副局长岗位职责l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政3、协调分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识4、负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务.5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作.6、听取职工意见,关心职工生活.7、完成领导交办的其他临时性工作篇二：局长岗位职责局长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真贯彻执行国家、省有关技术监督工作的方针、政策、法律、法规，围绕建立社会主义市场经济体制，努力搞好技术监督工作.2、主持全局工作.按照区委、区政府和上级质量技术监督部门的工作部署，全面完成各项任务3、定期组织全局职工学习党的各项方针、政策和有关业务知识4、主持召开局务工作会议和局长办公会议、研究决定重大技术监督工作事宜和重要工作任务签署市技术监督局发的决定、文件,向市政府提出的请示或作出的报告5、深入基层,调查研究，了解全市计量、标准化，质量管理与监督工作的新情况，新问题,及时向区委、区政府汇报，为区领导决策提供依据6、对技术监督工作中发现的各类案件按审批权限,集体研究，并负责执行。
7、负责全局政治、业务、作风、廉政建设工作8、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风,提高工作效率副局长岗位职责1、认真贯彻执行党的各项方针、政策，认真贯彻执行技术监督工作的方针、政策、法律、法规2、协助局长搞好全局的思想政治工作和业务工作3、具体分管业务工作，按照技术监督的有关法律、法规，协调组织开展标准、计量、质量监督工作4、对工作中的重要情况和重大事项要及时向局长报告，向局长提出解决问题的建议、方法.5、注意调查研究，讲究工作方法，了解掌握技术监督工作新情况、新动态,及时研究解决新问题6、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率办公室主任岗位职责1、在局长领导下，围绕局工作中心任务和工作重点，统筹安排全室工作.2、制订体室的年度和短期工作计划,并组织实施3、组织传达中央、省、市、区下达的有关文件精神，会议会务的组织工作4、管理、使用局印鉴负责办公用品购买，车辆、油票的管理工作5、参与起草局有关报告、文件、总结等6、负责发文的质量把关和编号登记工作处理来信、来访、文件呈阅、催办工作7、协调各科室（所）工作8、完成局领导交给的其他工作办公室文秘和财务出纳岗位职责1、起草领导的重要讲话，参与起草有关报告、文件。
2、负责会议的通知、记录、整理纪要和会议决定等有关事宜3、起草年度工作安排和工作总结4、收集整理技术监督系统和有关方面的信息、资料和文秘档案的管理工作5、深入实际调查研究,写出调查报告和情况反映，为领导决策提供依据.搞好通讯报道工作.6、完成领导交办的其他工作.7、编制财务预算、决算，进行会议核算，搞好经费管理工作.8、编制会计报表、考核、分析经费使用情况,合理安排和有效使用资金、经费.9、审核发放工资、奖金、洗理费、交通补助、副食补贴、书报费等.10、收付现金，开支票登记银行存款账和现金收付帐11、整理会计凭证、帐表，并按年限分类保管和归档保管.综合监管室质量、计量、标准监督与管理科长岗位职责1、在局长领导下负责本科的质量、计量、标准监督与管理方面的工作2、制订本科室的质量、计量、标准监督与管理年度计划，抓好质量、计量、标准监督与管理短期工作的重点，经常督促、检查质量监督与管理的全面工作.3、抓好质量、计量、标准监督与管理的协调工作4、组织检查、督促国家、省和市有关质量、计量、标准监督与管理的方针、政策、法规的贯彻落实.5、组织全市有关质量、计量、标准监督与管理的教育培训工作6、调查研究、总结、推广典型经验,指导面上的工作。
