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1、建华企业文化培训,企业文化核心篇,企业文化核心篇,思考题： 什么是企业文化？ 企业文化有什么作用？ 我们的企业文化如何形成？,企业文化的核心,走正道，负责任，心中有别人！,走正道,思考：什么是“道”，什么是“走正道”？ 走正道的企业，要依法经营，生产出优质、价廉、服务好的产品服务于社会。为达到上述目的，就要求企业的投资者、经营者、管理者、生产者上下同心同德、共同努力奋斗，使企业管理严谨，效率高而事故少。在市场活动中，要灵活多变，适应性强，与客户、供应商能够满意地长期合作，以达到双赢、共赢的目的。这是企业生存和发展的大前提。 为己杂谈,走正道,一、企业、产品、人必须依法而行，这是走正道的第一要求
2、； 企业如何走正道？ 产品如何走正道？ 人如何走正道？ 职业道德 找一个好靠山,选择正确的道路！,天堂和地狱一线之隔！,选好人生的支点！,好靠山的选择标准是什么？,走正道,二、企业、产品和人要诚信； 孔子说：“人而无信，不知其可也” 一个好的企业精神是企业生存和发展的灵魂，而诚信是企业精神的基础和核心。,走正道,三、要满足社会的需求，无论是企业、产品还是人都要适应社会，因为适者生存； 四、社会的需求包括了现实的需求、发展的需求和未来的需求。所以，走正道，就不能只顾眼前的利益，它要求我们眼光长远、能够量度衡； 量容量、分量、气量； 度分寸，界限； 衡平衡，协调。,走正道,五 为了能够抓住社会需求
3、，满足社会需求，还要抓住时间，跟时间赛跑； 我们这种顽强拼搏，与天斗，与地斗，不怕苦不怕累的精神体现了我们与时间赛跑的激情。 生命有多长？ 人生，创造价值的时间只有2万多个小时！,走正道,六、市场活动的多层变化，还要求我们灵活多变，要知道走正道的方式和方法。 “变”和“简” “道、术、变” 什么能变？什么不能变？,负责任,1、要有责任意识； 2、要上下负责、彼此负责； 3、要责任到位； 4、负责任要有知识和能力； 5、要坚持不懈；,人生的责任意识！,如何负责任？,心中有别人,来源：根据孔子的“己所不欲，勿施于人”和孙子兵法中“知己知彼，百战不殆”的宗旨延伸出来。与松下兴之助总结成功之道时说的“能经常站在对方的立场考虑问题”和“换位思考”等等意思都有相通之处。,心中有别人,一 每个人应该学会关心别人，将心比心； 子曰：其恕乎？已所不欲、勿施于人 ！ 恕如心，如谁的心？,撑起爱心的伞推己及人,心中有别人,二、学会了解别人、了解事物规律和市场行情 商场如同战场，但是市场竞争不是无序地瞎撞乱碰，市场竞争要有科学的方法，我们要了解市场走势，了解对手情况做好准备工作，才能百战不殆。,失去阴凉,双赢与共赢！,企业文化要求我们：,从“头”做起；身随头动、兵随将转； 从“小”做起；大处着眼、小处着手； 从“好”做起。好的开始是成功的一半。,感谢各位配合！,
