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1、个人三亮一评工作总结篇一：一述三评工作总结下庄河社区党支部20XX年第四季度“一述三评”工作总结20XX年度创先争优“一述三评”测评及总结会于20XX年12月26日在居委会一楼会议室召开，西大街党工委徐彩霞书记、办事处牛水玲主任、社区全体党员（共有党员56人，请假人，实到51人），居民组长及各组联户代表，会议由党支部书记樊兴旺主持，首先由每个党员对自己第四季度的承诺事项进行自我表述，最后支部又统一组织发放民主 测评表，牛水玲主任对测评表的填写作了具体要求和说明，各位测评员根据每个党员的述职情况及工作表现进行了公正的测评填表，最后通过三个党小组长统计，共评议出13位优秀共产党员，他们是：樊兴旺、
2、赵铁梁、王军峰、赵新朝、李华成、王冠敏、赵乐伟、周爱云、赵轩昂、许书斌、周保军、赵致君、陈桂芳，一名不合格党员，圆满完成了评义党员工作。通过第二季度创造争优活动的深入开展，每个党员都能够按照承诺去努力践行，突出表现在以下两个方面：一、从党支部换届选举中，可看出党员素质的提升，真可谓换届选举、风清气正。下庄河社区的四个居民组来自原两个乡镇的结合体，群众中存在一些派性和对立，在以上历届的选举中，存在一些不正之风，创造争优活动的开展，特别是今年党组织中系统开展“三讲三提升”活动，社区党支部以讲责任、讲作为、讲正气，提升素质，提升水平，提升形象为目的，采取得力措施，把每个党员的思想统一到“一切为了社区
3、发展，发展惠及社区群众”的责任上来，求大同，存小异，在换届选举前期，告诫每个党员：如果没有一个好支部、好班长，创先争优不能持续深入开展下去，社区的各项工作就不能稳步有序开展，社区的民生问题也就无从谈起，在整个党支部换届选举过程中，严肃换届纪律，没有发生请客送礼、拉惠选票现象，保证了选举一次成功，真正把能干事、敢干事、会干事的党员选为带头人，带领广大党员干部群众奋力拼搏，再创佳绩，从社区支部换届过程中，可以欣慰的看到，社区创先争优活动给每个党员所带来的素质的提高。二、“一述三评”给下庄河拆迁廊道绿化带来了强大动力4月11日，下庄河社区居委会召开了下庄河市场廊道绿化及市场升级改造合村并城政策说明会
4、，响应政府号召，大干一个月，实施大拆迁，旧貌换新颜。随后，党支部专题召开全体党员大会，进行了拆迁总动员，并号召全体党员一马当先，率先垂范，把创先争优“一述三评”活动和当前社区中心工作结合起来，强力推进下庄河市场整体拆迁工作顺利进行，到6月底为至，协议已签订完毕，已拆除房屋250处。约万平方米，支付补偿款3150万元，在拆迁中涌现出了一大批模范共产党员，如党支部副书记王军峰同志，投资二十多万元对自己经营的“食家庄饭店”进行装修，购置设施，仅仅经营9个月，在政府规定装修不能赔偿，亏本近二十万余元的情况下，毫不犹豫地签订协议，保持了与上级党委政府的一致；再如 共产党员赵轩昂，投资15万多元进行室内装
5、修和购置汽车美容设施，仅开业3天的“爱特爱斯汽车美容店”被列为拆迁范围，在亏损15万元的情况下，赵轩昂同志毫无怨言带头在本组第一名签订拆迁协议，彰现出共产党员关键时刻无私奉献的优良品质。总之，创先争优“一述三评”活动的开展，每一季度我们的党员身上都闪烁着新的亮点，我们要一如既往地深入开展下去，认真践行承诺事项，以更加优异的成绩迎接党的十八胜利召开。中共下庄河社区党支部20XX年12月26日篇二：“一评三管好”活动总结20XX年“一评三管好”活动总结20XX年“一评三管好”活动总 结根据关于在全市中小学校开展“一评三管好”活动的通知（毕教工发20XX199号）、中共黔西县委办公室关于转发黔西县关
