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1、劳务分包合同工程劳务用工合同样本劳务用工合同 根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方_工程担任临时岗位工作。合同期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容 _矿井下打包安装 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理 (二)负责支付乙方工资,每日 元 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。 (二)享受合同规定的工资待遇。 (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、聘用合同的变更,解除,
2、终止。 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。 1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商调整岗位达不成协议的。 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后,经有并机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害 单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的
3、; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。 5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。 6、伪造成绩单,学历,健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况下,甲方规定的。 1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。 2、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丧失工作能力的。 3、实际计划生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当
4、的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请,解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。 1、甲方未按规定支付劳动报酬的; 2、甲方以暴力,监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列情况之一,本合同自行终止。 1、合同期限届满。 2、合同期内乙方死亡 3、乙方按国家规定应征入伍的。 4、法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力,合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任,因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决,协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其它 本合同经双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签名_) 年 月 日 年 月 日 第 4 页 共 4 页