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1、 教师一日工作程序 来源:匿名2009-09-04 16:29:53人气数:94编导语:本文介绍了某幼儿园教师一日的工作安排和程序,体现了教师一天工作的忙碌,同时也反应幼师工作的认真负责。晨间接待7:308:30 热情接待家长及幼儿,教育幼儿使用礼貌用语,指导幼儿将衣物放整齐。 有重点地向家长了解幼儿情况,对幼儿健康、情绪等进行观察,做到心中有数,做好个别幼儿工作。组织并带领幼儿参加劳动,指导值日生工作(整理自然角、浇花、打扫包干区)。 指导幼儿观察自然角动植物生长情况。 提供让幼儿动手动脑的活动材料,指导幼儿的活动。晨间锻炼、早操8:008:45 组织幼儿做好锻炼前的准备,激发幼儿参加锻炼的
2、兴趣。 根据本班幼儿发展情况有计划地组织体育活动。 根据幼儿的年龄特征和个别差异,掌握活动密度和强度。 根据气候条件及幼儿活动状况,提醒幼儿增减衣服,对幼儿进行安全教育。 了解幼儿运用器具进行锻炼的情况,及时增减变换器具。 督促幼儿收拾器具,做好操前准备。 组织幼儿愉快地参加早操活动,认真做好示范,服装符合带操要求。组织并带领幼儿参加劳动,指导值日生工作(整理自然角、浇花、打扫包干区)。 指导幼儿观察自然角动植物生长情况。 提供让幼儿动手动脑的活动材料,指导幼儿的活动。晨间锻炼、早操8:008:45 组织幼儿做好锻炼前的准备,激发幼儿参加锻炼的兴趣。 根据本班幼儿发展情况有计划地组织体育活动。
3、 根据幼儿的年龄特征和个别差异,掌握活动密度和强度。 根据气候条件及幼儿活动状况,提醒幼儿增减衣服,对幼儿进行安全教育。 了解幼儿运用器具进行锻炼的情况,及时增减变换器具。 督促幼儿收拾器具,做好操前准备。 组织幼儿愉快地参加早操活动,认真做好示范,服装符合带操要求。教学活动9:0010:00 能根据活动内容,提供直观、形象地教玩具,调动幼儿多种感官,激发幼儿参加活动的兴趣。根据活动的需要,选择适当的活动形式及教学方法,充分利用大自然中环境资源进行教育。 教学内容心中有数,教学具提前准备。 尊重幼儿的个体差异,能体现对个别幼儿的教育与指导。 让幼儿在轻松愉快地氛围里丰富经验提高能力,发挥幼儿的
4、“三性”。 重视培养幼儿良好的学习习惯和常规。创造性游戏10:0010:50 保证幼儿的游戏时间。 能和幼儿共同创设适宜的游戏环境,为幼儿提供丰富的游戏成品、半成品材料。 注意激发幼儿参与游戏的兴趣。 主动参与活动,及时了解幼儿活动、材料使用、交往情况,引导幼儿解决活动中出现的问题。 根据幼儿活动情况,调整活动材料。 开展游戏讲评,给幼儿讲评的机会,注重幼儿情感、兴趣、能力、社会性的培养。餐前活动10:5011:00 餐前半小时不组织剧烈活动。 组织幼儿开展安静游戏活动。 组织盥洗(饭到洗手),保持地面清洁,指导幼儿掌握正确盥洗和使用毛巾的方法。 做好餐前教育,为幼儿创设安静、愉快的进餐气氛。
5、午餐11:0011:40 指导幼儿正确使用餐具和收拾碗筷,养成饭后漱口、擦嘴的习惯。 根据幼儿饭量,随时添饭、添菜,不催食。 照顾好体弱儿和进餐慢的幼儿,让他们吃饱吃好,培养幼儿良好的进餐习惯。 餐后组织 10 15 分钟的户外散步活动,提醒幼儿午睡前入厕。午睡12002:30 指导幼儿正确有序地脱衣服,折叠整齐后放在指定位置。 帮助幼儿盖好被子,纠正不良睡姿。 巡视幼儿睡眠情况,发现异常及时处理、及时汇报。 在幼儿午睡期间不离开寝室。 为幼儿创造一个安静的午睡环境。起床2:302:50 提醒并帮助幼儿穿衣服,指导幼儿整理床铺。 检查幼儿衣裤、鞋袜,保证幼儿服装整齐、舒适,头发整齐。 根据天气
