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1、国际金融专业实习周记 在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资。她先把工资取回来，让我直接到车间中去发放。本以为这是多么简洁的事情啊。由于不要自己去计算，所以觉得很简单，会很快就完成。可实际上在发工资的过程中却又消失了许多的问题。看似简洁的事情，其实做起来却并不那么简单了。 实习心得和体会 整个发放工资的过程我感觉似乎是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。同事们着急的等待着工资的发放，似乎再慢几分钟就会少许多钱。由于我是新手，对整个厂的人员状况并不熟识。所以就要求我依据他们的名字在工资单上渐渐的查找对应的人，而且同一个车间消失了两个同名的人，所以发放过程中还发生弄错对
2、象，工资发错了人。 由于同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的状况，第一次发放没有留意，一开头把全部的零头都找光了后面还有几个车间的人，只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。 而且一开头把全部的一百的整钱发的差不多没有了，最终发放的是管理阶层人员的工资，基本上大家全是整数，但却只好用五十来代替，惹的大家“怨声载道”。还有就是有的同事不止做了一份工作，所以她应有两份工资可拿，但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提示才留意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。 存在问题 1. 没有搞清晰人员名单，把同名的人的工资发放错误。 2. 没有留意到发工资时应当有所规律，导致最终零头和百元大钞发放光了，使得管理部门人员的工资最终拿的是五十、五十的。 3. 没有搞清晰有些同事干了两份工作，所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的，发放的时候应当一起给付 阅历教训： 1. 发放工资之前先要看清晰有无人员同名同姓，分清晰毕竟每一份工资对应的该发给谁。 2. 要事前看一下有无员工是干了几份工作，他们的工资在发放之前应当先汇总好，便利于发放。 3. 发放过程中要合理的安排工资的“零”、“整”状况，尽量避开最终全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。 2
