郑州大学第一附属医院纠风工作目 标 责 任 书为了进一步加强行风建设，不断提高医院管理和医疗服务水平，树立医院良好形象，构建和谐医患关系，把全心全意为病人服务变为自觉行动，扎实有效的推进我院行风建设和民主评议行风工作，特制定以下目标责任管理内容：一、目标与任务（一）严格遵守国家财经纪律和医院的各项财务管理制度，不私收现金，不设立帐外帐，不设立“小金库”二）坚决拒收各种形式的“红包”，更不向患者索要“红包”三）坚决拒收开单提成费、药品临床促销费和各种形式的药品回扣四）认真落实《河南省便民惠民医疗服务40条》，做到文明接诊，细心问诊，严谨确诊，科学施治，不推诿、训斥和刁难病人五）建立并落实医患沟通制度，尊重和维护患者的知情权、隐私权和选择权，药品和医疗器械临床实验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％六）坚持患者住院“一日清单制”，严格执行各项医疗服务收费标准，无自立项目、无分解项目、无重复收费等乱收费行为七）药品、医疗器械、医用耗材，必须参加集中招标采购，医用一次性耗材不得重复使用八）认真落实河南省卫生厅关于医疗单位“双十”制度工作，严格执行合理用药五项制度，认真实行抗生素“三线用药制度”，严格考核，药品收入占业务收入比例<45%。
九）公开投诉渠道和流程，及时妥善处理投诉十）认真履行职责，保证上级和医院布置的各项工作及时贯彻落实十一）认真进行治理商业贿赂的宣传教育工作，积极开展本单位的自查自纠工作，确保受教育和自查自纠面达到100%二、责任和要求（一）各单位的主要负责人是纠风工作第一责任人，对纠风建设和民主评议作风工作负主要责任二）各单位应将上述各项目标任务纳入日常工作及规范职工行为之中，加大工作力度，采取坚决措施，按时完成年度目标任务三）要认真落实医院纠风工作目标管理责任制，班子成员要分工协作、密切配合，做到目标明确、责权分明、权责统一、失责必纠四）要彻底转变思想观念，提高管理水平，强化管理手段，努力实现科学管理再上新水平，纠风工作再上新台阶五）加大责任追究力度，对纠风工作责任制落实不力的，年终考核结果不合格的单位、单位第一责任人不得参加本年度的评先评优 院 长： 单位负责人： 2010年6月25日 。