本文格式为Word版，下载可任意编辑5巡查谈话提纲（供参考） 巡查谈话提纲 巡查谈话主要围绕企业开展党风廉政创办和反腐败工作这个中心举行请辅助供给企业领导班子及其成员和下属企业主要负责人以下方面的处境： 一、落实党风廉政创办责任制和廉洁从业规定的处境 （一）公司党委落实党风廉政创办主体责任的处境，公司纪委落实党风廉政创办监视责任的处境 （二）领导班子成员是否能够结合企业改革进展实际，严格履行“一岗双责”，扎实开展党风廉政创办 （三）领导班子成员能否严格遵守廉洁从业规定，是否存在以下突出问题： 1.是否在企业重组改制、产权交易方面存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题； 2.是否存在违规干预物资设备招标购买、插手安置材料供给商的问题； 3.是否存在违规干预工程验工计价和拨款行为的问题； 4.是否存在利用职权和职务影响为配偶、子女和特定关系人经商办企业供给便利条件、搞特权的问题； 5.是否存在违规使用近亲属以及其他有共同利益关系人的外部劳务队伍的问题； 6.是否存在个人或合伙购置机械、设备、车辆租赁给企业内部使用的问题; 7.是否存在借婚丧嫁娶等大操大办借机敛财的问题; 8.是否存在私设“小金库”的问题; 9.对外经营活动中是否存在假公济私，中饱私囊和违反“六个不得、一个拒绝”要求的问题； 10.是否存在用公款支付或者报销应当由个人承受费用的问题; 11.是否存在违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证等的问题； 12.是否存在违反上级规定多领工资、奖金和补贴、兼职取酬等领取年薪以外收入的问题。
二、执行中央八项规定精神提升作风的处境 1.是否能够以身作那么严格执行中央和国资委、股份公司党委的规定要求； 2.是否能够按照有关要求，结合企业实际制定贯彻落实的概括措施和规定； 3.是否全面查找企业在工作作风方面存在的突出问题并加强整改； 4.是否对违反规定的行为举行肃穆处理； 5.企业和领导班子是否存在搞形式主义、官僚主义和“形象工程”的现象； 6.是否存在搞享乐主义和奢靡之风，在公务用车、公务接待、办公用房等方面违反职务消费有关规定，讲排场、比阔气、铺张滥用等问题； 7.在报告个人重大事项方面，是否在住房、薪酬、工作津补 贴等方面存在违规违纪问题； 8.是否存在生活作风不检点，严重违反社会主义道德行为的问题 三、执行党的政治纪律的处境 1.是否存在公开发表同党的理论和路线方针政策以及中央抉择相违背的言论等问题； 2.对中央和国资委、股份公司重大决策部署，是否存在有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策等行为; 3.是否存在违反原那么阻扰案件查处或有案不查，袒护、包庇违纪违法人员的问题 四、执行民主集中制和干部选拔任用规定的处境 1.领导班子议事决策规矩是否健全完善； 2.是否存在违背议事规矩和决策程序，造成决策失误，引发重大经营风险、导致国有资产严重损失的问题； 3.是否存在独断专行、薄弱分散、严重不团结，更加是滥用职权搞腐败的问题; 4.选人用人能否坚持正确的用人导向，在提名、考察、议论抉择等环节是否存在用人不公、考察失实、民意失真等问题； 5.是否存在带病提拔、带病上岗、跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔、违规用人、任人唯亲等用人上的不正之风和腐败行为。
五、公司党委发挥政治核心作用的处境 1.在参与企业重大问题决策，支持董事会、经营班子依法行使职权，全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作中， 如何保证监视党的路线方针政策在本企业贯彻落实； 2.企业党组织及纪检监察机构和队伍创办是否适应企业改革进展需要，存在哪些问题和薄弱环节 六、企业经营管理的处境 1.企业改革进展中取得了哪些主要劳绩，存在哪些突出问题； 2.推进工程工程精细化管理中存在哪些突出问题； 3.推进作业层队伍创办中存在哪些突出问题； 4.是否存在为谋求政绩，违反劳动、安好、社会保障等法律法规，忽略职工安好卫生养护，危害职工生命、健康行为的问题； 5.企业是否存在重大经营风险问题，概括表现在哪些方面 七、其他需要向巡查组反映的问题 八、几点要求 1.要围绕巡查工作内容，着力反映党风廉政创办、作风创办、政治纪律和选人用人等方面的问题 2.简要断定工作劳绩，着重指出企业党组织领导班子及其成员更加是主要负责人存在的主要问题和缺乏，并找出理由，提出提升观法和建议 3.专心做好打定，实事求是，客观公正，言之有物，不讲空话 中国中铁第三巡查组 巡查谈话提纲 按照《巡查工作条例》的规定和巡查工作领导小组的要求，巡查组的谈话围绕巡查工作的主要任务举行，概括包括以下几个方面: 1.严格遵守党的政治纪律方面的处境。
领导班子和领导干部在思想上、政洽上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央能否保持高度一致，维护党的团结统一； 领导干部是否坚决贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞阳奉阴违的处境；在原那么问题和大是大非面前是否立场坚强，是否存在公开发表同中央抉择相违背言论的处境；是否坚决制止违反政治纪律的行为，是否有对政治谣言等态度暧昧、抗拒不力等问题 2.深入推进党风廉政创办和廉洁从政的处境领导班子及其成员是否按照中央和省委的要求，专心履行完善惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉创办的政治责任和领导责任； 是否存在违反党风廉政责任制和廉洁自律规定，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；是否照实填报领导干部报告个人有关事项，是否存在刻意隐瞒、虚报、漏报的处境 3.贯彻落实中央八项规定、省委九条规定精神和加强作风创办的处境领导班子和领导干部是否能够专心贯彻党的紧密联系群众、求真务实和繁重奋斗的作风，切实提升作风； 是否能够正确处理、解决群众最关切、最直接、最现实的问题；是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；是否存在贯彻落实过程中打折扣、搞变通等问题。
4.执行民主集中制和干部选拔任用工作的处境领导班子更加是主要负责人是否能够执行民主集中制各项制度，“三重一大”事项能否做到一律上会，集体研究抉择； 集体领导与个人分工负责的制度是否健全，是否存在独断专行、软化分散、分帮结派、严重不团结等问题；是否坚持党管干部原那么，坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先；是否存在选人用人制度执行不严，资格条件和用人程序把关不严问题，是否存在超职数配备干部、突击提拔干部、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败行为 5.对巡查工作的观法和建议 6.其他需要向巡查组反映或说明的处境和问题 — 8 —。