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1、岗位说明书岗位名称:调运科长所属部门：运销处直接汇报给：分管领导A. 岗位设置目的简要描述该岗位的设置基本目的n 主持调运科全面工作，并对本科室工作负完全责任B. 岗位主要职责描述该岗位的主要职责和任务n 在处长和主管副处长的领导下，领导本部门人员履行职责、完成各项工作任务，组织制定并执行本科室工作计划、业务规范及工作流程，加强内部建设。n 负责全科的运输管理和安全生产管理工作。n 负责运销处所有站台的火车发运管理工作。n 负责陕煤销售分公司、各煤矿、火车站和各站台的沟通协调工作。n 负责传达和贯彻上级领导的指示决议和会议精神。n 负责科室内部的全部行政工作。n 负责对运输方面有关规章制度的审
2、核和贯彻。n 围绕安全生产经营开展工作，积极完成生产任务和煤质指标。n 完成上级领导交办的其他工作。C. 岗位任职要求列出该岗位对任职者的具体要求岗位知识和技能要求n 熟悉国家有关方面的方针政策、法律法规，掌握上级公司及运销处制定的有关规章制度。n 熟悉公司发展战略及业务情况。n 学习掌握会计学、审计学等相关学科的基础理论和方法。n 了解财政、税收、金融、信贷等相关领域的基础知识。n 了解会计法、公司法、合同法等财经法规和神华集团的有关规章制度、管理办法。n 具有较强的创新能力、谈判能力、分析判断能力、沟通表达能力、决策能力、组织计划能力、团队合作能力。n 遵纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良
3、好的自身形象。D. 安全职责要求列出该岗位对任职者的具体要求n 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全工作列入管理的重要议事日程,要亲自主持重要的安全工作会议。n 负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查抓好安全工作，及时消除安全生产事故隐患n 健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。n 组织制订部门的安全规章制度、措施计划，并认真组织实施。n 组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。n 负责分管部门的安全教育与考核工作。 n 组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报
4、告n 定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。车间主任安全职责岗位说明书岗位名称:调运副科长所属部门：运销处直接汇报给：调运科科长A. 岗位设置目的简要描述该岗位的设置基本目的n 在科长领导下，做好日常调运管理工作B. 岗位主要职责描述该岗位的主要职责和任务n 在科长的领导下，履行职责、完成各项工作任务，执行本科室工作计划、业务规范及工作流程。n 负责上站煤汽车运输管理和安全生产管理工作。n 负责计划煤源及各转运站发运业务的沟通和协调工作。n 负责煤矿、承运单位之间的协调和沟通工作。n 负责认真做好运输市场的调研工作。n 负责向企管科按时提供运输煤质的考核依据。n
5、 负责火车站等相关发运单位的协调工作。n 监督检查各站台火车监装发运工作。n 负责上站煤管理票、铅封和派车单的管理协调工作。n 组织科员落实各项规章制度，全面完成各项工作任务。n 协助科长做好科室的各项管理协调工作完成领导交办的其他事项工作C. 岗位任职要求列出该岗位对任职者的具体要求岗位知识和技能要求n 熟悉国家有关方面的方针政策、法律法规，掌握公司及运销处制定的有关规章制度。n 熟悉公司发展战略及业务情况。n 学习掌握会计学、审计学等相关学科的基础理论和方法。n 了解财政、税收、金融、信贷等相关领域的基础知识。n 了解会计法、公司法、合同法等财经法规和神华集团的有关规章制度、管理办法。n
6、较强的创新能力、分析判断能力、沟通表达能力。n 遵纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良好的自身形象。D. 安全职责要求列出该岗位对任职者的具体要求n 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示.n 组织制订实施安全管理规定、安全操作规程和措施计划。n 组织进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动。 n .经常组织安全检查，落实隐患整改。n 组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。岗位说明书岗位名称:调运员所属部门：运销处直接汇报给：分管副科长A. 岗位设置目的
7、简要描述该岗位的设置基本目的n 在科长、副科长的领导下，做好日常调运管理工作B. 岗位主要职责描述该岗位的主要职责和任务n 在业务科长的领导下，履行职责、完成各项工作任务，执行本科室工作计划、业务规范及工作流程。n 负责制定计划煤源各矿的周计划和月计划。n 负责处发运计划调度和与公司调度室的业务协调工作。n 负责依据煤质科提供的煤质配比，分配各矿到各站台的上站量。n 及时积极向驻矿人员、驻火车站工作人员传达公司及处里的规章制度和会议精神。n 负责与承运单位之间的沟通和协调工作。n 负责科室的本安体系建设工作。n 负责科室的培训工作。n 负责协调处理科室的日常事务工作。n 完成领导交办的其他事项
