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1、2019年关于发展型班子考评指标半年总结 县发展型班子活动办公室： 根据县发展型班子活动办公室的要求，现将我局半年自查总结做如下汇报： 一、普法依法治理工作 （一）、组织了县委中心组学法2次。 （二）、围绕县委中心工作，开展法制宣传活动1次。 （三）、拟定了“法律六进”实施方案并开展了“法律六进”活动。 （四）、开展了基层“民主法治示范单位”创建活动。 （五）深入开展“法律大集”活动。 （六）、规范了档案管理。 （七）、按要求及时报送统计报表和简报。上报了半年工作总结及工作简报五期。 （八）、围绕党委、政府中心工作针对群众反映的热点、难点问题结合实际有重点地开展专项依法治理活动2次。 二、基层
2、工作 （一）、抓好组织机构建设。 1、健全县、乡、村三级调访组织机构； 2、街道司法所建所率达90%； 3、有55%的村、屯和80%的乡镇、街道调委会达到规范化建设标准； 4、建成一个省级规范化司法所； 5、建立以一个企业调委会组织； （二）、加强矛盾纠纷调处工作。 1、矛盾纠纷调处成功率达96%； 2、开展矛盾纠纷排查工作。 三、公证工作 （一）开展公证为民生服务工作，在社区建立一个服务联系点。 1、建立一个联系点； 2、有服务记录和工作总结。 （二）加强执业监督、实现无错证、无假证。截止目前，并无一起投诉现象发生。 （三）完善原有的五项制度，新建一项制度。 （四）诚信档案、在网上公示。 四
3、、法律援助工作 （一）建立了五个镇内社区法援工作站。 （二）落实法律援助工作人员参访。 （三）建立了法律援助人员诚信档案，并上网公示。 （四）提高办案质量，实现了零差错、零投诉。 （五）提高办案数量，上半年县援助机构办案数量比同期增加10%。 五、律师工作 （一）制定律师参与信访实施方案，与县信访联合发文。 （二）制定律师值班表，确保工作落实到位。 （三）建立农民工维权工作站并有工作制度。 （四）律师所与一个乡镇（村屯）建立法律服务联系点。 （五）开展法律服务“六进”活动。 六、安置帮教工作 （一）排查工作。 1、配合公安机关做好本地下落不明人员、见档不见人、“三假”人员查找工作； 2、5月30日前配合公安机关集中对上一年度释解人员进行排查走访。 （二）总结报表工作。 1、及时调整领导小组及办公室人员； 2、简报、信息现上报3篇； 3、按时上报季度、半年、释解人员名单、工作总结及报表。 （三）加强衔接工作。对释放人员与公安部门进行核对。 上半年，我局高度重视建设发展型领导班子工作，基本上完成了各项工作目标，实现了预期的目的。下半年，将再接再励做好全年的发展型领导班子活动。
