本文格式为Word版，下载可任意编辑民生银行南京分行行长银行雇用网权威发布民生银行南京分行2022年雇用启事（江苏），更多民生银行南京分行2022年雇用启事（江苏）相关信息请访问银行雇用网 2022年民生银行南京分行雇用启事 中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，目前总资产超过5.07万亿元，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2022年全球银行1000强中排名第33位 中国民生银行视员工为最大的资产，倡导“民生家园”文化，坚持以人为本、关爱员工理念经过二十年的进展，民生银行建立了系统的培训和培养体系，为员工快速成长和进展供给平台；建立了生动高效的人才评价和选拔机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；建立了高度市场化的鼓舞机制，扶助员工实现职业梦想，追求自我价值；建立了全方位的员工关切筹划和员工服务体系，营造了富有民生特色的“家园文化” 中国民生银行南京分行是设在江苏省的一级分行，成立于2000年3月20日成立十六年来，南京分行各项业务迅猛进展，存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。
南京分行积极倡导“独立、自由、开放、宽容、激情、感恩、创新、责任”的企业文化，努力构建“公允、公正、公开”的内部运行机制，创造和谐民生、幸福民生、美观民生，使分行真正成为全体员工“事业的舞台、生活的依靠和精神的家园” 为得志南京分行二级分行业务拓展的需要，我们面向全省，诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，中国民生银行愿与您一道，同成长，共见证，根植沃土，播种梦想，挥洒汗水，共创美好明天，共建多姿多彩、活力勃勃的民生家园！ 一、应聘根本条件 （一）身体健康，品性端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录； （二）具有较强的事业心和责任感和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化； （三）具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业（任职要求中更加注明的岗位除外）； （四）应聘人员年龄在40周岁（含）以下，工作业绩和营销才能突出者可适当放宽 二、概括雇用岗位及要求 （一）支行行长2名（县域支行1名、同城支行1名；工作地点：南通） 1、工作职责：负责支行整体进展规划的制定与实施，组织市场调研与营销、客户拓展与维护；负责支行行政管理、经营筹划制定及实施、团队创办及考核等工作；率领所负责团队实现经营目标；操纵业务风险，确保合规经营。
2、任职要求： （1）40周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位； （2）具有6年以上银行从业阅历，2年以上一线营销体验及银行团队管理 阅历； （3）全面了解国家经济、金融方针政策和金融业进展趋势，熟谙财政、税 务、人行和监管部门对银行业务的要求 （4）熟谙零售、公司、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务学识功底 （5）擅长团队管理，熟谙当地市场特点 （二）支行副行长3名（分管公司业务；工作地点：南通） 1、工作职责：负责支行日常公司业务的市场开发和推动管理；负责支行营销活动计划和营销任务的协调与落实；负责组织员工的培训与外部阅历交流 2、任职要求： （1）35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位； （2）具有3年（含）以上公司业务工作体验，1年（含）以上银行初级管理人员从业体验； （3）熟谙支行各类金融产品和服务，精通银行业务学识； （4）具备较强的组织管理和业务拓展才能，熟谙本地业务市场 （三）公司银行部副总经理1名（工作地点：南通） 1、工作职责：组织落实分行公司类业务规划编制、预算分解、组织推动、产品创新、技术支持、客户关系管理、行业边界管理、专业绩效考核、团队培训，以完成公司类业务进展目标和管理公司市场团队。
2、任职要求： （1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位； （2）具有5年（含）以上公司、信贷业务工作阅历，熟谙公司业务及相关产品；熟谙本地业务市场，能切实理解和把握市场需求，具有强有力的市场开拓才能和管理阅历； （3）具有丰富的公司工程管理运作阅历，较强的行业分析、财务分析及风险与价值判断才能；有较强的营销规划、产品组合和创新才能；具有较强的工作责任心、主动性和良好的团队合作精神； （4）具有丰富的业务资源和广泛的政企关系，擅长处理繁杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力 （四）交易银行部副总经理1名（工作地点：南通） 1、工作职责：负责根据业务分析和客户分析，制定分行贸金业务进展规划；负责全辖贸金业务的制度创办、政策指导、业务推动及业务操作等工作；负责与当地政府、经济管理部门、分行有关部门的信息沟通、业务合作和整体联动 2、任职要求： （1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位； （2）具有3年（含）以上金融或经济工作阅历，熟谙贸金业务及相关产品；熟谙本地业务市场，能切实理解和把握市场需求，并举行天性化融资方案设计； （3）在贸易融资、供给链融资相关产品掌管、操作及组织推动方面具备确定阅历；熟谙国际结算和国际贸易融资相关产品，熟谙外汇政策；纯熟掌管企业金融业务组织、销售模式、业务管理流程。
