况确定需求保姆的年龄。不同年龄的保姆，各有优缺点，必需依不同的家庭状况而定。一般状况下：17-25 岁以下，这年龄阶段的保
4、姆教化程度较高，体力精力足够，最适合带小孩，和一般家务。25-40 岁以下，这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作阅历较多，最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。40 岁以上，这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作阅历及人生经验，富有耐性，自制力强，往往是最佳的倾听者，最适合照看幼儿、老人、病人。2.平安最重要。城市关爱家构致力于内地输送网络的建立，现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系，各输送单位对当的家庭状况，个人档案记录均做了严格审查，保证的基本资料的真实牢靠性。3.教化程度也重要。一般地说：受教化程度较高在个人卫生、组织力、学习实力及沟通实力较强，简单与您的孩子相处融
5、洽。但，她们的自尊心较强，不简单妥协或不喜爱接受不合理的指责。受教化程度较低一般较听话、忠心，忍耐力较强。但，她们在学习新事物、表达实力、个人卫生及工作条理性会差一些。4.新与各有优缺：新到城市的保姆，思想较单纯忠心，更简单接受新事物。她们须要较多的时间去适XX市的生活节奏和方式，理解用户的指示较慢。但她们可以完全依据用户的指示去工作。有了几年城市工作阅历，一般都能独立工作，上手快。但往往喜爱比较以往用户的状况和条件，简单沾染偷懒的毛病较难限制和不简单接受新事物。5.推断要靠第一印象和老师举荐。备受瞩目的32名河北“高校生保姆”，目前只有10名左右从事家政工作，其中半数为外籍人半数为港澳台人一
6、律都是高收入家庭。无论这些高学历保姆在沪遇冷的缘由是由于每月的高薪酬，还是市民对平的信任度问题，有一点却是确定的：保姆已在大城市的很多家庭中扮演着一个不行或缺的角色，并且正在引起人们越来越多的关注。6.与社区保姆介绍所联系这些保姆通常都是外来务工人员，往往通过老主顾介绍或社区的保姆中介所，所以工钱便宜，而且可以依据实际状况调整薪酬。雇佣手续也比较便利，一般无需签订什么合同，只要试用满足、价格谈妥便可即刻开工。假如是邻里或者挚友间相互介绍的保姆，可以提前知道该保姆量如何，简化了试用程序。雇佣保姆合同 篇2甲 方： 身份证号：籍 贯：乙 方： 身份证号：籍 贯：经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私
7、家保姆，从事甲方孩子（*）看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（*）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺瞒。二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若恳求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应赐予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作
8、地点在甲方居处。三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月*元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方供应午餐或午餐费用。四、乙方应保证甲方孩子平安、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。五、乙方在工作期间应爱惜甲方物品，不奢侈资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方居处接待宾朋或从事赌博、游戏等消遣活动。七、乙方在保证甲方孩子健康、平安的前提下， 可适时带孩子外出活动。八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日终止。甲方签字：乙方签字：二
9、*年*月*日雇佣保姆合同 篇3甲方（聘用方）：身份证号码现家庭住址：乙方（受聘方）：身份证号码现家庭住址：甲方家中老人年事已高，须要家员供应相关家乙方自称今年xxxx岁、身体健康，能够照看甲方老人的生活起居等家项工作的实力。甲乙双方依据同等自愿的原则，经协商就涉及家程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人须要乙方供应的家要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的.采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关作；4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应刚好按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，
10、劳务工资按每月xxxx元计发；试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月支配乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。2、甲方向乙方供应免费食宿。做到同等待人、不岐视、不虐待、保证乙方间人身和财产的平安。有义务对乙方的家作进行指导。3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应刚好通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用照看老人保姆雇佣合同3篇照看老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且解除个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商一样，
11、甲方可以适当负担部分医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方运用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵扰乙方的人身权益7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照看老人饮食起居的基本常识和工作阅历，能够供应相关家3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉
12、履行本协议规定的家目，热诚耐4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵扰。6、乙方应当安心做好家作，如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任照看老人保姆雇佣合同3篇合同范本爱投数创8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得虐待象。9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方刚好另行聘请家员。四、其他1、合同执行
13、期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：联系电话：乙方：联系电话：（公司收购合同）担保方：X限公司联系电话：雇佣保姆合同 篇4（照看老人）甲方（聘用方）：身份证号码现家庭住址：乙方（受聘方）：身份证号码现家庭住址：甲方家中老人年事已高，须要家员供应相关家乙方自称今年岁、身体健康，能够照看甲方老人的生活起居等家项工作的实力。甲乙双方依据同等自愿的原则，经协商就涉及家程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人须要乙方供应
14、的家要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关作；4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应刚好按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月元计发；试用期满后，劳务工资按每月元计发。每个月支配乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。2、甲方向乙方供应免费食宿。做到同等待人、不岐视、不*、保证乙方间人身和财产的平安。有义务对乙方的家作进行指导。3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应刚好通知其家人
