信息科科长职责4篇篇一：信息科科长职责科科长岗位职责 一、主持综合科工作，或专职从事特定的管理工作在职权范围内做好本科室下级岗位人员职责范围以外的常规工作，并对本科室的工作和特定的管理工作负责 二、负责本处行政内勤工作，包括本处月报、信息、各类公文的撰写上报以及其他科、队公文的审核上报，公文上传下达、发送、催办，做好会议记录、档案管理以及公章管理和使用、考勤等工作,校园安全稳定情报信息的编写、汇总、研判、上报工作 三、负责外教和留学生安全管理及防范、反邪教及维稳等国内安全保卫工作 四、具体履行学院创建安全文明校园活动领导小组办公室职责 五、负责校园技防系统建设、管理、维护 六、负责处务会议和全院性安全保卫工作、社会治安综合治理工作、武装工作等会议的办会工作，落实并通知与会人员、安排布置会场 七、做好平时及节假日的值班安排，以及值班费、各种补贴费的统计、发放工作；负责处内年度预算、财务收支、财务报帐工作 八、负责固定资产的管理，建立固定资产档案；做好处内各种装备物品的采购、发放、管理工作 九、本处网页更新、处邮箱邮件收发以及各种宣传、教育的组织工作。
十、参与制定并组织落实学院有关政策，完成处领导交办的其他工作，协助、配合处内其他部门及武装部开展工作篇二：信息科科长职责院信息科值班交接班制度 医院信息科值班交接班制度 篇一：信息科交接班制度 1、目的 为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证我院系统的安全稳定运行，特制定本制度 2、范围 适用于信息科全体科员 3、职责 3.1 总责 服从我院组织领导，遵守我院各项规章制度 3.2 职责与分工 信息科科长：负责监督本制度的执行 信息科科员：负责在日常工作中认真执行本制度 4、内容与要求 4.1 要求 4.1.1 接班者要求着装整齐，提前 15 分钟到科室 4.1.2 接班者要仔细查阅值班日志，了解系统运行情况 4.1.3 了解上级有关任务变动的通知 4.1.4 接班者清点机房所有设备、仪器、仪表、工具、资料等办公用品及卫生情况，尤其是备用设备 4.1.5 在交接班中若发生设备故障、信号传输故障，由交接班人员负责处理，接班人员协助处理完后再交接班。
4.1.6 交接班要严肃认真，详细交接，发生漏交、错交均 由交班人员负责，接班人员疏忽未能发现的问题，由接班人员负责，交接不清的由接班人员负责，交接由双方认为交接完毕后签字方可下班，早晚班应记录好各项日志及留言，签字方可下班 4.2 内容 4.2.1 中心机房实行 24 小时值班,值班人员必须坚守岗位,履行职责 4.2.2 值班人员负责当日的机房管理、安全检查 4.2.3 保持室内清洁、整齐、调节室内温度、湿度，使工作温度保持在 23~26 摄适度，湿度低于 70% 4.2.4 检查电源和服务器运行状态，发现异常现象及时记录并向数据库管理员报告遇有重大问题及时逐级请示报告 4.2.5 值班人员按要求对数据实施备份，并填写备份记录后台划价定于每天 20：00 进行，主服务器每日凌晨 3：00~4：00 做数据备份工作，磁带机备份在第二天晚 20：00进行 4.2.6 认真填写值班日志，严格履行接班手续5、相关记录 根据交接班制度，特制定下表 交接班记录表 现故障或问题时，应记录一次。
2、表格中，应在正常或不正常后打，若不正常，详细详细说明 象及解决方法 篇二：医院信息科值班制度 信息科工作制度 一、信息科管理目标 为医院总目标的实现，使信息科管理符合二甲医院及河北省基本现代化医院的基本要求，做到： 1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则 2.建立、完善医院信息系统(HIS)，使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、PACS 等 3.具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质 4.加强网络设备的维护，使其运行正常无误 5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份 6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据 7.做好充足的准备，随时应对网络的突发事件 二、信息科基本行为规范： 1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责 2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精 3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准 4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。