7、定期向局务会和局长汇报工作,及时为领导提供决策依据.8、完成领导交办的其他工作任务篇三：局长岗位职责局长岗位职责1、 主持全面工作,并根据分工，抓好部分具体工作2、 结合实际,组织制定本地统计工作计划，领导协调全旗统计工作3、 履行行政执法职能，组织指导统计法制检查工作，查处违法行为4、 组织落实好旗委、政府及上级统计部门布置的各项工作任务副局长:1、 协助局长做好各项工作，按照分工，抓好分管专业统计工作2、 对分管工作完成情况进行检查督促，抓好统计资料分析、整理、上报工作3、 对分管范围内工作需审定下发文件、材料、负有反关责任.4、 协助局长抓好政治思相工作，协调好各方面关系业务人员：1、 认真完成各项调查任务,做到及时上报,指标不漏不错2、 严格执行调查方案，能深入基层单位开展调查研究3、 完成年度统计分析任务和年度数据质量审核评估工作4、 完成局领导交办的临时工作办公室：1、 完成政务信息报送工作，及时报送工作计划和工作总结2、 搞好文件收发、登记和保密工作，严格考勤签到3、 做好来信、来访、督查督办工作,做好后勤保障工作.4、 负责人员年度考核，完成局领导监时安排的工作综合：1、 搜集、整理年度统计资料,搞好地区生产总值核算工作。
2、 搞好涉及专业的业务培训，开展统计调查分析3、 编写全旗国民经济和社会发展统计公报4、 编印月度统计资料、统计信息和统计年鉴.5、 搞好统计资料交流和统计分析利用工作篇四：局长岗位责任制局长岗位责任制一、在上级党委、政府的领导下，主持全局全面工作，当好上级领导参谋和助手二、局内实行集体领导分工责任制，局长向主管县长负责，带领副局长抓好局内各项行政、业务工作三、在上级业务主管部门的指导下，组织协调职能部门和广大群众开展城市管理活动和爱国卫生活动，积极开展创建国家卫生城市和星级文明城镇等活动四、主持召开局长办公会议，签发局内重要文件，负责研究制定全局工作规划及有关重要工作决策，解决工作中存在的疑难问题五、做好全局的组织建设和思想政治工作，提高工作人员的行政执法能力和工作水平六、抓好局机关人事、财务等工作.七、配合党组织，支持和指导群众开展工作，充分发挥工、青、妇组织在各项工作中的积极作用八、抓好局机关的基础建设，要从多方面筹集资金，对局机关建设要统一规划，既有长远打算,又有短期安排.九、领导、组织好单位的社会主义精神文明建设和综合治理工作十、认真组织落实好党的民族政策和计划生育政策副局长岗位责任制副局长是局长的助手,其职责是：一、 协助局长做好各项工作，向局长负责。
二、 认真做好具体分管的各项工作.三、 及时向局长汇报工作的开展情况和存在的问题四、根据工作需要，随时组织召开有关人员会议，听取汇报，研究解决存在的问题，部署临时性工作任务，抓好落实.五、年初提出分管工作计划,年未做好工作总结向局长呈报.办公室主任岗位责任制一、紧密配合局长、副局长开展工作,负责计划、总结的草拟、呈报工作.二、督促、检查工作人员认真按时完成所负责的工作任务.三、按照局统一安排,负责组织草拟和修改领导交办的重要文件,当好领导参谋四、做好局内文书档案管理工作.五、负责承办局内会议的会务工作六、做好日常行政管理和上级交办的其它工作.七、管理好单位印章，加盖印章须经局长批准后方可加盖印.八、搞好后勤服务工作，协助工会安排好职工的文化娱乐活动文秘岗位责任制一、认真学习党的方针、政策、掌管本部门的各项业务知识，刻苦学习，不断提高自身素质和工作能力.二、负责机关各类文件的起草和文书处理工作上级和有关部门的文件，要做好签收登记，拟办后送书记、局长批办;对外行文拟办后，做好发文登记，送书记、局长签发,然后进行打印、校对、装订、分送收、发文件,年终要整卷并妥善保存三、负责机关档案、资料的管理保密工作。
