营销人员晋升与保级标准表

上传人:小** 文档编号:93559011 上传时间:2019-07-24 格式:PDF 页数:6 大小:122.28KB
返回 下载 相关 举报
营销人员晋升与保级标准表_第1页
第1页 / 共6页
营销人员晋升与保级标准表_第2页
第2页 / 共6页
营销人员晋升与保级标准表_第3页
第3页 / 共6页
营销人员晋升与保级标准表_第4页
第4页 / 共6页
营销人员晋升与保级标准表_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《营销人员晋升与保级标准表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《营销人员晋升与保级标准表(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、营销人员的晋升表 晋 升 岗位 业绩指标 客 户 数 与 管理指标 学 习 及 通关 培 养 干 部 关键指标 实 习 业 务 员 出 单 并 超 过 2 万 超过2个成 交客户 参 加 新 员 工 学 习 并 考 试通关 出单与 新 客户达标, 在二个 月 之内完成 业 务 员 连 续 二 个 月 出 单 业 绩超过5万 累 计 企 业 客户超过 5 个,每个业 绩超 1 万 参 加 业 务 流 程 培 养 并 通关 增 员1 人 连续三 个 月业绩 达 标 高 级 业 务 员 连 续 三 个 月,出单业 绩超过 10 万 重 复 消 费 单超过 50,客户 超过 10 家 参 加 储 备

2、经 理 培 训 并 通关 增 员1 人 竞争力 排 名在前 10 位 代 经 理 团 队 业 绩 20 万 重复超 50 客 户 超过 20 家 参 加 储 备 经 理 培 训 并 通关 组 建 新 团队, 团 队超过3 人以上 竞争力 排 名在前 10 位 经理 连 续 二 个 月 单 月 业 绩 团 队 业 绩 40 万或 取 得 冠 军 业绩 管 理 满 意 度超过 80 参 加 储 备 经 理 培 训 并 获证书 组 建 团 队 并 形 成 团 队 业绩, 培 养 高 级 业务员2 名 竞争力 排 名在前 5 位 高 级 经理 团 队 业 绩 60 万 培 养 一 个 以 上 代 经

3、理,团队客 户 量 在 经 理 团 队 中 为前二名 参 加 储 备 总 监 培训 培 养 代 经 理 两 名 电网指 标 在 3 次以 下 代 总 监 团 队 业 绩 80 万, 代总 监 业 绩 排 名 竞 争 力 第一位 具 有 行 业 产 品 营 销 或 城 市 营 销 的 业 绩 排 名 前 三 名业绩 参 加 储 备 总 经 理 培 训 并通关 培 养 经 理 2 名, 团 队 业 绩达标 管理满 意 度 超 过 85 总监 连 续 二 个 月,单月业 绩:团队业 绩 100 万, 竞 争 力 排 名前二位 行 业 产 品 销 售 额 排 名 PK 前两 名,客户数 量 排 名 前

4、 两名 参 加 储 备 总 经 理 培 养 并通关 培 养 经 理 2 名, 团 队 业 绩达标 管理满 意 度 达 标 85, 业绩 增长率 超 过 10 事 业 部 总 经理 连 续 业 绩 超过300万 行 业 事 业 部 产 品 销 售 客 户 数 量 超 过 年 度目标 参 加 企 业 总 经 理 培 养 并通关 培 养 总 监 超 过 两名 管理满 意 度达 90, 业绩 增长率 超 10 营销团队保级表 保 级 岗 位 业 绩 指 标 客 户 与 管 理 指 标 投诉,电 网, 团队 学 习 与 培 训 人 才 实 习 业 务员 二 个 月 必 须 出 业绩,有 有 效 客 户

5、每 个 月 至 少 有 一 个 客 户 业务员 连 续 二 个 月 总 业 绩 不 低于 1万 元 至 少 有 一 个 新 客户 或 电 网 三 次 以 上,投诉 三 次 以 上 每 月 至 少 参 加 一 次 训 练营 高 级 业 务员 连 续 二 个 月 总 业 绩 不 低于 2万 元 客 户 保 有量在 5 家以上 电 网 三 次 或 投 诉 三 次 以上 每 月 至 少 参 加 一 次 训 练营 代经理 连 续 二 个 月 个 人 业 绩 不低于 5 万 或 团 队 8 万 团 队 客 户 保 有 量 在 10 家以上 货 款 回 收 率 高 于 80, 电 网 三 次以内 建 立 团

6、 队 不 少 于 三 人 或 协 助 经 理 完 成 团队目标 拥 有 储 备 经 理 训 练 营 结 业 证 书 经理 连 续 二 个 月 团 队 业 绩 不 低 于 15 万 客 户 重 复 消 费 率 超 过 30 货 款 回 收 率 高 于 80 团 队 人 数 不 少 于 三 人, 管理满 意 度 高 于 60 经 理 训 练 营 结 业证书 高 级 经 理 连 续 二 个 月 团 队 业 绩 不 低 于 20 万 客 户 保 有 量 超 过 20 家, 重 复 消 费 率 超 30 团 队 货 款 回 收 率 超 过 80 团 队 人 数 不 少 于 4 人, 管理满 意 度 高

7、于 60 拥 有 经 理 训 练 营 结 业 证书(每 年换证) 代总监 连 续 二 个 月 团 队 业 绩 不 低 于 20 万, 或 竞 争 力 排 名 不 得 在 后 两名 客 户 保 有 量 超 过 30 家, 重 复 消 费 率 超 过 30 团 队 货 款 回 收 率 超 过 80 团 队 人 数 不少于 10 人, 管理满 意 度 高 于 60 拥 有 总 监 训 练 营证书 总监 连 续 二 个 月 团 队 业 绩 30 万, 竞 争 力 排 名 前 二 位 团 队 客 户 保 有 量 不 得 在 最 后 一名 电 网 指 标零次 团 队 人 数 的 人 平 均 业 绩 不 低 于 1 万, 管 理 满 意 度 不低于 60 拥 有 总 监 训 练 营证书 事 业 部 总经理 连 续 二 个 月 业 绩 不 得 低 于 80 万 事 业 部 三 个 月 以 上 获 利 零 电 网 次数 干 部 数 达 到 率 不 低 于 80 拥 有 总 经 理 训 练 营 证 书

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号