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1、群众路线教育林业局领导班子解决承诺突出问题【篇一：群众路线教育实践活动专项治理电视公开承诺活动方案】 xx县党的群众路线教育实践活动专项治理 电视公开承诺活动方案 根据xx县深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案（群组发?2014?7号）要求，为推进机关作风转变，提升工作效能，经研究，决定开展党的群众路线教育实践活动专项治理电视公开承诺活动。具体实施方案如下： 一、组织机构 成立xx县群众路线教育实践活动专项治理电视公开承诺活动领导小组，由县委常委、纪委x任组长，县纪委副x、县委组织部副部长xx、县委宣传部副部长xx任副组长，领导小组下设办公室，由县预防腐败局副局长xx任办公室主任。 二
2、、承诺对象 第一批承诺单位：民政局、交通局、国土资源局、财政局、林业局、发改局、建设局、人社局、教育局、卫生局、国税局、水务局、公安局。 三、承诺方式 在xx电视台向社会作公开承诺，承诺内容同时在xx政府网、xx手机报和本单位政务公开栏公开。 四、承诺内容 1、单位专项治理简介。主要根据单位职能，展示前段在整治四风专项治理工作开展情况； 2、公开承诺。主要由单位主要负责人针对前段党的群众路线教育实践活动中收集的意见和建议，向社会作公开承诺。 3、社会公开评价。组织人大代表、政协委员、基层党员干部、社区居民约100人对各单位的公开承诺情况进行社会认可，当场测评。对测评结果排名前三位的单位和排名后
3、三位的单位分别通报全县，对测评结果排名末位的单位一把手进行诫勉谈话。 五、时间安排 各承诺单位要做好公开承诺的准备工作，主要是拟好“一把手”承诺材料（1500字以内，时间控制在8分钟以内）并在8月5日前将材料电子文档送县纪委廉政室审核把关。（联系电话：xx；电子邮箱：xx。） 初定于 月 日开始录制节目， 月 日前完成录制工作，具体录制工作安排如下： 月 日， 月 日， 联系录制对象、安排录制地点由县纪委廉政室、县文广新局负责，各相关单位及主要负责人务必全力配合，按时搞好节目录制工作。具体播出时间另行通知。 六、职责分工 （一）县纪委、县委宣传部负责统筹协调工作。 （二）县纪委廉政室负责此项工
4、作的督促检查。 （三）县文广新局负责安排和督促县电视台进行节目录制工作。七、督查考核 承诺履行情况将作为县委、县政府奖惩以及作风和效能建设考核的重要依据。年终逐一对照进行考核，严格兑现奖惩，确保承诺的严肃性。 八、有关要求 1、县直相关单位要主动配合新闻单位做好公开承诺事项的新闻报道工作，按照相关要求，明确相关负责人主动对接相关媒体，做好视频录制和文稿资料提供。 2、公开承诺必须是单位主要负责人。公开承诺事项文稿要精练简洁，承诺内容要具体，公开承诺的事项、办结时限等内容一定要明确，不能含糊其辞、模棱两可。公开承诺事项文稿，承诺后分别报县纪委廉政室。 3、电视、报纸、网站、电台等新闻媒体，要大力
5、宣传开展公开承诺活动的意义、原则、要求及措施步骤；及时总结和推介好经验、好做法，充分发挥示范引导作用，促进活动顺利开展。 4、在xx电视台公开承诺的单位，按照预先安排时间，主动与电视台联系，统一到县电视台演播厅录制。 5、公开服务承诺事项由县委宣传部组织实施。 xx县群众路线教育实践活动专项治理 电视公开承诺活动领导小组办公室 2014年7月16日【篇二：市林业局领导班子群众路线对照检查材料】 市林业局领导班子群众路线对照检查材料 一、存在的主要问题 （一）形式主义方面 1、普遍缺乏学习。无论是班子成员还是一般干部，普遍存在主动学习意识不强的问题，认为多年来凭经验工作，凭经验办事，也干得很好，
6、遇到新事物、新问题，被动的学习，现学现用，现买现卖。对政治理论缺乏全面、系统性地学习；对市场经济理论、森林经营技术、xx法律法规、现代林业管理知识的学习不够全面深入。导致出现不同程度的“知识空白”、“本领空缺”。 2、干部考核流于形式。存在单纯凭印象考核，凭xx中心工作成效考核的现象，平时疏于对干部的管理，导致个别干部工作不负责任，工作出现失误，造成不良后果，甚至有的还引发群众上访，今年，xx、xx等乡镇都出现了因xx站工作不利引发群众上访的现象。 3、机关管理不严。存在迟到早退、无故旷工、上班时间串岗聊天、上网玩游戏、逛淘宝等现象。工作纪律、公务用车、公务招待制度有待于进一步完善。比如：对迟
