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1、某矿工会职工之家建设实施方案 矿工会职工之家建设实施方案 为了突出和履行工会维护的基本职能，进一步把广阔职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广阔职工办好事、办实事。在结合我矿实际状况的基础上，特制定矿职工之家建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想 1、职工之家 建设要至始至终贯彻“三个代表”的重要思想，并以此指导工作。 2、职工之家建设要坚决不移地实行一心一意依靠工人阶级的指导方针，并以此作为动身点和落脚点。 3、职工之家建设要坚持建家就是建企业，建家就是建队伍的理念，以提高工会组织的凝合力和向心力为目标和方向。 4、职工之家建设要发扬集团公司“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改
2、革创新”的企业精神，为企业的改革、发展、稳定服务。 二、职工之家建设的基本原则 1、党委统一领导，行政支持，工会详细实施，职工主动参加。 2、以职工群众为主体，坚持群众建家、爱家、管家、用家。 3、求新、求精、按部就班，坚持实事求是原则，反对形式主义。 三、职工之家建设的目标 1、矿工会职工之家建设的目标是：坚持理论立会，树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。坚持依法治会，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。坚持实干兴会，强化服务意识，最大限度地爱护、调动和发挥广阔职工的主动性，建设成服务型职工之家。 2、车间工会之家建设的目标是：建成中
3、心职工之家，即建成学习型培训中心；民主管理中心；成本限制中心；平安维护中心；生活互助中心。 3、组织职工之家建设目标是：坚持“民主、富有、文明、暖和、平安”五大形态，建成民主和谐型，增效创收型，育人成才型，暖和互助型，平安华蜜型小家。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深化学习贯彻国家法律及企业规章制度。教化职工遵纪遵守法律，爱岗敬业，为矿发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家，工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标，服务大局。要以仔细实行十六大精神，高起点起步，创新式发展，建设高标准现代化新型矿井为主题，努力调动广阔职工的生产主动性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，
4、修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为富有之家。 3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标，以“爱国遵守法律，明礼诚信，团结有善，勤俭自强，敬业奉献”为行为规范。 加强企业文化道德建设，用群众喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍，建企业紧密结合，努力提高职工队伍素养，使职工之家成为文明之家。 4、以情爱家。亲密联系群众，关注弱势群体，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活生活保障体系，要争取社会救济，加大企业资助，完善组织帮助，推动低保救助，动员职工互助，使职工之家成为暖和之家。 5
5、、以严管家。在职工中深化开展学平安规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的平安教化活动，提高全员的平安意识，变“要我平安”为“我要平安”的自觉行动。强化专兼职平安管理、监督、检查人员技术操作和自主保安实力的培训，努力提高他们的“执法”水平。强化全体职工的平安技术操作和自主保安实力的培训，决不允许一个不合格检查者进入工作现场上岗操作，以达到自我防护，相互监督，共同防护的效果，保证每一名小家成员的安康，使职工之家成为平安之家。 五、职工之家建设的内容 （一）围绕矿中心工作，把握建家重点 1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。 2、深化开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动，做到有方
6、案、有考核、有效果。 3、主动开展职工技能培训和岗位练兵活动，实行多种形式努力提高职工技术业务素养和生产技能。 4、组织实施群众经济技术创新工程，参加本单位技术攻关，开展小改小革提合理化建议活动，做到报表刚好、事例详细、数据真实、效果突出。 5、建立健全群监组织机构，网员配备要齐全，组织群监员上岗检查，有活动支配和工作记录。定期对职工家属进行平安教化，有针对性地开展职工代表平安视察活动，做到平安活动突出一个“实”字，平安内容突出一个“活”字，平安形式突出一个“新”字。 （二）突出维护职能，体现建家宗旨。 要接着深化实行一心一意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主子翁地位，在制度上保证职工
7、的民主参加，民主管理、民主监督的权利，在生活上关切职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。 （三）强化民主管理，畅通建家渠道。 1、坚持健全和完善职代会制度，提高职代会质量。 2、坚持职工代表培训制度，努力提高职工代表参政议政的水平和实力。 3、坚持职代会民主评议领导干部制度。 4、仔细实行关于安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司推行厂务公开民主议事制度的通知精神。工会组织要履行好职代会的日常工作机构的职能，以推动此次工作的深化开展。 （四）加大送暖和力度，优化建家环境 1、建立健全困难职工动态管理体系，要层层建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、状况明，扶贫帮困措施详细， 脱贫解困成效突出。
8、重大节日要坚持走访慰问。 2、建立健全职工互助互济体系。车间区队要建立大互助会，组织小家要建立互助储金会，帮助困难职工解决燃眉之急。还要深化开展常常性的思想互助和人力互助。 3、建立健全党员干部保户扶贫体系，党员干部要坚持常常送暖和献爱心。开展领导干部一帮一，帮助困难职工早日摆脱贫困。 （五）弘扬企业文化，增加建家活动 1、仔细贯彻公民道德建设实施纲要，努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民，企业好职工，家庭好成员活动。 2、强化企业文化建设和精神文明建设，因地制宜，寓教于乐，大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、消遣活动，主动参与上级组织的各项活动，精彩的完成各项任务。 3、弘扬先进、
9、树立典型，以先进模范人物的高尚情操和优良品德教化人、感染人、鼓舞人。 4、矿、区队环境绿化、整齐，小家设施完备，环境幽雅，小家活动丰富多彩，板报、橱窗更换刚好。 （六）加强自身建设，提高建家水平 1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织竞赛，分工明确。“车间两长六大员”随缺随补，按时发展新会员。会员档案齐全。职工入会率达99以上，发证率100。 2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评家制度。要做到建家有方案，考核 有细则，建家有形式，活动有内容，做到内涵建设有新阅历，实体建设有新发展。 3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。各级工会干部树立一心
10、一意为职工谋利益的思想，深化实际，调查探讨，为职工排忧解难，形成关系顺畅、工作有序、运转高效，保证建家工作不断深化和高质量健康发展。 六、考核验收 依靠本方案，各单位分会要每季进行一次自检自查，矿工会半年进行一次检查初评、全年进行一次总评。分别评定为模范职工之家。 七、组织领导 矿工会成立职工之家建设考核评定领导小组。 组长： 副组长：矿副总以上领导 成员： 领导小组下设办公室，负责建家日常管理工作，办公室主任由担当。 矿工会职工之家建设实施方案 某矿工会职工之家建设实施方案 工会职工之家实施方案 工会职工之家实施方案 工会职工之家实施方案 建设职工之家实施方案 职工之家建设实施方案 职工之家建设实施方案 建设职工之家实施方案 建设职工之家实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
