单位内部治安捍卫制度（九种）内保条例规定的九项制度1、门卫、值班、巡逻制度；2、工作、生产、经营、教课、科研等场所的安全管理制度；3、现金、单据、印鉴、有价证券等重要物件使用、保存、储藏、运输的安全管理制度；4、单位内部的消防、交通安全管理制度；5、治安防备教育培训制度；6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯法案件的报告制度；7、治安捍卫工作检查、查核及赏罚制度；8、寄存有爆炸性、易燃性、放射性、迫害性、传染性、腐化性等危险物件和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应该有相应的安全管理制度；9、其余有关的治安捍卫制度审察人：填表人：填表日期：年月日1、门卫、值班、巡逻制度一）、门卫制度1、门卫人员一定身体强健、责率性强，不得使用老弱病残人员担当门卫工作2、门卫人员当班时期严守岗位，仔细执行职责，做到出入车辆、物品、客人有登记3、夜间禁止睡觉，准时巡逻，发现可疑状况立刻向值班领导报告，发生案件应快速拨打110，不得延迟4、禁止在门卫室进行打牌等阻碍门卫的活动二）、值班制度1、每日确立一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、办理平时安全捍卫工作2、值班时间为每日早8点至第二天早8点/3、值班人员一定准时交接班，禁止迟到早走。
有事不可以值班者，经单位领导赞同后找人替班4、值班人员值班时期要仔细执行职责，禁止饮酒、玩牌等违纪行为5、仔细做好值班记录，坚持重要事情请示报告制度三）、巡逻制度1、值班、门卫人员对巡逻目标准时巡逻，反之被盗和损坏事故发生，力求捕获犯法分子，并实时报警同时要保护好现场，等领导和公安人员出席后，实时供给有关状况2、关于违犯规定者，要就地予以遏止和责备，对不听从管理，无理取闹者，送交有关部门办理3、熟习消防设备、器械的散布状况，掌握使用方法，发生火灾实时扑救、报警4、巡逻时间不得作任何影响和违犯执行职责的行为，特别是夜间不许睡觉5、做好巡逻记录，准时交接班2、工作、生产、经营、教课、科研等场所的安全管理制度；1、按期组织干部员工学习安全防备知识，增强安全教育，增强安全意识，做好安全防备工作2、干部员工要仔细恪守各项安全法律法例和安全制度3、合时展开不稳固要素的排查，对要点人员要严格落实管控举措，严防进京上访生事事件的发生4、各部门每日清晨上班对本部门要展开班前安全检察，发现发生被盗案件实时向公安机关报案，并保护好现场5、各部门每日夜晚下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，保证无隐患后方可离岗下班。
6、门卫、值班人员严格恪守门卫、值班、巡逻制度7、个人现金和名贵物件禁止寄存在机关内8、禁烟场所禁止抽烟和动用明火9、增强消防器械、设备的配置、养护和管理，按期检查，保证处于优秀状态10、机关的安全防备工作，由捍卫科负责平时监察、指导和检查3、现金、单据、印鉴、有价证券等重要物件使用、保存、储藏、运输的安全管理制度；1、财务室的房子、门窗要安全坚固，现金、单据、印签一定存入保险柜内，印章、票证应分开寄存，保险柜钥匙要专人随身携带2、对单据坚持检查复核制度，防备被盗、被骗等3、留宿现金禁止超出限额，超出时一定由二人以上看守4、存取大额现金一定二人以上同行并有汽车接送5、财会人员下班时，对报警器进行设防，关锁好门窗4、单位内部的消防、交通安全管理制度；（一）、消防安全管理制度1、禁烟场所禁止抽烟和动用明火2、赞同抽烟场所应设置烟灰缸，烟头熄灭后放入烟灰缸，禁止乱扔烟头3、门卫、值班人员禁止躺在床上抽烟4、各部门因检修需要动用明火的，应提出申请，经审察赞同后方可动用结束后申请部门应仔细清理现场，保证无火灾隐患方可走开现场5、配足、配齐消防器械、设备并增强养护和管理6、、干部员工要增强消防意识、技术的学习和训练，达到“三懂三会”。
7、一旦发生火灾，应立刻报警，并按火灾扑救方案实行扑救二）、交通安全管理制度1、坚持对干部员工、司机进行交通安全教育，增强恪守交通法例的自觉性2、干部员工的自行车、摩托车、电动车，一定寄存在车棚内，摆放齐整，加锁防备3、司机要仔细恪守交通法例，不酒后驾车，不带病开车，不开斗气车、英豪车4、车辆出门停放时要严加看守或锁好车门重要物件要随身携带，不要放在车上，以防被盗5、灵活车不再单位外留宿，收车后停放在车库，并锁好车门5、治安防备教育培训制度；1、坚持常常性治安防备教育，向广大干部员工鼎力宣传治安防备法律法例、治安局势、治安防备的重要性，提升治安防备的自觉性和技能，更好的做好各项治安防备工作2、治安防备教育，详细由捍卫科和各部门组织实行3、捍卫、保安、财会等特别工种人员，坚持参加有关部门组织的治安防备培训牧区的上岗证后方可上岗6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯法案件的报告制度；1、增强安全捍卫工作，仔细落实各项安全防备举措，有效克制治安、刑事案件和安全事故的发生2、一旦发生治安、刑事案件或安全事故，力求第一时间报告单位领导，并实时报警3、仔细保护案发现场，劝导围观人群，保证次序井然4、有效控制犯法嫌疑人，假如犯法嫌疑人逃跑，实时向警方供给嫌疑人有关体貌特点和其余凭证。
7、治安捍卫工作检查、查核及赏罚制度；（一）、安全检察制度1、各部门坚持班前班后安全检查，检查中不留死角，发现问题实时整顿，做好记录2、捍卫科每个月一次安全检查，主要检查各项安全捍卫制度举措能否落实，能否存在安全隐患，各部门平时安全检查记录3、单位领导每季度进行一次安全检查4、坚持重要节日安全检查5、检查发现安全隐患，实时整顿，一时整顿不了的，在采纳有效安全举措的基础上，限时整顿二）、治安捍卫工作查核、赏罚制度1、查核时间：每年12月尾2、查核内容标准：年度治安捍卫责任书确立的内容标准3、查核实行：由查核领导小组负责查核领导小组由分管治安捍卫工作的领导任组长，捍卫科长任副组长，捍卫科其余人员为成员4、查核方法：每年12月尾由查核领导小组深入各部门按查核内容标准逐条逐项进行查核打分5、赏罚治法：（1）、查核成绩获前三名的部门由单位予以表彰，颁发奖状和奖金1000元；先进个人由部门介绍，报查核小组审批，颁发证书和奖金500 元，并由单位介绍上司有关部门评优2）、违犯治安捍卫制度规定，致使发生各种案件、事故的，依据情节轻重赐予警示、记过、记大过、降级、革职直至开除处罚9、其余有关的治安捍卫制度。
保密制度1、增强干部员工的保密教育，增强保密观点，自觉恪守保密规定2、各部门要增强文件管理，按程序操作，禁止私自拆阅、转交和乱放文件，禁止将机密文件带出单位3、禁止用单位或在公共场所讨论奥密事项4、各部门人员禁止随意串科室、翻阅其余科室资料5、单位领导和机关人员的家庭地址、，未经自己赞同禁止任意告诉别人6、遇有机密文件丢掉或发生泄密状况，要实时向领导报告，采纳措施，除去不利影响。