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1、三甲医院工作制度篇一：三甲医院信息系统管理制度黑龙江省传染病防治院医院信息系统管理制度一、硬件设备管理1、路由器、交换机和服务器以及帧中继通信设备是医院信息系统的关键设备，须放置在指定地点，不得自行配置或更换，更不能挪作它用。2、计算机房要保持清洁、卫生，并由专人负责管理和维护，无关人员未经批准严禁进入机房。3、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。建立机房登记制度，对本地局域网络、医保广域的运行，建立档案，对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记。4、专职网络系统管理人员统一管理计算机及其相关设备，完整保存计算机及相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。5、计算机及
2、相关设备的报废需经过专职人员鉴定，确认不符合使用要求后方可申请报废。6、使用人员如发现计算机系统运行异常，及时与系统管理员联系，非专业管理人员不得擅自拆开计算机调换设备配件。二、软件应用管理1、应购买和使用正版软件，任何人私自安装盗版软件，责任自负。2、对医院信息系统数据应实行专人管理。软件工作人员应经过操作和安全教育培训方能上岗操作。3、对系统数据实施严格的安全与保密管理，防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏。三、网络系统管理1、信息中心统一分配局域系统IP地址和DNS域名服务。2、各工作站应当由具备相关知识的人员负责。3、各工作站如出现故障，应及时与信息中心联系，做好故障检测和维
3、修。4、医院信息系统计算机设备不得与国际互联网连接，以确保系统内数据安全。四、计算机病毒的防范1、各科室应有较强的病毒防范意识，定期进行病毒检测，发现病毒立即通知信息中心进行处理。2、采取国家许可的正版防毒软件并及时更新软件版本。3、新软件系统安装前应进行病毒例行检测。4、经远程通信传送的程序或数据（如：电子邮件），必须经过检测确定无病毒后方可使用。五、数据保密和备份1、根据数据的保密规定和用途，确定数据使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。2、禁止泄露、外借和转移专业数据信息。3、应制定数据的更改审批制度，未经批准不得随意更改数据。4、信息中心对服务器内的重要数据应定期制作数据的备份并异地
4、存放，确保系统一旦发生故障时能够快速恢复。5、备份数据不得更改。6、业务数据必须定期、完整、真实、准确转储到不可更改的介质上（如报表，原始凭证），并要求集中和异地保存，保存存期限至少10年。7、备份的数据必须指定专人负责保管，按规定的方法同数据保管进行数据的交接。交接后的备份数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管。8、业务操作人员必须爱护计算机设备，保持办公室和计算机的清洁卫生。9、业务操作人员必须懂得正确操作和使用医院信息系统，加强计算机知识的学习。10、业务操作人员必须注意保护自己的医院信息系统，对部门登录的口令要注意保密。11、不得让任何无关的人员使用自己的计算机，不要擅自或让其他非专
5、业技术人员修改自己计算机系统的重要设备。12、不得在计算机上安装游戏，如造成系统故障，应追究有关人员责任。13、严格遵守中华人民共和国计算机信息网络国际联网暂行规定，严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。篇二：三甲医院职能科室岗位说明书三级医院的职能科室岗位说明书（20XX年修订）第一节 党办 ?1一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）党办主任（二）党办秘书第二节 监察室 ?4一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）监察室主任第三节 院办 ?6一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）办公室主任（二）服务质管科科长（三）宣传科科长（四）文秘干事（虚设岗位）（五）文印（文书）员（
6、六）宣传干事（七）宣传设计员（八）专职档案管理员（九）兼职档案管理员（十）驾驶员（不含急救车司机）第四节 人事科 ?19一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）人事科科长（二）劳资和社保管理员（三）人事资料管理员第五节 标准质管科 ?23一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）标准质管科科长（二）病历质控主管（三）质管科干事（四）病案管理员（五）医疗统计员第六节 医务科 ?30一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）医务科科长（二）医务科副科长（顾客服务办主任）（三）顾客服务办主任（四）医务科干事（医政干事）（五）咨询服务员第七节 医院感染管理科室?39一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）
