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1、客户不愿签合同篇一：不愿签订劳动合同声明书不愿签订劳动合同声明书 ：本人于 年月日入职贵单位，岗位是 。本人进入贵单位时，贵单位已向本人告知应按法律规定签订劳动合同，贵单位也一直要求本人签订劳动合同，但经本人慎重考虑，本人自愿放弃与贵单位签订劳动合同，并向贵单位声明：日后无论在职或者离职，本人均不会以贵单位未与本人签订劳动合同为由而向贵单位主张任何权利。特此声明声明人：身份证号码： 年 月 日篇二：公司要求签合同,员工不愿意张女士在某家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求，懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工，公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以
2、上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同，但有不少女工不愿意签，公司也没有强制要求。劳动合同法颁布后，如果再不与工人签劳动合同，公司将面临处罚和其他的法律责任。于是，该公司要求所有缝纫工都必须签订劳动合同。但到20XX年11月底，全公司仍然有2/3的工人不与公司签订劳动合同。更让张女士意外的是，有不少工人向公司写了一份 “自愿不签劳动合同”的材料，以便公司应付劳动保障部门的检查。“不签合同，明年可能要被处罚；强制要求签合同呢，又可能让一部分工人流失。”张女士说，不少工人不愿签合同的主要理由是，现在需要缝纫工的制衣公司很多，她们选择空间大。如果有合同约束，缝纫工流动就没有那么自由了。
3、那么，对于这种公司要求签合同而员工却不愿意的情况，单位应该如何处理呢？本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问、蓝白劳动关系专家陆胤就劳动合同的订立问题进行探讨，希望能对企业的HR朋友有所帮助。根据20XX年全国人大组织的劳动法颁布十周年执法大检查的结果，我国劳动合同签订率仅为60%，这成为许多劳动纠纷的源头。为解决这一带有普遍性的问题，劳动合同法 明确规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位都应该和与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。并特意做出了“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
4、，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的硬性规定，否则根据劳动合同法第八十二条，用人方“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 同时劳动合同法还规定“ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。上述规定都只是针对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的情形，却未对用人单位要求签合同而劳动者不愿意签的情形作出明确规范和限制，那么这种情形下，用人单位是否需要承担责任每月支付劳动者二倍的工资呢？劳动合同法实施细则（征求意见稿）对此现象正在研究并加以规范，比如规定由于劳动者方面的原因致使用人单位和劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的，用人单位
5、可以提出终止劳动关系，且终止劳动关系无需支付经济补偿金。在本案中，公司员工不肯签合同的原因是认为自己择业空间大，有合同约束的话流动就没有那么自由了，这是对劳动法的不了解所造成的错误认识。其实劳动合同法注重保护劳动者的权益，对劳动者解除合同作了很宽松的规定，劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，在试用期内只需提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。并且，如果没有依法约定服务期，以上解除劳动合同的行为并不需要承担任何赔偿责任或者违约责任。因此，对于这一问题，用人单位应当首先从消除员工签订劳动合同的疑虑着手。通过宣传、教育，培育员工的契约意识，使其认识到劳动合同是对双方利益
6、的保护，尤其是对劳动者而言；而不签订劳动合同是违法的。而如果员工通过宣传、教育仍然不愿意签订劳动合同，那么，用人单位方面应当在用工之日起一个月内把合同文本送达给员工；如果在一个月内员工依然拒绝签订的，用人单位应当在一个月内终止用工，解除事实劳动关系，以免令自己陷入用工后第二个月开始的违法用工状态。篇三：自愿不签订劳动合同声明书声明书致： 公司贵公司依据劳动法、劳动合同法等法律法规和相关政策规定，要求声明人签订书面劳动合同、并为声明人购买城镇职工社会保险，但本人因个人原因不愿意签订书面劳动合同，也不愿贵公司为声明人购买城镇职工社会保险。为明确责任，本人特别声明：本人自愿放弃签订书面劳动合同、自愿
7、放弃购买城镇职工社会保险，并充分理解并自愿承担放弃上述权利的法律责任，本人也充分理解本声明书的风险，本声明书是本人的真实意思表示，不存在被欺诈、被胁迫、被隐瞒的情况，本人也不会以任何理由（包括但不限于显失公平和重大误解）申请撤销本声明书或单方宣布本声明书无效。声明人：身份号码：年月日个人自愿放弃签订劳动合同说明书致： 公司贵公司依据劳动法、劳动合同法等法律法规和相关政策规定，要求声明人签订书面劳动合同，但本人因个人原因不愿意签订书面劳动合同。为明确责任，本人特别声明：本人自愿放弃签订书面劳动合同，并充分理解并自愿承担放弃上述权利的法律责任，本人也充分理解本声明书的风险，本声明书是本人的真实意思
