本文格式为Word版，下载可任意编辑岗位技能竞赛通讯稿1 专业学识比拼，学习与实践并重 --记****南宁分公司岗位技能竞赛 为了进一步提升员工工作技能，激发员工工作热心，在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争空气，进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平，在各部门大力合作下，南宁分公司在2022年5月31日至6月1日，举行了慌张又强烈的岗位技能竞赛 本次技能竞赛的工程有客服专员、秩序维护员、修理工及保洁员四个工种，每个工种又分为理论考试与实际操作才能考核两项本次竞赛报名是以各服务中心为单位，总报名人数为47人，实际参赛人数为38人，角逐每个工程的前三名，并设最正确团体奖一名 2022年5月31日下午15：00，参赛选手准时集中在****会议室举行集中的理论考试，考试中大家充分表示了自己平日积累的扎实的理论根基 2022年6月1日，虽灼热难耐，但是并没有影响大家的参赛热心早上9点整分公司全体人员及外包单位人员加入了岗位技能竞赛的开幕式，***在开幕致辞中提到“梦想每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的可惜，充分发挥聪明才智，冷静、专心对待每项赛程，坚持“情谊、交流、团结、进步”的宗旨，以良好的心理素质和精神风貌，赛出风格，赛出水平！” 当天赛事以紧锣密鼓地形式分开举行，评委小组分别由***率领，上午是修理工与秩序维护员的竞赛，下午那么是客服专员与保洁员的大比拼。
竞赛现场特别强烈，***在修理工比赛现场还亲自示范指导，对参赛选手表示激励 在一全日的比拼下，参赛选手充分表示了自己精湛的技术，评委也秉持着公允、公正、公开的原那么，使各项技能竞赛顺遂完成，比赛结果也在6月2日统计出来并公布，最终12人获奖，另获单项更加奖的有4人，最正确团体奖为***斩获 闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室举行，由**分别对获奖人员举行颁奖，至此，南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕！ 本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用，提防学习与实践的相结合，更是让大家心中都要树立一种完善自我的意识，一门心思的用在业务提升上，要学会抓重点、攻难点、破盲点，不断变更自己，提升自己，从而提升分公司的服务品 — 2 —。