2022年某学校有关开展整治教师索要或违规收受家长、学生财物等问题专项整治工作方案例文

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1、精选word文档 下载可编辑2020年某学校关于开展整治教师索要或违规收受家长、学生财物等问题专项整治工作方案范文按照省纪委关于对侵害群众利益问题进行专项整治的实施方案、XX省教育厅关于开展整治教师索要或违规收受家长、学生财物等问题专项整治的工作方案,现就我校教师索要或违规收受家长、学生财物等问题专项整治,制定如下工作方案。按照上级文件精神,为进一步加强师德师风建设,治理中小学在职教师有偿补课等问题,规范教师从教行为,制定如下整改方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落全国教育大会精神和全省、全市教育大会精神,聚焦教师师德突出问题,通过加强宣传教育、学校自查自纠、

2、开展调查暗访、畅通举报渠道、加大惩处力度等整治措施,肃清教育领域的微腐败问题,树立教师为人师表的良好形象,规范教师从教行为,提高师德水平,切实净化教育环境,提升教育形象。二、整治重点整治教师索要或违规收受家长、学生财物,在职中小学教师组织、参与校内外有偿补课,暗示、强迫学生参加校外有偿辅导班问题,整治在职称评审弄虚作假、营私舞弊等问题,聚焦教师立德树人、教书育人的主责主业。三、整治措施整治收受索要财物、参与有偿补课等问题。根据教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)等文件精神,学校针对教师索要收受家长(学生)财物,参与有偿补课,暗

3、示、强迫学生参加校外有偿辅导班等问题开展专项自查,发现问题及时整改。要畅通举报投诉渠道,在媒体、网站、公示栏公布举报投诉电话、信箱,明确责任人,确保工作时间通讯畅通,主动接受学生、家长和社会对教师师德问题的监督。四、工作步骤(一)宣传发动(10?月?1?日-31?日):制定有偿补课专项治理方案,统一思想认识,积极营造良好工作氛围,形成多方协同的工作局面。组织宣传教育,完成无偿补课备案,在职教师签订有偿补课责任书、拒绝有偿补课承诺书,公布举报电话邮箱,开展课后服务。(二)建章立制(11?月?21?日-30?日):针对存在的问题,建立和完善各项制度,注重规范性、创新性、可行性、实效性,形成长效机制。五、有关要求(一)高度重视,明确责任。学校治理有偿补课活动的主要负责人是第一责任人,分管同志具体负责治理工作的实施。(二)加强宣传,正面引导。广泛宣传发动,积极营造氛围,让广大学生家长和社会各界了解治理有偿补课的政策规定和措施,充分认识在职教师有偿补课的危害,统一思想,形成共识,自发地举报有偿补课行为。(三)齐抓共管,务求实效。将专项治理行动作为加强教师队伍管理、师德师风建设的重要内容,一抓到底、落地落实。对发现的违规违纪线索,及时按规定向上级有关部门移交。实现专项治理与长期监管相结合,主动接受社会监督。

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