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1、某矿工会职工之家建设实施方案 矿工会职工之家建设实施方案 为了突出和履行工会维护的基本职能,进一步把广阔职工团结到工会中来,更好地维护职工的合法权益,为广阔职工办好事、办实事。在结合我矿实际状况的基础上,特制定矿职工之家建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想 1、职工之家 建设要至始至终贯彻“三个代表”的重要思想,并以此指导工作。 2、职工之家建设要坚决不移地实行一心一意依靠工人阶级的指导方针,并以此作为动身点和落脚点。 3、职工之家建设要坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的理念,以提高工会组织的凝合力和向心力为目标和方向。 4、职工之家建设要发扬集团公司“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改
2、革创新”的企业精神,为企业的改革、发展、稳定服务。 二、职工之家建设的基本原则 1、党委统一领导,行政支持,工会详细实施,职工主动参加。 2、以职工群众为主体,坚持群众建家、爱家、管家、用家。 3、求新、求精、按部就班,坚持实事求是原则,反对形式主义。 三、职工之家建设的目标 1、矿工会职工之家建设的目标是:坚持理论立会,树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。坚持依法治会,突出维护职能,最大限度的维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。坚持实干兴会,强化服务意识,最大限度地爱护、调动和发挥广阔职工的主动性,建设成服务型职工之家。 2、车间工会之家建设的目标是:建成中
3、心职工之家,即建成学习型培训中心;民主管理中心;成本限制中心;平安维护中心;生活互助中心。 3、组织职工之家建设目标是:坚持“民主、富有、文明、暖和、平安”五大形态,建成民主和谐型,增效创收型,育人成才型,暖和互助型,平安华蜜型小家。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深化学习贯彻国家法律及企业规章制度。教化职工遵纪遵守法律,爱岗敬业,为矿发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家,工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标,服务大局。要以仔细实行十六大精神,高起点起步,创新式发展,建设高标准现代化新型矿井为主题,努力调动广阔职工的生产主动性,广泛开展群众性的立功竞赛活动,双增双节活动,
4、修旧利废活动,向挖潜节约要效益,向科学管理要效益,向技术创新要效益,使职工之家成为富有之家。 3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标,以“爱国遵守法律,明礼诚信,团结有善,勤俭自强,敬业奉献”为行为规范。 加强企业文化道德建设,用群众喜闻乐见,健康向上的文体活动吸引职工,使建家活动与建队伍,建企业紧密结合,努力提高职工队伍素养,使职工之家成为文明之家。 4、以情爱家。亲密联系群众,关注弱势群体,倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,反映他们的意愿,解决他们的困难。不断完善困难职工生活生活保障体系,要争取社会救济,加大企业资助,完善组织帮助,推动低保救助,动员职工互助,使职工之家成为暖和之家。 5
5、、以严管家。在职工中深化开展学平安规程、反违章、查隐患,提建议,堵漏洞,抓整体为内容的平安教化活动,提高全员的平安意识,变“要我平安”为“我要平安”的自觉行动。强化专兼职平安管理、监督、检查人员技术操作和自主保安实力的培训,努力提高他们的“执法”水平。强化全体职工的平安技术操作和自主保安实力的培训,决不允许一个不合格检查者进入工作现场上岗操作,以达到自我防护,相互监督,共同防护的效果,保证每一名小家成员的安康,使职工之家成为平安之家。 五、职工之家建设的内容 (一)围绕矿中心工作,把握建家重点 1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。 2、深化开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动,做到有方
6、案、有考核、有效果。 3、主动开展职工技能培训和岗位练兵活动,实行多种形式努力提高职工技术业务素养和生产技能。 4、组织实施群众经济技术创新工程,参加本单位技术攻关,开展小改小革提合理化建议活动,做到报表刚好、事例详细、数据真实、效果突出。 5、建立健全群监组织机构,网员配备要齐全,组织群监员上岗检查,有活动支配和工作记录。定期对职工家属进行平安教化,有针对性地开展职工代表平安视察活动,做到平安活动突出一个“实”字,平安内容突出一个“活”字,平安形式突出一个“新”字。 (二)突出维护职能,体现建家宗旨。 要接着深化实行一心一意依靠职工办企业的方针,在政治上保证职工的主子翁地位,在制度上保证职工
7、的民主参加,民主管理、民主监督的权利,在生活上关切职工的疾苦,不断改善职工的生产生活条件。 (三)强化民主管理,畅通建家渠道。 1、坚持健全和完善职代会制度,提高职代会质量。 2、坚持职工代表培训制度,努力提高职工代表参政议政的水平和实力。 3、坚持职代会民主评议领导干部制度。 4、仔细实行关于安阳鑫龙煤业(集团)有限责任公司推行厂务公开民主议事制度的通知精神。工会组织要履行好职代会的日常工作机构的职能,以推动此次工作的深化开展。 (四)加大送暖和力度,优化建家环境 1、建立健全困难职工动态管理体系,要层层建立困难职工档案,做到职工困难状况底数清、状况明,扶贫帮困措施详细, 脱贫解困成效突出。
8、重大节日要坚持走访慰问。 2、建立健全职工互助互济体系。车间区队要建立大互助会,组织小家要建立互助储金会,帮助困难职工解决燃眉之急。还要深化开展常常性的思想互助和人力互助。 3、建立健全党员干部保户扶贫体系,党员干部要坚持常常送暖和献爱心。开展领导干部一帮一,帮助困难职工早日摆脱贫困。 (五)弘扬企业文化,增加建家活动 1、仔细贯彻公民道德建设实施纲要,努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民,企业好职工,家庭好成员活动。 2、强化企业文化建设和精神文明建设,因地制宜,寓教于乐,大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、消遣活动,主动参与上级组织的各项活动,精彩的完成各项任务。 3、弘扬先进、
9、树立典型,以先进模范人物的高尚情操和优良品德教化人、感染人、鼓舞人。 4、矿、区队环境绿化、整齐,小家设施完备,环境幽雅,小家活动丰富多彩,板报、橱窗更换刚好。 (六)加强自身建设,提高建家水平 1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织竞赛,分工明确。“车间两长六大员”随缺随补,按时发展新会员。会员档案齐全。职工入会率达99以上,发证率100。 2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评家制度。要做到建家有方案,考核 有细则,建家有形式,活动有内容,做到内涵建设有新阅历,实体建设有新发展。 3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。各级工会干部树立一心
10、一意为职工谋利益的思想,深化实际,调查探讨,为职工排忧解难,形成关系顺畅、工作有序、运转高效,保证建家工作不断深化和高质量健康发展。 六、考核验收 依靠本方案,各单位分会要每季进行一次自检自查,矿工会半年进行一次检查初评、全年进行一次总评。分别评定为模范职工之家。 七、组织领导 矿工会成立职工之家建设考核评定领导小组。 组长: 副组长:矿副总以上领导 成员: 领导小组下设办公室,负责建家日常管理工作,办公室主任由担当。 矿工会职工之家建设实施方案 某矿工会职工之家建设实施方案 工会职工之家实施方案 工会职工之家实施方案 工会职工之家实施方案 建设职工之家实施方案 职工之家建设实施方案 职工之家建设实施方案 建设职工之家实施方案 建设职工之家实施方案 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页