5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为 6、工作时间下科室须穿工作服 6、办公时间不得利用医院、电脑等办公设施办私事 三、信息科计算机房规章制度 1、严格遵守信息网络中心机房管理制度 2、科室计算机仅供本科室人员工作之用 3、保持机房整洁，进出机房请保持双手清洁 4、不得随便拆装计算机上的任何接口和部件，以免发生故障 5、严禁使用未经允许的软件 6、严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作 7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外 8、严禁烟火，不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情 9、爱护公物，谨慎操作，注意安全 四、信息科考勤、值班交班制度 1、所有人员到岗后签到，当天值班人员负责管理早晨与 下午的每日签到表，到点编写并提交考勤员保管； 2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的，向科长递交请假条（请假条需写明请假原因、日期及请假天数）经科长同意签字后递交考勤员，请假时间略长或婚假、孕产假等，按院内请销假制度执行； 3、当天值班人员严格按照医院值班规定，24 小时在岗，且保持畅通，做到有问题及时解决，有特殊情况需换班的，要及时向科长请示并到考勤员处报备； 4、信息科当天值班人员当接到、发现问题时，应及时到达现场，并尽力解决，特殊情况未能解决或不能处理的，应及时联系信息科长协调处理；发生较大事件或其他意外事故，应迅速赶到现场控制事态发展，保护现场，立刻向总值班或有关领导汇报。
5、当天值班人员要认真填写交、接班登记表、巡视表及机房日志； 6、严谨在办公场所吸烟，杜绝火灾隐患； 7、值班人员必须在岗，吃饭或有事离开时，不得远离医院附近，且不超过一小时，科内必须畅通 8、科内、中心机房及值班室卫生由当日值班人员负责，科内每月月末大扫除一次 9、 信息科当天值班人员在第二天完成值班之后，和次日值班 人员填写交接班表交由考勤员保管； 10、值班人员次日下午安排休班，不得攒班、或换班休息 11、考勤员需认真保管科内签到、值班、交班及机房日志，每月考勤按签到表汇总后交科长确认，将科内考勤表提交人事科，考勤信息要完整、真实 12、每周一上午定为信息科科周会，由科长传达院务会指示及基本内容，科内人员总结上周工作情况及进程并汇报下周所分管的工作计划 有下列行为之一者，记为旷工： 1、当天未到岗，且没有请假的； 2、未到岗而提供的证明材料经核查为伪造的； 3、到岗后擅自离院时间超过一个小时以上的 院内有关考勤管理的奖惩规定： 1、迟到、早退一次，罚款 50 元； 2、当月迟到、早退累计次数达 5 次，或累计时间超过 1小时的，记旷工一日； 3、擅自离岗的，罚款 100 元；离岗超过 1 小时，按旷工处理； 4、员工全年满勤，无迟到、早退、病假、事假、脱岗者，年终方可参加院内先进个人评选； 五、信息科日常工作制度 1、严格遵守医院各项规章制度。
2、严格遵守信息系统各项规章制度 3、信息科各项工作均需记录（记录、电脑安装记录、出入库记录等） 4、严格按照信息系统关于申请、权限更改、人员增加、电脑维修、服务器备份、数据安全等各项规定的流程工作并做好记录 5、遵守信息系统保密制度，严于律己 篇三：值班交接班制度 2022 版 信息科交接班制度 （2022 版） 一、 接班人员提前 15 分钟到科室查阅值班记录，了解设备运行 情况 二、 交接双方必须面对面交接，交接清楚后，双方在交接班记录 上签字，交不清楚不能离岗接班人员未到或未接班，交班人不得擅自离岗 三、 交接内容： 1、 机房设备运行情况，是否发生故障 2、 值班期间发生的重大事件，如：停电、透水等 3、 待解决的未尽事项 四、 在交接过程中，检查发现的问题，由交班人员负责解决，接 班后再发现的问题，由接班人负责 信息科篇三：信息科科长职责息处部门职责及岗位职责 一、部门职责 序号 主题 主要职责 沟能关系 1 规划 规划信息化团队战略构架�规划集团信息化的整体架构。
信息副总 2 战略 根据企业战略及发展方向制定信息化战略实施步骤 信息副总 3 计划 对信息化项目整理、评估、预测项目上线时间表 信息副总 4 建设 信息化项目按照计划进行建设 处室内部及责任部门 5 开发 软件开发、硬件建设 处室内部及责任部门 6 实施 构建项目团队、进行项目实施 处室内部及责任部门 7 维护 项目转入运行维护 处室内部 二、岗位职责 1、信息处处长岗位职责 岗位名称 信息处长 隶属单位 一级单位 信息自动化部 岗位类型 管理岗位 二级单位 信息处 岗位定员 1 三级单位 直接上级 信息中心副总 直接下级 软件开发科科长�硬件维护科科长 职位编码 职级 职责概述 为了满足集团信息化建设的需求�支持公司系统的持续稳定运行�在公司经理领导下�进行公司信息化建设�固化公司各项管理制度和流程�实现管理的精细化、透明化�建立集团系统维护�软件开发�电脑硬件维护的各项规章制度�配合生产和业务需求对软件进行二次开发 岗位职责和工作描述: 工作标准 职责 工作描述 1.企业信息化系统整体建设规划 1.拟定集团信息化部署整体方案,明确企业信息化建设目标 提交企业信息化建设中长期规划 2.ERP 系统建设�包括前期选型、部署实施阶段的信息部与其他部门的沟通协调、上线调试等�以及后期系统优化升级。
明确企业 ERP 需求�建立适应企。