6、变化和幼儿身体状况,为幼儿增减衣服。户外活动 按时组织幼儿参加户外体育活动,保证幼儿活动的时间、空间。 有计划地组织户外活动。 关注幼儿的活动,将幼儿的活动置于视线之内。 提醒幼儿注意安全,加强安全教育。区域活动 保证幼儿的活动时间。 注意激发幼儿参与活动的兴趣,让幼儿自主选择活动。 活动内容丰富,不少于三个认知区。 根据幼儿活动情况,调整活动材料,材料丰富,层次性强,便于幼儿操作。 主动参与活动,及时了解幼儿活动、材料使用情况,引导幼儿解决活动中出现的问题。 尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,加强个别指导。离园 帮助幼儿穿好外衣、戴好帽子。 将幼儿交晚护导老师,说明所
7、剩幼儿人数并简单交接情况。 做好静班工作,保持班级整洁,关好门窗、水电等。课前:理念与准备1. 没有理念,实践就会盲目;没有实践,理念就会空洞。我们需要理念和实践的高位结合。 2. 先做“教书匠”,再做教育家。 3. 不预习不上课,预习不好不上课。 4. 精美的课,有的是经过了千雕万琢,而有的是浑然天成。千雕万琢让人敬佩,浑然天成的更充满魅力。 5. 教案是预案,不是结案。 6. 每一位学生都要发展,但不必求一样的发展;每一位学生都要提高, 但不必是同步的提高;每一位学生都要合格,但不必是相同的规格。 7. 教学目标既要“顶天”也要“立地”,既有高度又有低度。 8. 课,可以预习、预设,但不要
8、预演。不提倡试上,反对反复试上,坚决反对在同一个班级反复试上。 9. 先说后教,先学后教,先练后教,请你先摸清学生的“底细”再教。 10.明确开卷未必有益,拒绝没有力量的知识,追求科学全面的发展。 11.教学要有苦的准备,要有辣的精神,要有甜的回味,还要防止酸的结局。 12.你能看到学生吗?你能看清学生吗?你能看懂学生吗?教学千万不能以“我”为本。 13.天上不会掉馅饼,同样天上不会掉知识。学习有捷径,但没有点石成金的仙境。 14.让课堂焕发生命活力,让课堂产生学生思想,让课堂展示教学个性。 15.教学民主,不是替学生做主,而是让学生做主。 课中:设计与实施 1. 没有生成的教学,将缺乏教学的
9、生气。 2. 不能错过学生的“过错”,因为过错展示了教学的机遇,体现了教师的机智。 3. 学生不会说的,你鼓励他说;学生说不准的,你引导他说;学生说不好的,你帮助着他说;学生说不了的,你示范着说。总之,你最好不要代替他说。 4. 不讲就会的免讲,一讲就会的少讲,怎么讲也不会的不讲,总之,不要多讲。 5. 教学既要注重细节,但又要不拘小节。 6. 当学生没有“问题”时,那你的教学就可能有问题。 7. 思而不动则殆,动而不思则罔。 8. 学生如果能“学”了“问”,“问”了“学”,如此才真正有了学问。 9. 学生的声音如同花开的声音,需要你耐心等待,需要你细心倾听,需要你用心体验,需要你真心回应。
10、10.让学生学会挑战:挑战同学,挑战教师,挑战教材,挑战自己,原因只有一个,那就是追求真理。 11.没有思维含量的情境充其量只是静止的机械的为了表演组装的布景。 12.提高课堂45分钟的效率,不是让你的教学每一分钟都压得学生“喘不过气来”。 13.减少齐读和齐答,注重个性化的表达。减少单词和短语式回答,注重句段式表达。 14.班级问答声音要大,坚决拒绝“悄悄话”。 15.小组讨论重在讨论,不在结论。 16.教学是艺术,但应该是东方的艺术。教师善于把奉送变为巧妙的藏掖,让教学变得含蓄,并富有吸引力。17.千万不能把愉快教学当成是“娃哈哈”教学,让学生“开心”的同时更要让学生“开窍”。 18.学生