8、工作。C. 岗位任职要求列出该岗位对任职者的具体要求岗位知识和技能要求n 熟悉国家有关方面的方针政策、法律法规，掌握上级公司及运销处制定的有关规章制度。n 熟悉公司发展战略及业务情况。n 学习掌握会计学、审计学等相关学科的基础理论和方法。n 了解财政、税收、金融、信贷等相关领域的基础知识。n 了解相关财经法规和神华集团的有关规章制度、管理办法。n 较强的创新能力、分析判断能力、口头和书面表达能力。n 遵纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良好的自身形象。D. 安全职责要求列出该岗位对任职者的具体要求n 负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。 n 负责编制本专业的安全技术规程及
9、管理制度。n .进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。n 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。n 参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。 岗位说明书岗位名称:驻矿人员所属部门：运销处直接汇报给：分管副科长A. 岗位设置目的简要描述该岗位的设置基本目的n 在科长、副科长的领导下，做好做好与煤矿沟通协调等工作。B. 岗位主要职责描述该岗位的主要职责和任务n 在科长、副科长带领下，履行职责、完成各项工作任务，执行本科室工作计
10、划、业务规范及工作流程。n 负责途中和驻矿工作期间的人身和设备的安全。n 驻矿人员要积极做好与煤矿沟通协调等工作n 驻矿人员随时了解承运单位运输情况，严格督促承运单位执行我公司相关规章制度。n 驻矿人员负责运输车辆的路途巡查工作。n 认真执行交接班、巡回检查制度，杜绝高温煤、冻块和超粒度煤以及危险危害杂物等煤质安全事故发生。n 在装车过程中确保人员、车辆安全，煤质稳定。n 驻矿人员要实时掌握各矿生产动态、煤质情况和煤矿销售计划等信息，及时向有关领导反馈信息。n 驻矿人员务必在规定时间内办理好矿发确认单。n 正确使用、妥善保管劳动防护用品。n 杜绝“三违”(违章作业，违章指挥，违反劳动纪律)，做
11、到“三不”伤害（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。n 积极参加公司组织的各项培训活动、学习安全知识，提高安全意识和自我保护能力。完成领导交办的其它工作。C. 岗位任职要求列出该岗位对任职者的具体要求岗位知识和技能要求n 熟悉国家有关方面的方针政策、法律法规，掌握上级公司及运销处制定的有关规章制度。n 熟悉公司发展战略及业务情况。n 掌握煤矿生产动态，熟悉煤矿生产的流程结构，掌握煤质、车辆、道路等相关情况，各项工作记录准确、清晰。n 热爱本职工作，肯吃苦耐劳，具有奉献精神。n 按时参加公司、部门组织的培训。n 遵纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良好的自身形象。D. 安全职责要求列出该岗位对
12、任职者的具体要求n 负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。 n 负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。n .进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。n 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。n 参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。岗位说明书岗位名称:调度室值班主任所属部门：运销处直接汇报给：分管副科长A. 岗位设置目的简要描述该岗位的设置基本目的n 在科长领导下，做好运销处调度工作B. 岗位主要职
13、责描述该岗位的主要职责和任务n 遵守国家法律、法规，执行公司、部门有关规章制度。n 负责拟订本科室岗位职责、安全行车管理办法并组织落实。n 负责拟订驻站人员管理、考核办法，并负责执行n 根据各站台和煤矿生产状况安排调度指挥，完成各项任务。n 掌握动态，加强储、销、存的调度，搞好综合平衡，理顺系统，协调好辅助部门的关系。n 坚持“安全第一”的方针，负责本部门人员安全教育和培训管理工作，并对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。n 组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业务素质，组织实施调度标准化工作。n
14、 负责拟订本部门岗位职责、安全行车管理办法并组织落实。n 负责火车发运的监装、统计、确认等安全管理工作。n 负责与各站台对口业务单位和公司运销部的工作协调，及时反馈相关信息。n 负责本部门人员安全教育和培训管理工作。n 加强业务学习，妥善处理驻站人员生活、工作。n 负责向领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。C. 岗位任职要求列出该岗位对任职者的具体要求岗位知识和技能要求n 熟悉国家有关方面的方针政策、法律法规，掌握上级公司及运销处制定的有关规章制度。n 熟悉公司发展战略及业务情况。n 了解财政、税收、金融、信贷等相关领域的基础知识。n 了解会计法、公司法、税法、合同法等财经法规和神华集团的有关规章制度、管理办法。n 较强的创新能力、分析判断能力、沟通表达能力。n 遵纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良好的自身形象。D. 安全职责要求列出该岗位对任职者的具体要求n 贯彻执行安全生产的指令和要求，全面负责组安全生产。n 组织学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为n 组织并参加安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。n 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。 n 搞好安全装备、消防设施、防护器材和急救器具