6、工委20XX年工作要点的通知（县办发20XX15号）、黔西县教育局关于印发黔西县教育系统“一评三管好”活动实施方案的通知（黔县教发20XX59号）的要求，我校制定了“一评三管好”活动实施方案并认真组织开展各项活动，现将活动开展情况总结如下。一、成立领导小组，制定实施方案。学校结合“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“祖国好、家乡美”主题教育活动，成立活动领导小组并制定“一评三管好”实施方案，。组 长： 副组长：成 员：二、活动开展情况。1.学校于4月13日上午举行“一评三管好”活动启动仪式，全体师生2500余人参加，在启动仪式上党支部副书记*作讲话，传达“一评三管好”活动的相关指导意见，使全校师生了解
7、“一评三管好”活动的内容，并对开展“一评三管好”活动提出要求。“一评”即评选美德少年。评选条件为：自觉践行社会主义核心价值观，爱国、敬业、诚信、友善，有良好的价值准则和品格，德智体全面发展，事迹突出感人。“三管好”即针对中小学生容易出现的一些不良行为，倡导中小学生自己管好自己的口，管好自己的手，管好自己的腿，具体细化为：管好自己的口，不吸烟，不喝酒，不随地吐痰，不讲脏话，不说谎，不在校门外摊点买零食吃等。管好自己的手，不乱拿别人东西，不打架，不带管制刀具进校园，不随地乱扔垃圾，不攀折花草树木，不乱涂乱画，不损坏公物等。管好自己的腿，不闯红灯，不进吧电玩城，不践踏绿地草坪，课间上下楼梯不拥挤，不
8、私自到河塘洗澡等。2.要求所有学生熟背“一评三管好”内容。3.设立宣传专栏，在校园内张贴“一评三管好”活动开展的文字资料和图片资料。10月，充分利用主题教育宣讲、国旗下的讲话、主题黑板报、手抄报、主题班会、家长学校等平台进行宣传，让广大师生及家长对“一评三管好”的具体内容入脑入心，真正领会到“一评三管好”的实质要求。5.各班于5月20日前召开了一次主题班会，对班级“美德少年”进行初评。学校于“六一”活动时对40名“美德少年”进行了表彰。月12日开展守则、规范知识竞赛活动，让守则、规范入脑入心，强化学生良好行为习惯的养成和“三管好”的意识。获奖名单为：一等奖（3名）：四（2）班 四（4）班 五（
9、6）班二等奖（3名）：五（4）班 五（3）班 五（2）班三等奖（4名）：六（6）班 六（5）班 四（3）班 六（4）班7.继续加强“文明监督岗”工作，使“文明监督岗”同时成为“三管好”监督岗，在值班领导、教师的指导下对学生的行为进行监督。对不文明行为进行登记，对文明行为进行宣传，纳入班级管理考核及班主任绩效考核，及时做好“三管好”活动情况小结。8.以各年级段养成教育的内容为标准，7月份学校共表彰*名（每班2名）行为习惯优秀的“文明之星”，树立“一评三管好”的榜样。月份开展了法制、安全教育专题讲座，把“三管好”的内容结合交通安全知识，对学生进行专题教育，还组织学生观看了交通安全教育展板，令人触目
10、惊心的交通事故使学生进一步强化了“管好自己的腿”的安全意识。10.定期开展管制刀具、危险品收缴，使学生“管好自己的手”。 月份学校评选出事迹突出的校级“美德少年”1名：五（1）班*报上级表彰，于11月荣获市级“美德少年”称号。通过多种形式的“一评三管好”活动的开展，使广大学生接受社会主义核心价值观教育，用社会主义核心价值观引领青少年健康成长，为广大学生树立正确的人生观、世界观打下良好的基础。*小学20XX年11月27日篇三：工会三亮工作总结篇一：县总工会20XX年工作总结*县总工会20XX年工 作 总 结20XX年度，*县总工会在县委、县政府的领导下在市总的指导下，以党的群众路线教育实践活动为
11、契机，围绕全局，聚焦发展，充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用，团结动员广大职工凝聚发展正能量，调动一切积极性，在党政所需、职工所盼、工会所能的领域中彰显作为，在推动*经济发展、社会稳定中作出积极贡献。圆满完成各项任务，总结如下：一、发挥职工主力军作用，围绕经济建设中心，在促进发展中建功业。抓住转型跨越、绿色崛起主线，开展技术创新、安全生产活动，建设高素质职工队伍，为促进*经济社会发展提供人才保障和智力支持。一是开展提技能强素质活动，凝聚发展正能量。县工会成立竞赛委员会加强组织领导，把县产业集聚区作为重点，在龙头企业*汽车零部件公司、*纸业、*建材集团等重点企业开展技术比武