11、无疑是学习的主体,但教室里却不能有刻意培养的主角。 19.歌手还知道问“后边的朋友,你们好吗”?我们要关注到后边的学生。 20.最重要的还不在于教师有多少水,关键是要和学生一起去寻找水源。 21.一言以蔽之,满堂讲是老师懒惰的表现。 22.教学要注重技巧和形式,但拒绝课堂教学的技巧化和形式化。 23.教学要有师道尊严,但不要老是端着架子。 24.教学不要“穿帮”,课堂拒绝课托。 25.确实不需要什么都“亲自”,我还是相信群众。 26.媒体是教学技术,也是教学资源。 27.拒绝类似所谓经典的提问:请课代表或班长起来回答问题,请朗读最好的学生起来朗读,请你说出文章里写的最好的一句或一段话。 28.
12、教学动作文明、文雅,有文化。 29.课堂里的掌声最好不要超过三次。 30.问题回答不上来,也不要站成一排排。 31.要善于设问,要善于追问,善于多问。 32.课堂里至少要有三分之一的问题由学生提出。 33.千万不要用一个指头指学生,不管是用哪个指头。 34.课堂出现错误不可怕,可怕的是出了错误还对学生说,“我是故意这样做的,就是看看你们是否看得出来。” 35.教材无非是例子,但例子不能无教材,要以“本”为本。 36.教是为了不教,而不教是为了更好的学。 37.宁留一分钟,不拖一秒钟。 课后:评价与提升 1. 评价,既不能“棒杀”学生,也不能“捧杀”学生。 2. 优秀教师成功的背后,不是一定要有
13、一群调皮捣蛋的差生。 3. 简单地改变一下课堂的结构就可以使教学方式和学习方式发生裂变。 4. 转变了教学方式不等于能提升了质量,但要提升质量必须要转变教学方式。 5. 不能让良性的教学用语变成贬义。 6. 拒绝类似这样的评价:谢谢同学们的配合,这节课老师的表现很出色,圆满地完成了所有的教学任务。 7. 教学要扬长避短,扬长补短。 8. 思想是浸润的,思维是训练的,思绪是激发的,思路是开创的。 9. 减少教学事故与错觉,不要海市蜃楼和望梅止渴的精彩与滋润,不要杯弓蛇影和草木皆兵的尴尬与惊心。 10. 关注常态,关注常规,关注常人,关注常效。 11. 优点不要用放大镜,缺点不要用显微镜,盲点不要
14、用哈哈镜。 12. 教学不反思,必然会反复;教学不忏悔,必然要后悔。 13. 要科学地培养学生思维,因为思维可以改变思想,如果转换一下思维方式,就可以把天下的乌鸦一般黑变成天下的苹果一样甜。 14. 君子爱财,取之有道;教师爱分,取之有术。 15. 只有让学生“思想着”,才能让学生成为“思想者”,才有可能让学生成为“思想家”。 16. 教而不研则浅,研而不教则空,提倡草根化研究,行动性研究,实践性研究和工作性研究。 17. 不在于开展了多少活动,而在于开展了多少有效的活动。 18. 校本教研既要研究“教”,更要研究“学”。 19. 教学研讨活动中,坚决做到没话不说,长话短说,绝对不能短话长说。 20. 教师要有四万的追求:读万卷书,行万里路,识万名友,听万节课。 考虑到公司仍有部分低层及高层人员的补充,因此在选择招聘渠道供应商的附加值时以配送普工现场招聘会和高端人才交流会为佳,另外根据供应商平台实力,若能给公司提供合适的猎头服务也应当纳入甄选范畴。