7、医院感染管理科科长（二）医院感染专职管理员第八节 预防保健科 ?44一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）预防保健科科长（二）疫情管理员第九节 门诊办 ?48一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）门诊办主任（二）门诊办干事第十节 护理部 ?51一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）护理部主任（二）护理部副主任（三）护理部干事第十一节 科教科 ?57一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）科教科科长（二）科教科干事（三）图书管理员第十二节 信息科 ?63一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）信息科科长（二）信息科副科长（三）信息系统（HIS）维护员（四）软件开发及数据管理员（五）弱电管理
8、员第十三节 财务科 ?70一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）财务科科长（主办会计师）（二）财务会计（1）（三）财务会计（2）（四）物价、票证管理员（五）出纳员（六）核算员（1）（七）核算员（2）（八）劳资员（九）药品会计（十）总务财产会计（十一）设备会计（十二）住院收费员（十三）挂号、收费员第十四节 设备供应科 ?86一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）设备供应科科长（二）设备供应科助理（三）设备维修员（四）专职计量管理员（五）总务仓库管理员（六）卫材仓库管理员第十五节 总务保障科 ?93一、工作职责（一）总务保障（二）爱国卫生办公室二、岗位职责与工作任务（一）总务保障科科长（二）总
9、务保障科副科长（基建专职员）（三）总务保障科副科长（爱卫办主任）（四）爱卫办干事（五）水电、管道维修员（六）高配房管理员（七）中央空调管理员（八）中心供气管理员（九）热力站管理员（十）制水操作员（十一）污水处理员（十二）缝纫员（十三）总机房话务员（十四）木工人员第十六节 保卫科 ?109一、工作职责二、岗位职责与工作任务（一）保卫科科长（二）保安人员第十七节 医保办?115一、工作职责（待）二、岗位职责与工作任务（待）（一）医保办主任（二）医院经办员（三）医保窗口咨询人员第十八节 外联办?118一、工作职责（一）外联办主任（二）外联接待员第一节 党办篇三：三甲医院护理管理制度汇编病房安全制度1
10、. 物品固定放臵，便于清点，保证患者行动安全。2. 病房内禁止吸烟与饮酒，禁止使用大功率电器、酒精灯及点燃明火，以防失火。人离开时关灯、关空调。3. 加强对陪护和探视人员的管理。4. 贵重物品不要放在病房内，做好贵重物品保管的宣教工作。5. 病房晚九点应及时清理病房内探视人员离开病区，并督促病人休息。6. 加强巡视，如发现可疑人员，及时通知保卫部门。7. 空病房要及时上锁。8. 按要求畅通防火通道，不堆、堵杂物。9. 消防设施完好、齐全，上无杂物。掌握病区内消防器材的正确使用方法。10. 病室、厕所应保持地面干燥，并设有防滑标志。治疗室工作制度1. 保持室内清洁，每完成一项工作，即要随时清理，
11、每天消毒一次。每周彻底扫除一次。除工作人员外，其他人员不许在室内逗留。2. 器械物品放在固定位臵，及时请领，上报损耗，严格交接手续。3. 各种内、外用药品分类放臵，标签明显，字迹清楚。4. 毒、麻、限剧及贵重药应加锁保管，严格交接班。5. 高浓度电解质液、氯化钾、肌松剂等高危性药物单独存放，超正常剂量使用有严格的流程规范管理。6. 严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。7. 干缸无菌持物钳，每4小时更换。8. 已用过的一次性注射器、输液器等，放入黄色医疗废物专用包装袋内，按感染性废物处理，不得返回治疗室。9.使用后的完整无药液的玻璃瓶，装入黑色垃圾袋内，送入规定处处理，
12、损伤的玻璃类应放入锐器盒内存放，并按损伤性废物处理。10. 无菌物品应注明灭菌日期、按日期先后顺序摆放，须在有效期内使用。11. 定期进行空气和无菌物品采样培养，每日使用臭氧消毒机消毒，并有登记签名。12. 打开后的无菌液体，需继续使用者，需注明打开日期与时分，仅限于当班时间内使用。13.定期对全部药品和一次性用物进行有效期的清理，保证治疗室无过期药品。抢救车管理制度1、抢救车有抢救药品、物品一览卡，确保医护人员能够及时获取抢救药品和物品。2、所备药品、液体、物品均建立账目，保持一定的基数，定位放臵，专人管理，班班清点、检查有记录。3、保持抢救车清洁，抢救物品、药品齐全适用，抢救车内药品、物品应在距失效日期前一个月更换。4、抢救药品放入药品袋内，按作用机理分类放臵，所有药品有效期标示；抢救物品按无菌物品、一般物品等分层放臵。药品、物品有明显标记，不准任意挪用。高危药品、易混淆药品有警示标识。5、抢救车必备常用急救药品：肾上腺素、异丙肾上腺素、2%利多卡因、阿托品、可拉明、洛贝林、多巴胺、西地兰、地塞米松、20%甘露醇、50%葡萄糖、10%葡萄糖、生理盐水