7、到早退、上班时间不遵守工作纪律等有令不行、有禁不止，虽然有制度，并且要求很严，但在执行过程中，都认为是小事，没有真正地处罚谁。 2、对造林户扶持力度不够。近年来，在清收林地过程中，虽然非法侵占、蚕食林地、采伐迹地不及时还林是违犯森林法的行为，必须依法清理、依法还林，这是法律的刚性要求，但现实中群众存在资金上的困难，还是希望政府和林业部门给予一定的扶持。 3、林木不能及时更新。由于受采伐指标的限制，林木成熟后不能及时更新，在一定程度上影响了群众造林的积极性。 （六）联系服务群众“最后一公里”问题方面 在“联系服务群众最后一公里”活动中，按照市委部署，我局负责包保xx镇xx村，作为联系点，我们较好
8、地完成了入户走访、征集意见、解决问题等方面的包保任务，但作为一个涉农部门，应该把全市广大林农都作为“联系服务群众最后一公里”的服务对象，在这方面，我们做得还是远远不够的。 二、产生问题的主要根源 （一）理想信念不够坚定。一是对政治理论学习的重视程度不够。学习流于形式，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、实现中华民族伟大复兴“中国梦”理论学得不深不透，理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定，用以指导林业工作实践的能力不强。二是责任意识不强。对干部在思想、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够，对身边的一些错误行为、批评和纠正的力度不够，存在“好人主义”和怕得罪人思想。 （二）宗旨意识
9、不够强。一是“官本位”思想严重。浮在机关，不接地气，深入一线调研不够，造林绿化、林业发展习惯于按上级指示办，征求群众意见科学决策不够，对反映强烈的林业民生问题整改乏力。二是群众观念淡化。和群众沟通、交流不够，特别是对帮扶对象，没有深入地了解他们最需要什么，根源在于没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，没有摆正“主仆”关系。 （三）党性修养有所弱化。一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，共产主义信仰还不够坚定。二是党性原则不强，领导班子集体对领导干部党性要求有所放松。三是艰苦奋斗本色有所退化。没有以共产党员吃苦在前、
10、享受在后的崇高风范从严要求，从而滋生了不思进取、不敢担当、贪图享乐等问题。 （四）制度执行不到位。虽然市委已经把八小时以外不良行为列为“十六”项专项整治之一，而且制定了整治方案，我们局也对这方面和机关管理各方面制定了相应的规章制度。但执行不力，监督不到位。 （五）业务工作与服务群众脱节。xx是一项公益事业，我们具体的业务工作实际上就是服务群众，但我们在实际工作中，往往是习惯于按上级指示办，满足于完成上级下达的任务，没有从服务群众、满足群众的需求出发去谋划xx工作。 三、下一步努力方向和整改措施 （一）建立健全学习制度。把学习作为坚定理想信念、提高理论水平、加强党性修养、增强业务能力、增加服务本
11、领的重要途径，常抓不懈。一是坚持领导班子领学；二是把每周三下午定为集中学习时间，集中学习和分散自学相结合；三是制定学习计划，重点学习政治理论、时事政治、业务知识；四是加强学习考核，定期检查学习笔记、学习心得，定期组织考试，把干部参加集中学习情况和学习效果作为绩效考核的一项重要内容。 （二）建立健全干部考核制度。各位领导负责对自己分管科室干部进行日常考核，局班子每半年对干部履职情况进行一次全面考核，把考核结果作为评先选优、干部使用的重要依据。对工作不负责任的干部及时提醒、帮助，对不称职的干部及时进行调换。 （三）建立健全机关管理制度。进一步完善机关考勤、办公用品管理、公务用车、公务招待、机关工作
