某公司能源管理规章制度及岗位责任制目 录一、能源管理机构和三级管理网岗位责任制二、能源技术档案管理制度三、节能办公会制度四、能源计量数据抄报制五、节能管理员工作原则六、供用汽管理制度七、供用煤管理制度八、事故界限九、锅炉保养工岗位责任制十、供电、用电管理制度十一、供水、用水管理制度十二、空气使用管理制度十三、油品发放使用管理制度十四、疏水器定员、定期维护制度十五、水表前过滤岗清洗制度十六、能源定额考核办法十七、能源现场管理考核规定一、能源管理机构和三级管理网岗位责任制㈠ 能源三级管理网体系图见能源管理体系图㈡ 各级能源管理岗位责任制1、主管副总经理（总工程师）负责制⑴ 传达贯彻国家能源政策和法令，积极为完毕市化工公司下达能源节约指标⑵ 认真负责、统筹协调、平衡全公司能源工作⑶ 定期主持召开“公司节能降耗管理委员会”会议⑷ 领导能源动力分厂，公司各耗能分厂（车间）节能组能源工作⑸ 检查各部门和专职人员对制度执行，办法贯彻和定额完毕状况⑹ 审核全公司重大节能技措项目和奖惩实行办法2、公司节能降耗管理委员会责任制⑴ 人员构成：主管能源副总经理担任主任，能源动力分厂领导任副主任，委员由各车间（部门），分厂设备副主任、节能工程师和主管能源管理员担任。
⑵ 活动日期和内容：规定为每季一次全体会议；传达贯彻上级关于能源方针政策和文体精神；总结本季节能状况和研究布置下季节能工作；每年进行一次全面总结⑶ 职责范畴：a、在主管副总经理领导下，审定关于节能重大办法技术改革和合理化建议b、贯彻国家能源政策和法令，讨论和商定我司节约能源规划及管理制度c、讨论和审定分厂、部门（车间、工序、机台）能源消耗定额和产品耗能定额d、检查节能奖惩制度执行状况，审查节能工作中先进人物和先进事迹，并提出奖励意见e、定期检查能源动力部门节能工作管理和监督公司合理使用能源不断提高能源运用率3、能源办公室⑴ 在主管副总经理和总工程师领导下，负责全公司，能源管理和能源考核工作⑵ 负责汇总编制，报关全公司日、月季度各种报表⑶ 贯彻执行国家能源方针、政策和法令⑷ 按照上级规定配齐管好能源计量器具，开展热平衡和能量平衡测试工作，制定各车间能耗定额和产品单耗⑸ 建立和健全能源管理制度并检查督促实行执行状况⑹ 积极推广应用节能新技术、新产品、新材料工作⑺ 定期按月召开三级人员能源分析及能源消耗状况分析会议，通报各部门节能工作状况⑻ 领导车间节能小组工作，负责推荐和审核节能个人和集体下达能耗定额，执行节能奖罚制度。
⑼ 组织节能管理和技术教诲和培训工作㈢ 车间（部门）、分厂节能小组1、人员构成：各车间（部门）、分厂设备主任（或科长）任组长成员由设备技术员、记录核算员、保养组长以及班组节能员构成2、活动安排：每月一次全员会议，总结本月节能状况制定下月工作3、职责范畴：⑴ 认真贯彻和执行本分厂关于能源管理规章制度⑵ 制定本部门节能工作筹划和节能办法⑶ 发动群众，搞好节能工作，积极提合理化建议，采用有效办法，保证本部门定额指标完毕⑷ 经常开展节能教诲和以节能为中心技术练兵活动⑸ 积极应用和推广节能新技术、新工艺、新材料和新设备⑹ 用能设备和能源计量仪器设专人负责使用、保养、杜绝“三长”（长流水、长明灯、长冒汽）现象，禁止回汽直放、开空车、不保温等挥霍能源错误做法⑺ 向上级推荐和上报节能新技术成果，合理化建议，先进个人集体㈣ 班组节能员：1、人员配备：班组设节能员（或由生产组长兼）2、职责范畴：⑴ 协助班组长，在完毕生产任务同步，认真发动成员搞好节能工作，并努力完毕车间下达定额能源指标⑵ 带头执行关于节能规章制度⑶ 及时向领导报告节能工作中好人好事⑷ 有权制止违背能源管理制度和挥霍行为二、能源技术档案管理制度能源技术档案是科技档案重要构成某些，为了积极做好关于能源技术档案收集、立卷、归档工作，保证文体资料齐全、完整，便于本厂技术人员及管理从而查阅参照，为生产管理基建、科研等项工作服务，不断提高公司经济效益，特制定本制度。
