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1、海螺辞职报告篇一：海螺辞职申请辞职申请书尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间时间来读我的辞职信，对于我的离开给公司带来的不便在此我表示非常抱歉。由于您对我能力的信任使我得以加入公司，且公司给了我一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，在公司工作的经历带给了我很多愉快的记忆，也带给了我人生经验的增长，在这短暂的一年多时间里我学到了很多。对此我很表感激，离开对于我个人来说或许是种损失！但我也想到社会上去遭受挫折，在不断的打拼中寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后成功与否，至少努力过，也给自己有成功或者失败的机会。 非常抱歉，在一年多的工作中，我并没有为公
2、司创造多大的价值，十分感谢公司一年多以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使乍现的昙花也曾尽情绽放过，即使瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并没有成功，但是我努力了。很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿公司领导和所有的同事身体健康、工作顺利！再次对我的离辞给公司带来不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准此致敬礼申请人：莫俊丁20XX年2月22日篇二：海螺一人才辞职信海螺一人才辞职信呈送：海螺集团抄送：池州海螺、荻港海螺、宁国水泥厂、宣城海螺、全椒海螺、礼泉海螺、达州海螺、铜陵海螺、中国水泥厂、芜
3、湖海螺型材、白马山水泥厂，及各省属水泥兄弟单位：毕业至今工作一年有余，年关返家，母不识子。四处漂泊，南下而北上漂泊不定，只因现今之和谐社会，所遇之女子无不现实异常，而两地常隔之苦更有催化之功，固所谈之女友接二连三弃我而去，大好男儿本不因妇人之见，乱其心神，毁其大志，只因古语有云：“不孝有三，无后为大。”前不能常伴父母，以尽孝道，是以不孝之一，后不能传宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本？天将降大任于斯人，必先苦其心智，劳其筋骨，吾深知其理，固此几年之中职责所在之事从不敢忘，国庆长假众人回家之际，吾坚守工地，五一放假亦是如此，四季之休不过十指之数，吾不敢表功
4、，只因身心疲惫，能力有限，深感难当技术员重任。呈年轻之时，不如再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大义。工艺之事，一年已至，受益颇多，吾应届之生，出于长理，幸得公司不弃，不求闻达于海螺，只求无愧于天地，只因公司装之事盛行，实事之人寥寥无几，虽有年休之制，却似装腔之势。以至母不识子之事，现于当世，如此难关，吾情何以堪！吾虽只一年之任，却似百年绝症，日夜倒班，心难以定，现任贵厂之专业技术人员，身份尴尬，似鬼非人，备受鄙视，虽胸有大志，却难成其事，吾痛定思痛，顿悟其理，不适于此，实乃庸人当职，望公司之领导，另拔贤能，以替吾之职，实属天数。望领导和谐对之。篇三：安徽海螺集团有限责任公司申请辞
5、职报告范文安徽海螺集团有限责任公司辞职报告范文原创优秀范文值得下载尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职安徽海螺集团有限责任公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的安徽海螺集团有限责任公司岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给安徽海螺集团有限责任公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开安徽海螺集团有限责任公司岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的安徽海螺集团有限
6、责任公司岗位上，安徽海螺集团有限责任公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在安徽海螺集团有限责任公司工作已经年（改成自己安徽海螺集团有限责任公司工作实际时间），回首自己在安徽海螺集团有限责任公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，安徽海螺集团有限责任公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。安徽海螺集团有限责任公司岗位工作是我职业生涯中珍篇四：安徽海螺水泥股份有限公司申请辞职报告范文安徽海螺水泥股份有限公司辞职报告范文原创优秀范文值得下载尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我
7、的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职安徽海螺水泥股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的安徽海螺水泥股份有限公司岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给安徽海螺水泥股份有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开安徽海螺水泥股份有限公司岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的安徽海螺水泥股份有限公司岗位上，安徽海螺水泥股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之