8、表示，不存在被欺诈、被胁迫、被隐瞒的情况，本人也不会以任何理由（包括但不限于显失公平和重大误解）申请撤销本声明书或单方宣布本声明书无效。声明人：身份号码：年月日篇四：不签合同的证明书不签合同证明书现 愿与本人签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险，但本人出于 的原因，自愿不与公司签订劳动合同，并放弃企业为本人缴纳的五项保险，因不签合同而引起的所有责任由本人承担。证明人：XXX身份证号：20XX年 8月 20 日篇五：不签合同情况说明情况说明为店员工，20XX年月 日出于自身考虑，不同意签订劳动合同，并明确表示，今后也不与店签订劳动合同本人签字：年 月 日
9、篇六：签协议书客户未签合同登记表签协议书客户未签合同登记表20XX-11-19篇七：不签订劳动合同承诺书不签订劳动合同承诺书本人 自愿不签订劳动合同，如果发生任何与合同有关的纠纷或争议时，一切后果由本人承担，与公司无关。时间：篇八：合同签了,但客户不付定金,能安排生产吗？合同签了，但客户不付定金，能安排生产吗？ 标签： 一客户在一个月前就与我谈个单，样板也给客户递过去了，直到现在客户突然说可以做货了，先签合同，当时我们就签了合同，合同上也注明要付30%的定金，出货前付清余款，但客户迟迟不付定金，而且说很忙还没有时间去汇款，我发信息和客户说生产周期从付定金日开始算，客户也答应了，但现在我心里没有
10、个底了，因为直到今天客户也没有个回音，觉得是被骗了，也不知合同是什么时候可以终止。提问者：jieguo0 浏览次数：11507 提问时间：20XX-04-21 17:21姓名：结果笔名： jieguo0等级：排长 (二级)回答数： 6406 次通过率： %主营行业： 办公、文教公司：擅长领域： 阿里软件 诚信通服务 雅虎答案 该问题已被保护 收藏答案 收藏答案 分享给好友最新回答者：百利饰品MM等级：列兵 (一级)回答的其他贡献者： 百利饰品 renmin19 彩雅丰制 目录 这类问题的真实案例预付款必须是要收取才能生产的，工厂有现货还可以让客户拖延几天。 对新客户如何处理 xx本段做企业不能
11、有半点马虎的，咱先小人后君子，这也是避免上当受骗的基础。1、合同生效的条款最好形成合同附件，形成书面附件，经过对方的签字确认。这样做的目的是间接地催促对方尽快付订金。这比你直接电话催促有效。同时也可以通过此事看出对方的诚意。如果对方很认真地做这件事的话，那么对方是有诚意的。2、对方一直没有预付订金，可能是对方的资金链出点问题，你也应该理解，给对方一定的时间。3、做好生产的准备工作，比如原材料的采购，如果本身企业就有，那就不用担心，如果没有，得联系原材料提供商，便于随时采购，以保证及时地完成订单。4、以后签订合同中如果有预付款的，则以预付款到帐为合同生效日期。这样给自己一定的安全保障，同时也不给
12、对方以托辞。5、样品费收了没有？如果不多的话，就不要太介意，不过在沟通的过程中适当地提醒对方，如果不执行合同，则请对方支付样品费。做到有礼有节。6、记住，你接他的订单是为了赚钱，如果他的资金链出现问题，你没有义务帮助他，因为他不是你值得信任的老客户。要学学犹太人做生意，关键问题一步都不能让的。对老客户如何处理 xx本段新客户拒绝这么做。如果是老客户（比如已经合作了十次以上，诚信都非常好），可以适当安排生产一部分，不过也要把握好，就算对方不做了，损失也不会到很多。因为在生意场上，说每次都按规矩，不太现实，等客户和你熟悉了，要求欠款之类的非常正常（不过不能欠太多，根据自己的实力来不可），不放心可以
13、让她们打欠条，签字盖公章也不要轻易拒绝。一味死守规矩，据我身边做生意的朋友来看，几乎每家都有类似的，不是你欠我的，就是我欠你的，他们还不是做得很好，对于一些因为欠账或者先生产，那是他欠你的人情，要还的，否则在行业里面名声会坏掉，除非他以后不想在圈里混了！有时候你帮他先生产，他卖出了产品，收回了资金，甚至拯救了他的企业，这未尝不是件好事，所以不能轻易失去一个老客户视客户的诚信度及是否建立过贸易往来关系 xx本段不付 定金说明对方没有诚意，你如果做下去了，到时候吃亏的是你。而且，合同上也要注明细节条款，有时候客户会耍赖。还是要处处小心的好定金又叫诚意金，在订做行业，定金是合同生效的一个标志，没有定
14、金，合同为零，你能生产吗？一定得付定金的，哪怕少点也行啊，如果合同签了但一直没付定金，可以电话多摧几遍，问问原因，如果实在拖着不付定金，哪你就别指望了，寻找下一个客户吧！是我肯定不会安排生产，合同上应该有规定订金收到合同才生效，不管客户什么原因没支付订金，应该等客户付款后才安排生产，否则自己就处于被动的境地！希望可以帮到你定金没收是万万不能生产的，对方都不履约付定金，你难道还相信他的其他承诺？这类问题的真实案例 xx本段1、如果是新组织生产，一定要等客户过来订金后再生产，我就吃过这样的亏。订了1500元的光缆，因为是附近的，他还说过来提货，我把缆生产出来了，结果人家说是价格高了，而且领导说数量
15、不是这样的了。我问他那你盖了合同章啊，他居然说那合同章是他用电脑做的，请给他一次机会，不懂事2、新客户要看合同上是怎么写，因为这种事情我深有体会，一个天津的客户合同签了（机器合同款是17000元，先付30%定金），我们把产品都生产好了，他们既然是不要了，当时说的很好说是财务这个星期出差了，要下个星期下款，我们也没太在意，到后来他们悔约，定金也没打过来，说句实再话，我们以前从来没碰到过这种现象，但也没办法，最后不了了之了。好到定做的机器型号不是太特殊，不然我们以后这台机器很难卖出去。最主要不是把握一个度，根据不同的情况来定。3、一定要收定金，我一个客户联系了半年来来回回十几趟，做样品是我们本钱花了3000元，可是客户偏说：“一定会下单，样品费只能给1000元，只要产品满意，以后什么都好说”。后来样品非常满意，合同也签了，可就是迟迟不付预付款，还说让我们生产，产品肯定要。合同签了都不付款，我们最后选