㈠ 能源资料存档范畴，保存年限1、能源技术资料存档规定：凡是记述和反映本厂能源管理、实行、科研等活动，具备保存价值，并且按照一定归案制度，作为真实历史记录，集中保管起来能源技术，文献材料（涉及图纸、照片、报表、测试、文字材料等）均属能源技术档案，并指定专人负责管理保存2、能源技术资料归档范畴：⑴ 关于能源工作方针、政策、法令以及上级批示文献⑵ 年度工作筹划（长远规划）总结、专项报告、交流资料、经验简介、科研成果等⑶ 对报送上级祈求报告，申请材料以及上级批示、批复⑷ 各种能源管理制度、规定、办法以及岗位责任制⑸ 工作简报、重大改革、大事记、检查验收资料、合格证⑹ 公司热平衡、电、水、气平衡，能量平衡测试、机泵设备效率、线损、变损、各种管网线路分布图、热流图、计量器具配备图络图等⑺ 节能先进集体与个人名册和事迹3、保存年限：依照国家档案局关于“机关文书档案保管期限参照表（试行草案）”精神，保管期限分为永久、长期和定额三种⑴ 凡属上级颁发下达决策、决定、批示、指令、命令、条例、规定、告知等文献，需要长期运用档案作为永久保管⑵ 凡是在相称长时期内，对公司开展能源工作总结经验，有查考价值档案作为长期保管（指十五年以上）。
⑶ 凡是在较短时期内因本公司工作需要、供备用查考档案，定为定期保管（分十五年、十年、五年三种）⑷ 凡是在两种保管期限之间档案，其保管期限一律按长计算㈡ 能源技术资料借阅办法能源技术档案借阅工作，重要是为本公司从事能源研究、设备、调试、校验和安装工程技术人员，专职管理人员服务，借阅时，借阅人只在登记簿上填写借阅人姓名，日期和资料名称，外单位或非本专业人员借阅应凭简介信，并输借阅手续后，方可借阅，无特殊状况，不得将资料借走三、节能办公会议制度为了使节能工作更好地开展，完善各项工作，我公司特定如下办公会议制度：1、由主管副总经理主持召开每季一次节能工作会议2、参加人员为节能降耗委员成员节能工程师和节能专职管理员3、研究本季节能工作执行状况和下季节能工作安排，提出各项节能技改项目实行办法4、依照公司节能会议精神，规定各车间每季度召开节能工作会议一次，研究节能工作筹划和制定贯彻办法四、能源计量数据抄报制能源计量数据是公司全面质量管理和经济核算根据，它直接关系到公司各项经济指标和工厂信誉，为保证能源计量数据精确可靠，特制定能源计量数据抄报制度㈠ 能源计量数据应由卖价负责抄报，抄报员必要认真负责，实事求是，对的、准时抄报数据，并按规定期间及时上报。
㈡ 抄报数据，必要精确无误，不得弄虚作假，任意乱改，发现问题应及时向主管领导和技术人员报告，并及时告知仪表工修理㈢ 能源计量仪表规定抄表时间：1、水、电、汽一级和二级计量仪表由节能专职人员，每月29日或30日上午八时抄表，汇总分析计算，并作为各车间（部门）定额管理和奖罚评分根据2、电表，每隔一小时由高配抄表员记录、汇总，每天向能源管理部门上报3、蒸汽流量表，由专职抄报员向能源管理部门上报4、煤、汽油，由储运、供应部门专职人员在月底向能源管理部门月报㈣ 每月5日前将上月水、电、汽汇总表分别报送市、公司和本公司关于部门，并折算成标煤作为综合能耗指标后上报化工部橡胶司机动处㈤ 节能专职人员，应对抄录数据进行整顿分析，并绘制耗能图表，定期向主管副总经理报告，我司本期用能状况、存在问题和解决办法五、节能管理员工作原则1、做好每年月、季、年度筹划，月在五号前，年在十五号前，将筹划报副总经理及各分厂和关于部门2、依照节能筹划，把节能任务贯彻到关于车间，并将完毕状况及时向关于领导报告3、负责关于节能数据和报表，按规定期间报车间及关于部门4、负责节能方面设备、仪器检查和使用状况，并添置关于设备筹划，报关于部门联系贯彻。
