大庆精神铁人精神学习-2【三老四严】即对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律这是****职工在会战实践中形成的过硬作风的集中体现，源自**指挥部三矿四队当时，新来的徒工小孙由于操作失误挤扁了刮蜡片，还让材料员为他保密队长辛玉和知道这件事后认为“小洞不补，大洞尺五”，他严肃地批评了小孙，并召开了事故分析现场会队党支部因势利导，在全队开展了“当老实人、说老实话、办老实事，严格要求、严明纪律”的“三老、两严”活动三老四严”的提法最早出现于1962年，到1963年形成了完整的表述，同年，“三老四严”被写进了《**工业部工作条例》这一好作风来自实践，是在**领导反复倡导和精心培育下，逐渐在职工队伍中形成的它增强了队伍的组织性和纪律性，生产中的主动性和科学性，执行制度的自觉性和严肃性，起到了单靠领导工作和生产管理制度不能完全起到的作用，在几万人的职工队伍中形成了风**四个一样】即对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天**和好天**一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样这是****职工在会战实践中形成的优良作风，是**职工把党的优良作风和解放军的“三大纪律”、“八项注意”同**会战具体实践结合起来的产物。
1962年3月，****建立和推行岗位责任制后，会战工委结合生产实际，开展树立岗位责任心的思想教育，增强了广大职工的主人翁责任心和执行制度的自觉性，涌现出以李天照井组为代表的一大批先进单位和个人李天照井组负责的是一口1961年7月投产，地处**边缘的**井投产以后，未发生过一次事故；井场设备863个焊口和170多个阀门，没有一个漏**漏**；使用的大小工具无一损坏丢失，记录的上万个产量和压力等数据，经反复检查无一差错；**井长期安全生产，月月超额完成原**生产任务其基本经验就是能自觉从严，做到了“四个一样”会战工委大力总结推广他们的先进经验，使“四个一样”逐步成为**职工队伍的优良作风岗位责任制】即把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥岗位责任制是****最基本的生产管理制度，其灵魂是岗位责任心在**开发初期，生产和建设规模迅速扩大，管理工作一时跟不上去，矛盾越来越尖锐1962年5月8日，中一注水站因管理不善，发生了一场火灾会战工委立即抓住这起事件不放，发动群众围绕“一把火烧出的问题”展开大讨论。
在开展讨论中，北二注水站发动职工对照中一注水站事故，查找自己的问题，从查物点数做起，把全站每样东西、每件事情，由谁管、怎么管、负什么责任，都落实到每个岗位和每个人身上，做到了事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查会战工委及时总结和推广了该站的实践经验，在全**建立了岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制六大制度后来，随着生产的发展，又增建了岗位练。