基层党建示范点

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1、中国华电CHINA HUADIAN(XMKMATION中共中国华电集团公司党组文件中国华电党201239号关于在公司系统开展创建“基层党建示范点”活动的通知各二级机构党组(党委):为贯彻落实中组部和国务院国资委党委关于加强基层党组 织建设、提高党建科学化水平的各项部署,以及集团公司党组关 于提高党建工作科学化水平,为创建世界一流能源集团提供坚强 保证的意见(中国华电党20121号,以下简称“集团公司 党组1号文件”)精神,充分发挥典型的示范带动作用,不断推 动公司系统基层党建工作上水平,经研究决定,开展创建“基层 党建示范点”活动。现将有关事宜通知如下:一、活动意义提高党建科学化水平是党中央作

2、出的重大部署。典型引路是 一种行之有效的科学方法,开展创建“基层党建示范点”活动就 是运用典型引路的方法,培养、总结、树立在党建方面的先进标 杆,为党建工作全局提供可借鉴的经验。集团公司党组1号文件 提出:“广泛开展创建基层党建示范点活动,引导各级党组 织把促进经营成果作为检验党建工作成效的重要标准,融入中 心,大胆创新,努力使党建工作成为企业价值链条上的重要环 节”。开展创建“基层党建示范点”活动,在公司系统树立学习 的标杆、赶超的榜样,发挥示范点的带动和辐射作用,是落实上 级党组织关于提高党建科学化水平的具体措施,是落实集团公司 党组1号文件的有效载体,是创先争优长效机制建设的重要举 措,

3、对于公司系统党建工作水平的整体提高具有重要意义。二、指导思想及活动目标1. 指导思想按照中组部、国资委党委关于加强基层党组织建设、提高党 建科学化水平的安排部署,根据集团公司党组以改革创新精神加 强和改进党的建设工作的要求,坚持整体推进、重点突破、亮点 示范、以点带面,引导各级党组织着力抓基层、打基础,着力出 特色、创精品,为创建世界一流能源集团提供坚强保证。2. 活动目标通过创建活动,在公司系统各级党组织中打造一批特色鲜 明、成效凸显的基层党建先进典型,树立起可学可比的标杆,充 分发挥先进典型的作用,形成学习先进、赶超先进、争当先进的 浓厚氛围,并通过对其先进经验的推广应用,实现集团公司党建

4、 工作的整体推进,形成党组织和党员创先争优的长效机制。三、考评标准凡符合考评标准中所列必备条件的各级党组织(包括党委、 党支部,下同)均可参加创建活动。申报“基层党建示范点”的单位党组织须达到以下必备条件:1. 近两年曾获得“中国华电集团公司先进基层党组织”称 号或省(部)级“先进基层党组织”称号。2. 无违纪(受到党纪、政纪处分)或违法犯罪问题发生。3. 无一般人身伤亡事故、设备事故和影响供热事故、同等 以上责任的重大交通事故发生。4. 党风廉政建设责任制考核达到“优秀”。5. 无严重损害集团公司和本企业社会形象的群体上访、舆6. 无重大污染事件发生。考评标准按照“政治引领力强、推动发展力强

5、、改革创新力 强、凝聚保障力强”的“四强”要求分解制定,详见附件。四、评选程序1. 组织申报。各级党组织于每年1月底前对照考评标准, 认真分析优势和不足,确立创建目标,由二级机构汇总、审定后, 确定创建的重点单位报送集团公司政治工作部(具体时间另行通 知)O2. 深入创建。各创建单位紧紧围绕创建目标,全面开展创 建工作。创建过程中建立创建档案,全面记录创建过程。创建工 作方案、工作措施、载体选取、督查指导、考核评定等材料都应 有据可查。3. 检查考评。12月底前,各创建单位对照评选标准,对开 展创建活动以来的情况进行一次自查和总结,形成2000字左右 的申报材料报二级机构。各二级机构进行初审后

6、报送集团公司。 集团公司政工部组织对创建单位进行考评,并根据检查结果,按 照总得分排序拟定10家单位作为“基层党建示范点”建议名单, 报公司党组审批。4. 命名表彰。集团公司党组研究确定后,于次年3月份发 文命名表彰,并对示范点的经验做法在公司系统进行宣传推广。五、工作要求1. 高度重视。广泛宣传,使各级党组织和广大党员充分认 识创建“基层党建示范点”活动的重要意义。加强领导,各级党 组织对照“基层党建示范点”的考评标准,对党组织自身建设和 工作情况进行认真分析,认真制定创建计划,明确目标任务,制 定具体措施,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参 与进来,扎扎实实推进这项活动。2. 精

7、心指导。加强对“基层党建示范点”创建活动的协调 指导,督促各创建单位抓好整改落实提高,调动基层单位开展活 动的积极性和主动性,不断提高工作实效。各二级机构要切实承 担责任,加强对所属单位创建活动的督促和协调,促进活动有效 开展。各基层单位党组织应根据实际,安排一定的专项经费,以 满足创建工作需要,解决实际困难和问题,创造良好条件。3. 扎实推进。积极探索有普遍指导意义的切实可行的做法 和经验,从本单位的实际情况出发,认认真真地开展工作,切忌 搞形式主义或拔苗助长。创新探索的工作经验不仅要有体现本单 位特点的典型意义,而且要有可供其他单位学习借鉴的普遍意 义。各二级机构、基层单位可结合实际,参照本通知精神在本区 域、本单位开展创建各类示范点活动,选树先进典型,推广成功 做法,形成学习先进、赶超先进的浓厚氛围。附件:中国华电集团公司“基层党建示范点”考评标准主题词:党建工作通知

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