的“有无相生“与管理者的'经营艺术“行使管理权于无形之中““给人生留下空自“ “目『方无加生吴《老二》二章*从形而上看:宇宙间的一切有形有名的具体事物皆源于混沌未分的实有之物(“有“)》,而“有“则本于无形无名的“无“;而天下万物(“有“)又在运动变化5中“复归于无物(“无“)““佳天下万物生于有,有生于无《老子》四十章, *从形而下看:任何具体实物C“有“)都是不断地从“无“中产生,又不断地由“有“转化为t刃e*这种“有无相生“的过程是“周行而不殆“的,每一次“周行“都是历史的进步这一命题对于当代企业的创新和经营管理具有E要的指导意义 、否定思维与企业创新′萝lJ道宣从否定思维模步出发,更闻,5宏无“的f、有无相生与企上包新在现代企业中,许多著名的管理学家面对经济转型和激烈的市场竞争,自觉地把道家“有无相生“的哲学智蔡运用于企业经营,将“无“转换成“有“,把反对墨守成规、提倡改革创新看成企业管理的重夺内安、 *创新是全方位多层次的,首先是思想观念的转换美国熊比特教授对“创新“的定义:(1)引入一种新的产品或提供一种产品的新质量;2)采用一种新的生产方法;(3)开辟一个新的市场;(4)获得一种原料或半成品的供给.“来源;勤(5)实行一种新的企业组织形式: 个“月李以家认为@新的丶亟捂|(1)新材料、新物质的发现和灵活迅用;(2)引进新的生产设备和新的生产方式;3)新产品的研究开发;(4)新市场和新需要的开拓;(5)以电子计算机组织为中心的经营系统革新;蠢(6)根据能力开发的组织革新。
.对创新者的要求是:(1)对新情况、新闰题、新事物有强烈的探究精神,乐于迎接新阗的挑歪:(2)不满足己有的知识和结论,不剜“陶醉于已成功的产品和服务,喜欢别出心裁,标新立异:(3)有独立的个性和见解,不人云亦云,不迷信权威; 0(4)政于承担风险,不怕犯错误,哉“答于总结经验,能避免重复性的失败;(8)工作时间全力以赵,专心致引(6)求知精神强烈,学识广博,口“专业精通;0(7)富有自信心和自尊心,坚刍顽强,不屈不挠 ,2、永葆企业青春活力.根据《日经商报》统计,一般来说,企业生命的周期约30年,商品的生命周期则只有3年到6物壮则老《老子》五十五章.在这个技术水平突飞猛进、商品寿命周期急剧缩短的时代,只有不断开发新产品,才能适应市场需求9 .中国浙江海盐衬衫厂的“人无我有,人有我创,人赶我转“治厂方针哈尔滨锅炉厂“办企业,出′′品,只=人Js不穹二”的经营哲学香港旭日集团的“人无我有,人有我优,人优我转“的经营策略。