12、、岗位大练兵、大培训、大竞赛、大献策活动。*汽车零部件按照国际管理标准，通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“三位一体”认证，实现企业管理与国际接轨，产品远销欧美市场。*纸业组织职工围绕企业发展、技术创新进行小改小革20项，创造效益300多万元。县卫生系统针对重点岗位设置竞赛项目，提高医务人员技能，降低了医疗事故。灌涨镇工会开展工会法劳动法法律知识竞赛并提请人大代表视察检查工会法执行情况推进依法治会。*法院开展执法竞赛“创建高效机关，做人民满意法官”，全县16个乡镇及局委也按照各自的工作性质特点开展各种强化技能活动。二是围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题，组织开展“安
13、康杯”竞赛，全县26家企业12万职工参加了竞赛，85%的企业事故为零。*民爆、*建材等企业积极参加职业病防治工作，为高危粉尘行业200余名职工建立了职业卫生档案。*建材等17个重点项目，16家重点企业积极开展“五比一创”“三比两降”节能减排竞赛，顺利通过国家验收。三是建载体，树典型，弘扬发展正能量。*汽车零部件有限公司、*纸业、*电业局等单位建立劳模工作室，开展班组建设，推行首席员工制度，激发企业活力。评选出*公司曹志年等5名同志为“河南省劳动模范”“先进工作者”，评选上报*民爆公司张定有等2名同志为市“五一劳动奖章”、*邮政局为市“五一劳动奖状”，*光友薯业生产包装车间包装组被评为“工人先锋
14、号”。二、抓好帮贫扶困，贴心服务职工群众，构建和谐稳定劳动关系献爱心。着力完善帮扶工作机制，创新载体，实施爱心活动，温暖到家、维权到位。高标准建立完善县工会帮扶中心，完善机制，发挥示范引领作用。在板*等13个乡镇建立健全帮扶工作站（点、室）发挥带头作用，逐步向企业、社区延伸，形成了县、乡镇、企业、社区帮扶工作络和救助体系。各帮扶站点积极了解当地困难职工情况开展爱心活动：冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、大病救助等。至目前，共发放救助资金万元，救助困难职工1000多人（其中劳动模范12人）。发放小额借款20多万元，使60多名下岗职工实现再就业并带动他人就业。8月份县工会联合县团委筹集资金1
15、50多万元，为525名困难职工家庭大学生发放爱心救助款，使他们如期入校。*等乡镇、*公司、*民爆等企业也积极参与“金秋助学”活动，为困难职工子女爱心捐助活动在全县铺开 。襄樊一农民工夫妇钱物不慎丢失，找到县工会，县工会立即拿出路费帮他们回家，象这样的事件每年都有十几起。有困难找工会，成为社会共识。工会成为职工困难的救助人、娘家人、贴心人，帮扶工作成为工会响亮品牌。三、突出维权职能，做职工合法权益的维护者，让职工群众体面劳动、舒心劳动有作为。 县工会坚持依法治会依法维权。一是在企业大力开展创建劳动关系和谐企业活动。从劳动用工、工资收入、社会保险、劳动保护、民主管理、环境保护、节能减排、企业文化等多方面加强创建评价，建立了新型劳动关系，开展职代会达标创优活动，推进厂务公开，落实职工民主权、知情权，改善劳动条件。*建材集团召开职代会对中层以上干部进行民主评议，*邮政局实行局务公开制度将有关经营、人事利益分配等在公开栏上公布，向大家交底子、亮实情增强工作透明度，提高了全员参与经营的自觉性。二是推进工资集体协商工作，维护职工经济权利。按照河南省工资集体协商条例等文件
