没错！蓝哥智洋需要好的竞争对手近两年来，蓝哥智洋营销询问机构在医药保健品、快速消费品等领域的影响越来越大，前 来询问、取经、求教的客户来自祖国的四面八方，很多人慢慢的对公司的名称“蓝哥智洋也 产生了深厚的爱好，究竟蕴含着什么意义呢？其实说来也简洁，那就是公司在进展中要有前 瞻性，具有大海般的宽敞胸怀和远大目光，同时要敢于直面挑战，努力创新，争做行业的领 头羊公司的进展前景日趋看好，业界有名的财经媒体如《销售与市场》杂志、《新营销》杂志、 《经营者》杂志、《中国经营报》、《经济口报》等等都对公司有过专题报道，势头可以说是 不错的但是，面对营销询问行业的惨烈竞争，我们始终不敢掉以轻心，有些员工潜意识 中有种满足自负的心情，其实是不堪一击的，面临竞争和挑战，我们应当有深重的危机感， 否那么，一点小小的成绩就会麻痹自己的斗志，那遭受泰坦尼克号的下场为时不远了那么，诸位看官，蓝哥智洋是家怎么样的公司呢？很明显，它是一家专.业的营销筹划询问 机构，实战、有用、实效是它的特色这倒不是用来招徒人气，只要有过或多或少接触的客 户，都会有这种剧烈而深刻的感受，与众多同类型公司不同的是蓝哥智洋在营销询问、市场 推广上有着极为扎实的市场讨论基础、媒体资源和相当丰富的营销实战阅历。
其所提倡的“低 本钱胜利启动市场”、“精细化营销”、“质量动态营销”、“组合口碑营销”、“增值营销”等理 念在多家企业的市场运作过程中取得了胜利，有心的人士会觉察，只要留意全国一些有名专 业财经类报刊，基本上蓝哥智洋操盘的很多案例都会在上面消失专业调研+实战筹划+市场打造+全程跟踪”，这道组合式套餐让蓝哥智洋团队专注于通 过识别消费者的真正需求，关心企业确定其能够供应卓越服务的目标市场，并以合理的价格 和专业的服务嬴得顾客满足，最终关心企业实现价值最大化应当讲，蓝哥智洋的运作是稳妥扎实的，这不，美国联邦政府卫生顾问委员会主席、前南 卡罗莱纳州州长大卫比斯利先生特地赞誉它为：“有潜力的，非常真诚和敬业的，值得信任 的优秀伙伴但是，也应客观的看到，我们才刚刚开头，远没有到达松懈的地步因此， 团队需要有竞争对手的加入和不断涌现，以警醒我们没有任何骄傲的资本和自负的借口这方面，哈佛商学院迈克尔波特教授的竞争理论给我们带来了许多有益的启迪其实，行 业内的竞争对手并非都是有害的虽然竞争对手确实可能对企业构成威逼，但行业中存在合 适的竞争对手，有时并不肯定会减弱企业的竞争地位，反而会增加企业的竞争优势。
但需值 得留意的是，企业应当打击和防范“坏”的竞争对手，对“好”的竞争对手那么应当予以支持 和关心所谓“好”的竞争对手，一般是说某竞争对手对企业进展有促进的一面，不会与企业形成 恶意的竞争好”的竞争对手是对企业的挑战，防止企业产生自满心情，是促进企业进展 的源泉和动力，而且企业假设与这样的对手进行竞争，不但可以获得稳固的、有利的产业均衡, 而且乂不必陷入旷日长久的冲突这是波特教授在其《竞争优势》中很有哲理的一句话我 想，蓝哥智洋就需要这样的对手在公司走过的两年和将来的进展中，一方面我们要面临客户的挑剔和压价，当然这与当前 很多客户对营销询问公司的工作性质和行业特点缺乏了解有关，不象有形的产品那样看得见 摸得着，这也给众多从事询问的企业带来了难题；另一方面我们还要面临着由于低门槛带来 的众多对手对市场份额的吞食，在后一种状况下，为了生存，就必需找到企业的区分于对手 的差异化和独特性，意即“人无我有，人有我优”的核心竞争优势假如•窝蜂的追随别人, 那很快就会到处被动挨打.，消逝在市场经济的汪洋大海中综合起来，蓝哥智洋相较于其他 对手的区分也非常明显，那就是，它是中国第一家由十大杰出营销人创办的询问公司，在这 里我格外注重突出营销人，为什么呢？作为领头人的于斐先生在创办公司前已经有了十多年 操盘市场的丰富阅历，这点功底和实力。
据我了解，在国内还是特别罕见的记得波特教授所提出的企业参加市场竞争中有一种是歧异性战略所谓歧异性，就是指公 司向客户供应有别于竞争对手的产品和服务，形成自己独特的经营特色就拿蓝哥智洋来说, “低本钱营销”和“招商人性化营销”以及“民营医院”营销是它打出的三张特色牌，应当 讲市场潜力是巨大的，需求也是特别宽阔的.但在具体服务价格接受度上，很多企业尚未有 付钱买才智买资源的观念是否如波特教授所指出的那样，客户之所以不能接受较高的价格, 是由于没有比拟的时象未经比拟时，买方可能难以看到企业制造的价值，因此就可能对价 格更为敏感结果是，买方可能在价格、服务和产品质量上舍命的讨价还价在这种状况下, 要想让顾客接受溢价，企业就必需找到可以用作比拟的同类产品明显，竞争对手的同类产 品作为衡量企业产品相对性能的参照物，可以使企业更加具有劝说力地证明自己产品的优越 性，或者降低企业进行歧异化的本钱这话目前对蓝哥智洋团队来说很有针对性和劝说力说心里话，作为实力派的蓝哥智洋国际行销顾问机构领头人，我们迫切需要有好的竞争对 手加入。