四、围绕机关行政业务工作,根据领导安排进行调查研究，广泛收集消息，提出切实可行的措施供领导决策.五、负责邮件报刊的整理、拆封和分送工作报纸要按月整理，分类存放，妥善管理，以备查阅六 、负责会议的组织准备工作，做好会议记录，并将记录保存好七、做好群众的来信来访和接待工作，搞好信息传递，协调好各方面关系八、认真完成领导临时交办的其它工作市政管理综合执法大队岗位责任制一、认真贯彻执行城镇管理的有关法规、条例和上级部门、局机关的决定和计划部署，拟订市政监察管理工作计划，并监督，指导、组织实施二、深入开展宣传教育，加强协调、指导，监察检查，做到有法可依，有章可循，人人知法,自觉守法，使城镇管理纳入法制化管理轨道三、依法加强对违章建筑的监察管理四、强化施工现场的管理，讲究文明施工，对建筑垃圾要加强监督、管理、使之及时得到清除五、加强广告、牌匾、摊点、摊位的管理，使之规范、整洁、美观.督促单位和个体工商户落实“门前七包”责任制，达到经常化、制度化加大“钉子户”的收缴力度，保障城管各项工作正常开展环境卫生维护.六、深入实际,调查研究，开展日常监督，巡逻检查，及时了解掌握情况，综合反应情况,加强信息反馈，经常向分管领导请示、汇报，协助领导开展工作。
园林队岗位责任制园林队担负着城镇的绿化、美化任务，是城镇的美容师，其职责是：一、依照上级和城管局的工作部署、认真安排、开展本部门的工作，作到分工明确,责任到人.二、要搞好城镇各街道树木的种植，养护工作.经常深入街区,检查树木的成活情况,发现未成活树木及时处理更换三、做好花卉种植、栽培的指导工作，监督、检查责任单位花卉种植情况和养护情况,建立责任制，加强城镇的绿化管理四、要做好城镇街道各树池的维护管理工作，发现有损坏的要监督“三包”责任人和破坏者及时修补，保持树池的完美五、做好树木、花卉的浇水工作，特别是开春植树和解冻水、封冻水的浇水工作更要保质保量完成.六、做好秋季花籽的收集、存放工作，确保来年沿街数篇五：信访局局长岗位职责信访局局长 信访 局长岗位职责 职责 局长1、主持和负责信访 信访局的全面工作; 信访 2、围绕县委、县政府中心工作，结合信访 信访工作实际， 信访 提出信访 信访工作目标任务，制定信访 信访局年度工作计划，安排全 信访 信访 年信访 信访工作,并负责实施和组织考核； 信访 3、负责接待重大集体访,对群众反映的重大疑难问题 及时向主管领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，供领 导参考.做好部门之间的协调工作; 4、负责召集和主持信访 信访局办公会议,研究有关信访 信访工 信访 信访 作事宜，安排各个阶段的信访 信访工作,并抓好督促与检查; 信访 5、定期向主管领导汇报信访 信访工作，主动征求领导对信 信访 信 访工作的意见和建议； 6、深入基层，调查研究，体察民情，随时掌握信访 信访动 信访 态，查找信访 信访工作中的薄弱环节，及时提出整改意见; 信访 7、清正廉洁、以身作责，做好信访 信访工作人员的思想教 信访 育工作，关注信访 信访局服务对象的满意度,处理服务对象不满 信访 意的重大问题； 8、完成县委、县政府领导和市信访 信访局领导交办的其他 信访 工作事项。
县信访局 信访局领导分工、机关工作人员岗位职责 职责、内设股室主要职能及机关管理制 信访局 职责 度发布时间:2010 年 6 月 10 日 16:37一、领导分工及工作人员岗位职责： 领导分工及工作人员岗位职责: 职责 关建康（局长、党支部书记 党支部书记）：主持信访局 信访局全面工作,分管办公室和 党支部书记 信访局 财务工作到接访中心值班时间：星期一。