12、纪律等各项规章制度，用制度管人，用制度管事，用制度管钱、管物，打造为民、务实、清廉机关。 （四）加大调查研究力度。班子成员要走出机关，深入基层，多“接地气”，就林业发展、林业改革、林业民生等问题进行广泛深入的调研。【篇三：查摆问题、开展批评环节工作总结】 林业局党的群众路线教育实践活动 查摆问题、开展批评环节工作总结 按照林业局党的群众路线教育实践活动实施方案的有关安排，结合林业局实际情况，我局有序开展了群众路线教育实践第二环节查摆问题、开展批评相关活动。林业局精心组织，有序推进，努力做到规定动作不走样，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践查摆问题、开展批评第二环节活动，取得了良好的效果。现就我
13、局的党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节总体工作情况总结如下： 一、认真查摆问题，深挖思想根源 针对在第一环节学习教育、听取意见方面征求到的意见建议，班子成员摆正心态、端正态度，从自身做起，认真查摆问题，深挖根源，深刻查找自身在四风方面存在的问题，深刻分析问题产生的根源。此外，还结合林业局实际，查找冷漠病、浮躁病、享乐病、懒散病等四病，把脉病情，找准病灶，既分析病情，也分析产生病情的积习根源，既治标也治本。 二、深入开展谈心，认真撰写对照检查材料 按照召开专题民主生活会方案要求，林业系统组织党员干部职工进行深入学习，进一步统一思想，提高认识，准确把握民主生活会和组织生活会的要求、内容
14、和方法，切实增强了开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。旗委督导组根据活动开展情况，就林业局领导班子作风建设方面存在的突出问题向林业局党组书记及党委班子进行反馈，同时与班子成员进行了谈话。林业局班子对征求到的意见建议，原汁原味地进行了梳理，并形成征求意见情况专题报告。班子成员在群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的基础上，召开专题会议对形成的报告进行了讨论研究，班子和班子成员分别根据征求意见情况列出了个人四风问题清单均在15条以上。 期间，林业局班子及班子成员按照三轮谈话、四必谈、五个谈透的要求，自从6月11日起开始，通过一对一、面对面的方式普遍开展了谈心交心活动，针对彼此自身存在的问题、
15、把拟在专题民主生活会上提出的问题都进行了充分的沟通和交换意见。局党组书记亲自主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员也都自己动手撰写和认真修改了个人对照检查材料，均修改8次以上。班子成员在充分开展谈心交心、修改完善对照检查材料等工作的基础上，精心撰写专题民主生活会发言提纲，在对班子成员提出批评意见方面，每名班子成员之间至少都给对方提出了5条以上针对个人实际的批评意见。 三、严格组织程序，召开专题生活会 在与旗委督导组针对专题民主生活会会前准备进行综合分析评估后，林业局征求旗委包点领导意见，并报旗委教育实践活动办公室批复同意后，林业系统党委于8月18日召开专题民主生活会，系统内各二级单位党总支（
16、支部）于19日、20日相继召开民主生活会和组织生活会。 林业局班子经过深刻对照检查，共查摆问题22个；局党组书记查摆问题15个，其他班子成员共查摆出四风方面存在的突出问题106个。系统内各二级单位党总支（支部）班子查摆问题共390个，班子成员共查摆问题660个。互相提出批评意见方面，林业局班子成员之间共提出批评意见280条，系统内各二级单位党总支（支部）班子成员之间共提出批评意见765条。林业系统此次参加教育实践活动的基层党组织数26个，共268名党员参加民主生活会和组织生活会，评议党员287名，民主评议中被评定为好的党员254名，被评定为一般的党员33名。 四、取得的主要成效加深刻；对世界观、人生观、价值观、政绩观的改造更加彻底；对
