《煤炭企业安全文化建设在安全管理中的应用》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤炭企业安全文化建设在安全管理中的应用(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 煤炭企业安全文化建设在安全管理中的应用 马旭摘 要:在煤炭企业中安全文化的构建是至关重要的。作为一个煤炭企业它的核心内容就包括保证员工的安全。为了企业能够更好的发展,为了煤炭工作能够很好的进行,这就需要企业去普及安全知识,去推广企业的安全文化,去提高员工安全工作意识。要让每一个煤炭职工接受企业安全文化的洗礼,要让企业安全文化在他们的身上生根发芽。构建安全文化不仅是企业管理中的必要部分,更能推进生产作业的顺利进行。一旦企业的安全文化深入企业职工的心里后,企业员工的整体素质就变高了,企业整个形象就树立起来了,企业就能向更好更远的方向发展。本文简单介绍了安全文化的历史渊源,着重论述了企业建设安全文
2、化的重要性和安全文化建设的施行,以期为煤炭行业和其它行业提供帮助。关键词:安全文化;煤炭企业;安全生产;和谐新矿区一、安全文化的历史渊源在任何时代、任何企业、做任何事情都要确保安全第一。自古以来,人类在生产生活中都有安全至上的观念。正是由于人们的良好安全意识奠定了人们安全文化意识观。安全文化就是以人为本,人就是安全文化的对象。具体来说,人就是企业中最活跃的分子,他们既需要得到保护,但又是导致灾难的源头。因此,要将人为因素降到最低,就要从小抓起,從大家抓起,要提升国民的安全文化素养,要培养具有高素质、高文化、高安全意识的当代人。同时要大家共同努力,要学会与时俱进,要能够创新,只有这样才能满足国民
3、的安全文化水平,人类才能不断向前发展。二、安全文化建设的重要性企业的安全文化是多方面的,而从煤炭企业自身出发,安全文化主要有安全观念文化、安全管理方面的文化、安全行为方面的文化和安全环境的文化。构建企业的安全文化非常重要,它不仅关系到煤矿安全生产,企业的做强做大,而且还是和谐新矿区建设的根本要求。(一)安全文化建设事关煤矿安全生产煤炭企业安全文化构建的重要性体现在煤矿安全生产。在早期的煤矿勘探过程中,由于职员缺乏专业知识,没有安全意识,导致大量员工死亡,损失惨重。后来人们吸取经验教训,在煤矿生产过程中投入充足的经济,强调在挖煤采矿时,要遵循安全第一的原则,还要成立一批矿山救援队,颁布煤炭安全规
4、程的法律文件。经过此次努力后,煤矿工人的死亡率大大降低,煤矿行业的收益越来越多。由此可知,只有提高了职工的安全意识,才能提高企业的经济效益,才能使企业更好的发展。只有安全事故的发生频率降低,才能保证企业和个人的利益。(二)安全文化建设有利于企业做强做大煤炭企业安全文化构建的重要性体现在企业的做强做大。煤炭企业员工只有时刻牢记安全第一,才能保证煤矿生产安全,才能使煤矿开采作业顺利进行。只有生产作业运行良好,才能有经济效益。因此,企业要想做强做大就需要安全生产,这样才能加大投资,改进技术,提高企业收益。我们的目标是最大限度的降低煤炭人员的死亡率,即死亡率为零方向发展。这样一方面能够赢得公众的欢迎,
5、有利于企业的安全文化建设。另一面表现出煤炭企业科学的管理方式,折射出企业高大的形象。这样企业可以吸引更多的能人志士,能够打造出更有力量、更能吃苦、更能奉献的团队,那样企业的变强变大就有希望了。(三)安全文化建设是和谐新矿区建设的根本要求煤炭企业安全文化构建的重要性体现在和谐新矿区建设的根本要求。一旦煤矿工人的生命安全和财产受到损失,就会威胁到企业的发展和稳定。我们都知道,煤矿企业中的员工做的事强度大、危险高,最容易出现安全事故,因此要特别注意安全。只有提高煤矿安全生产水平,才能真正保证职工的安全和财产,保障煤矿职工的根本利益。生产安全文化建设工作体现了以人为本,体现了党一心一意为人民群众着想,
6、体现了科学发展观的要求。为了每一个职工的生命着想,就要做到安全生产,就要提高职工的整体素质,这样才能降低死亡率,实现整个矿区安全发展。三、安全文化建设的施行煤矿企业安全文化建设的施行,要遵循寓教于心,寓教于行,寓教于乐的原则。(一)寓教于心安全文化建设的施行,需要寓教于心。安全文化建设不能只停留在口头上,不能只停留在制定安全方面的规章制度上,要用心去做。只有这样煤炭职工的心中才会有安全,才会第一时间想到安全,才能将安全落实,才能成为一种本能反应,而不需要有人去约束他们。只有这样,煤炭企业就不需要为了应付相关部门的检查,而做出隐瞒,以致存在的安全问题没能及时发现。只有这样,让每一位煤炭职工发自内