5、负责召集关于节能会议，向三级节能网传达和布置上级节能文献和任务6、每月召开一次节能会议，分析能耗状况及分析节能中存在问题，贯彻整治办法7、负责“节能”专刊编印，每季一次8、对全厂各车间（部门）用能状况不定期检查，并将存在问题及时向领导报告六、供用蒸汽管理制度蒸汽是由煤、水经锅炉转换成二次能源本厂用热设备多，分布面广、热力管道长、耗汽量大，为了保证产品质量，合理使用和节约蒸汽，减少能耗，提高热效率，持制定本制度一、势力管网管理1、能源管理部门负责全厂蒸汽管网、废热、余热回收管理工作以及蒸汽管道保温管理，并配备专职节能管理员管理员应经常巡回检查，并有权对各用汽车间（部门） 进行检查监督发现问题及时提出解决意见，并督促用汽部门限期整治，否则要采用经济手段，酌情扣发节能奖金2、各车间内部蒸汽管线和废汽回收管线由使用部门管理，能源动力部门实行监督3、新装蒸汽管道，废汽管道必要按规定进行保温，并经能源动力部门和计量部门验收合格后，方可使用，否则能源动力部门有权停止供汽二、蒸汽使用管理1、动力分厂必要保证锅炉运营正常，工况稳定，蒸汽压力应保持在1.25±0.05Mpa，为保证蒸汽质量和安全生产，不容许超负荷运营和高水位产汽，遇到特殊状况应及时向主管领导工公司调度室报告，必要时，请示主管领导，进行解决。
2、公司调度室负责全公司汽平衡工作，各车间必要严格执行用汽时间和关于规定，做到均衡生产，筹划用汽3、各车间、部门如因生产、生活需要，规定变更用能状况（新装、拆除、改装扩径等）需由本部门提出书面申请，能源管理部门审定，重大用能项目需经分管节能副总经理审批，贯彻奖金编制工程筹划，然后才干施工，未经批准一律不得私装乱装，对违背部门和主管领导应予以处分解决4、任何车间（部门）禁止用蒸汽或回汽进行各种形式保温取暖、烘烤、如特殊需要，必要事先向能源管理部门提出书面申请，经公司批准发给准用证方可使用，并由能源管理部门检查督促5、各用蒸汽部门必要配合做好废汽回收工作，用汽设备必要安装疏水器，不得任意打开旁通阀导致回汽直排，禁止将废汽直接放入地沟6、食堂、浴室、托儿所等生活用蒸汽部门应运用废汽，并设专人管理，规定用汽时间，违背者，罚款解决7、各车间（部门）要贯彻专人加强用汽设备维修保养工作，消除跑冒滴漏，做到勤查勤修，创无泄漏区8、加强对热工计量仪表寻常维护，流量计调节阀，疏水器等每天检查一次，发现故障及时告知关于人员进行修理，保证能源计量仪表对的和运营可靠9、各用汽部门、重要机台必要安装蒸汽流量计为能源计量和定额管理，提供科学根据。
10、疏水器安装，由使用部门向能源管理部门提出申请，由工程部负责安装、调换、调节及修理，禁止用蒸汽部门擅自拆装、调节七、供用煤管理制度我公司是耗煤万吨大户，为了节约能源，保证供汽质量减少环境污染，特制定本制度㈠ 煤场1、加强原煤进公司验收制度，原煤进公司必要过磅，专人称量记录，煤场管理人员应理解煤种、煤质、干湿度等数据，卸煤时应将存煤和煤屑清扫干净2、积极采购平价煤、优质煤，并避免下雨天进煤，夏天防止煤堆自燃，雨天避免流失3、加强煤场管理，对煤种应进行工业分析，做到按煤种迭放先进先烧，优劣搭配，预先渗水，称煤过磅，数据对的，帐目清晰，煤场损耗率<2%4、用煤按日分班记录，及时汇总后，送交能源管理部门5、为防止原煤损失过大，管理人员应及时分析报损因素，及时采用有效办法，煤场报。