（4）具有较强的营销规划、产品组合和创新才能；具有较强的工作责任心、主动性和良好的团队合作精神；具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；具有良好的融资分析才能和判断才能；有较强的谈判技能和良好的沟通才能 （五）公司产品经理2名（贸金、投行、发债方向；工作地点：南通） 1、工作职责：负责辖内贸金、投行、发债业务的推动及开展；熟谙产品管理手段及操作流程，确保业务健康有序开展；负责上报、运作、管理相关产品，推动业务进展；负责组织产品培训，确保各项业务高效运转 2、岗位要求： （1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； （2）具有3年以上公司银行工作阅历； （3）熟谙商业银行贸金、投行、发债业务的推动及开展，具备良好的业务拓展才能、沟通协调才能、卓越的学习才能和团队合作精神，能承受较强的工作压力；具备较强的文字功底和文档处理才能； （4）具有较强的工作责任心、主动性和良好的团队合作精神 （六）授信评审岗2名（公司、零售各1名；工作地点：南通） 1、工作职责：负责审查授信工程的行业、政策、操作等风险，并对授信是否符合我行授信政策和规划、工程可行性出具评审观法；负责对授信资料审查和授信工程可行性举行风险评估；负责参与调研区域客户授信政策及市场规划；负责辖内市场的授信调查报告质量监视；负责对业务人员供给业务接洽、培训和指导。
2、岗位要求： （1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； （2）具有3年以上银行风险管理工作阅历； （3）熟谙国家经济、金融方针政策；熟谙财务、会计、法律、风险操纵相关学识；熟谙公司、零售贷款业务产品学识、操作流程及风险处置流程；具备较强的分析才能和良好的团队协作意识 （七）贷后管理岗2名（公司、零售各1名；工作地点：南通） 1、工作职责：负责系统客户回访、重点客户监测、问题授信跟踪，问题客户预警、风险提示、担保圈排查、各类处境汇报；负责各机构日常贷后管理，授信根基工作管理的检查及评价，对全行各类表外资产运行处境和风险状况举行监测、分析等 2、岗位要求: （1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； （2）具有3年以上银行风险管理工作阅历； （3）熟谙国家经济、金融方针政策；熟谙财务、会计、法律、风险操纵相关学识；熟谙公司、零售贷款业务产品学识、操作流程及风险处置流程；具备较强的分析才能和良好的团队协作意识 （八）对公客户经理4名（工作地点：南通） 1、工作职责：负责拓展并维护公司客户，供给专业金融服务，完成下达的工作任务；辅助或参与产品开发、服务定制和交错营销，为客户供给系统金融服务方案。
2、任职要求 （1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； （2）2年以上银行公司业务营销阅历； （3）熟谙公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展才能，掌管相关行业信息与进展动态；具有猛烈的营销意识和较强的市场开拓才能 （九）理财经理3名（工作地点：南通） 1、工作职责：负责所辖网点日常资产客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；负责贵客人户的维护及拓展营销，提高客户付出度和合意度；为分行资产类产品的发行及销售供给提升阅历；为客户供给全方位的金融服务体验 2、任职要求： （1）30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； （2）具有2年以上银行理财工作阅历； （3）熟谙零售银行业务、产品及营销模式，熟谙理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作才能；具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达才能和服务行业相关学识； （4）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先 （十）零售客户经理4名（小微、消贷名2名；工作地点：南通） 1、工作职责：开展零售客户营销及维护，探索目标客户，举行零售客户需求分析，为零售客户供给专业金融服务，完成市场营销工作目标。
2、任职要求： （1）30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； （2）具有1年以上银行小微贷款、个人贷款、房地产贷款、消费信贷等市场营销阅历； （3）熟谙经济、金融政策，熟谙零售业务各产品工作流程，熟谙客户关系管理，对零售客户营销工作具有较强的工作热心和信仰，具备较强的市场开拓才能及风险操纵才能 （十一）零售业务规划岗1名（消贷方向；工作地点：南通） 1、工作职责：负责消费信贷产品核心指标的制定、规划、推动、绩效考核及管理；负责消贷团队条线管理和提升；负责开展消费信贷市场研究和行业分析，制订分行消贷业务总体规划与区域规划；负责对各区域规划执行处境举行推动、指导与监测等 2、任职要求： （1）30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历； （2）具有2年以上银行消贷工作阅历； （3）熟谙消贷产品和服务、相关业务流程及特点；具有突出的商机洞察力和快速反映才能；具备较强的营销计划、产品管理才能和良好的团队协作意识 三、应聘方式 （一）符合条件且有意应聘者，请登陆中国民生银行官方网站，点击“民生雇用”图标，进入民生银行雇用页面，注册个人简历后申请相应职位。
（二）报名截止时间为：2022年10月20日 （三）中国民生银行南京分行对于收集的相关雇用资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请 报名入口— 8 —。