7、心的想要安全,想要安全的生活下去,才能体现寓教于心。我们要知道寓教于心使得安全文化不再是口号,而是关系到员工的切身利益。(二)寓教于行安全文化建设的施行,需要寓教于行。安全文化建设不能只停留在口头上,要用行动去证明,要落实到日常生活中的小细节。做任何事都要认真,要采取实际行动,对安全文化建设也是如此。只有让人们每天念叨的安全文化,转变为实在的行动,才能够做到随机应变。在日常生活中,要练习扎实的基本功,要平时做好安全工作,要坚持安全文化的开展,这样在遇到安全问题,发生大灾大难时才能轻松应对。要注意细节,防止灾害发生,保证煤炭企业员工在岗位上做好个人事物,集中精力开采。(三)寓教于乐安全文化建设的
8、施行,需要寓教于乐。安全文化建设不能只停留在口头上,要用心去做,要用行动,要让每个人都开开心心的做。我们都知道兴趣是最好的老师,要想安全文化建设得到煤炭企业职工的支持,就要宣传到位。为了安全文化能够深入人心,就要通过各种手段去宣传。要让每一位煤炭员工知道,安全文化建设关乎他们的利益,是为他们着想,要在宣传时发挥创新精神,将枯燥无味的规章制度变为受人人欢迎的安全文化活动。寓教于乐就是在宣传时通过网络、电视、广告等媒体和朗诵比赛、安全辩论赛等活动,使安全文化知识为人们孰知,提升人们安全意识。四、安全文化建设在企业安全管理中应用煤炭企业安全文化建设应用在企业的安全管理中,更加贴合企业实际要求,更能体
9、现创新精神。是构建良好的安全管理基础,能够提升煤炭企业职工的安全意识,能够将安全文化融入到企业整体文化中,能够提升企业形象。(一)贴合企业实际工作需求,坚持先进的文化方向,做好创新安全文化建设,需要贴合企业的实际需求,要考虑到企业高知识分子与文盲的比例,要考虑企业自身文化和安全文化是否兼容,要考虑企业安全管理是否有压力。要不断向先进文化方向发展,要结合企业所处的环境和企业现在的发展,实现企业安全发展观。在企业的考核过程中要考虑安全文化知識,要有安全行动。在煤炭企业发展过程中,要学会创新。在开展企业安全文化活动时,要结合企业实际情况和借鉴其它发达国家的经验。这样才能构建一个安全型的煤炭公司。(二
10、)构建良好的安全管理基础,不断提高职工的安全业务技能安全文化建设,要有良好的安全管理。做事情都要讲规矩,要按规定做事。为了提高煤炭企业职工的安全意识,就需要正确的指导,要经过规范的培训。我们需要遵循安全行为规范,要养成良好的习惯。要从别人为我安全变成我要为自己安全。要自觉学习安全知识,有安全行为。要将安全管理细则具体化,要定期给职工进行培训,只有这样才能提高煤矿工人的安全技能。(三)将安全文化建设融合于企业整体文化和各项实际工作中去安全文化建设,需要融入企业整体文化。安全文化建设要充分运用到实际工作中。企业要在管理方面、工作部署方面、施工方面融入安全文化,只有这样才能体现建设安全文化的效果,才
11、能发展煤炭公司。(四)着力加大宣传、教育、培训力度,提升职工安全综合素养安全文化建设,就要大力宣传,就要多加训练,只有这样才能不断提高煤炭企业职工的安全意识。我们都知道企业员工的文化程度越高,教育起来越容易,越能提高他们的安全素养。安全文化建设成功,是企业对职工的教育有力,是企业对职工的宣传到位,是企业对职工的定期培训。要通过多种渠道来做好安全工作,让每一位职员有自我保护能力。能够在安全文化的指导下,更好的完成煤矿作业。总而言之,煤炭企业职工面临的危险更大,工作的力度更大,安全问题更多。我国是社会主义和谐社会,我国坚持以人为本,人是核心,安全生产需要人的帮助。安全文化建设是企业的工作重点,将它
12、应用到安全管理中,不仅能够提升企业职工的安全素养,而且能够增大企业的经济效益,让煤炭企业职工幸福生活。参考文献:1梁国清.解读企业精细化管理J.管理观察,2011(11):10-11.2邵辉,邢志祥,王凯全.安全行为管理M.北京:化学工业出版社,2008.3叶楠.从安全心理学角度谈煤矿安全管理J.露天采矿技术,2005(3):42-43.4杨志刚.浅析做好煤矿安全文化建设是企业安全形象的必要之所在J.商品与质量学术观察, 2013(9):147-147.5尹香菊, 钱洪伟.基于行为安全整体协同的煤矿企业安全文化建设理论方法及应用初探J.中国煤炭, 2012, 38(12):100-103. -全文完-