8、间，在安徽海螺水泥股份有限公司工作已经年（改成自己安徽海螺水泥股份有限公司工作实际时间），回首自己在安徽海螺水泥股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，安徽海螺水泥股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。安徽海螺水泥股份有限公司岗位工作是我职业生涯中珍篇五：广元海螺水泥有限责任公司申请辞职报告范文广元海螺水泥有限责任公司辞职报告范文原创优秀范文值得下载尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职广元海螺水泥有限责任公司相关岗位的原因
9、，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的广元海螺水泥有限责任公司岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给广元海螺水泥有限责任公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开广元海螺水泥有限责任公司岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的广元海螺水泥有限责任公司岗位上，广元海螺水泥有限责任公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在广元海螺水泥有限责任公司工作已经年（改成自己广元海螺水泥有限责任公司工作实际时间），回首自己在广元海螺水泥有限责任
10、公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，广元海螺水泥有限责任公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。广元海螺水泥有限责任公司岗位工作是我职业生涯中珍篇六：北流海螺水泥有限责任公司申请辞职报告范文北流海螺水泥有限责任公司辞职报告范文原创优秀范文值得下载尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职北流海螺水泥有限责任公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的北流海螺水泥有限责任公司岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向
11、您正式提出辞职，给北流海螺水泥有限责任公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开北流海螺水泥有限责任公司岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的北流海螺水泥有限责任公司岗位上，北流海螺水泥有限责任公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在北流海螺水泥有限责任公司工作已经年（改成自己北流海螺水泥有限责任公司工作实际时间），回首自己在北流海螺水泥有限责任公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，北流海螺水泥有限责任公
12、司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。北流海螺水泥有限责任公司岗位工作是我职业生涯中珍篇七：海螺考勤及休假制度考勤及休假管理暂行办法第一章 总则第一条 为加强人员管理，保证公司工作秩序，提高劳动生产率，根据国家劳动法、劳动合同法、职工带薪年休假条例等相关法律法规及海螺集团劳动人事管理暂行办法，结合我公司实际制订本暂行制度。第二条 本制度适用范围：本公司全体职员及培训、借调人员等。第三条 办公室负责全公司考勤、请休假及加班管理和监督，并不定期对各单位考勤、休假及加班管理情况进行检查整改。第二章 考勤管理第四条 考勤是对员工工作出勤情况的真实反映，是劳资关系的体现，是公司进行业绩考核、工资考核的重要
13、依据之一。第五条 职员考勤由各二级部门指定专人负责，工段班组要指定考勤负责人，其他人未经部门负责人允许不得代考。考勤员必须坚持按日考勤，做到及时准确，认真负责，实事求是，不得擅自涂改、弄虚作假。第六条 填写考勤表应分别将出勤、事、病、婚、丧、产、旷工、工伤、探亲、出差、调休等项目填写清楚，并附上有效的请假条及相关证明材料备查，对违反考勤制度做假者，一律按旷工处理，并追究单位负责考勤工作的领导及考勤员的责任。第七条 各单位领导要经常对职员进行遵章守纪教育。了解和掌握职员的出勤、缺勤情况。分析缺勤原因，通过各种渠道，采取有效措施，加强劳动管理。要经常对遵守劳动纪律的模范职员给予表扬和鼓励，对违章违
14、纪的职员给予批评和经济处罚，直至行政处分。第八条 考勤表必须每天由专职考勤员在24小时内进行考勤，考勤表必须由被考勤人、考勤员、工段长签字后由各单位综办员负责考勤统计，每月3日前将上月的考勤表、请休假登记表连同各种相关凭证由部门主要负责人签字确认后，经办公室统一审核，报公司主要负责人签字后考勤表方可生效，视为有效考勤；未按以上程序生成的考勤表视为无效考勤。办公室按有效考勤表予以考核发放工资。第九条 职员上下班不得迟到、早退、班中不得离岗、脱岗、串岗、聊岗；以下行为视为旷工：无故不上班；涂改考勤表（卡）；酗酒上班；私自托他人代班或换班，雇人上班；上班时间打牌、下棋、看与本岗无关的书刊、干与本岗无
15、关的工作；弄虚作假或采取不正当手段骗取病假等。职员因病、因事不能到岗工作的，必须履行请假手续，凡不遵守以上规定者，按公司员工管理实施细则处理。为集中精力做好本职工作，公司员工业余时间不准参与打牌、打麻将等影响正常休息的娱乐活动，更不允许参与赌博等违法活动，一经发现，立即解除劳动关系。第三章 请休假管理第十条 除法定休假日、公休假日及因公出差外，凡不能出勤的均应办理请假手续，填写请休假审批单。请假必须由个人申请，陈述请假事由、起止时间，经请假人所在班组工段审核同意，报权限主管批准后办理请假手续(见附表)。因紧急情况不能事先请假的应事后补办请假手续。第十一条 员工休假按以下程序审批：（一）一般员工3天以内（含3天）由工段、班组签署意见，报所在单位审批后办理休假手续；3天以上7天以内（含7天），由所在单位签署意见，报公司办公室审批后办理休假手续；7天以上，由所在单位签署意见，公司办公室审核，报公司主要领导审批后办理休假手续；（二）中层管理
