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1、公安局近五年工作总结篇一：全县公安机关20XX年以来工作总结暨今后五年工作思路的报告平公发?20XX?130号关于呈报全县公安机关20XX年以来工作总结暨今后五年工作思路的报告县政府办：现将全县公安机关20XX年以来工作总结暨今后五年工作思路予以呈报，请审示。二一二年八月五日抄送：本局领导。共印5份 存档3份 平罗县公安局指挥中心 20XX年8月5日印全县公安机关20XX年以来工作总结暨今后五年工作思路一、二八年以来工作总结20XX年以来，在县委、政府和上级公安机关正确领导下，平罗县公安局党委以打造“忠诚型、服务型、民生型、法制型、品牌型”为主线，真抓实干，锐意进取，公安工作和队伍建设取得了历
2、史性变化。20XX年至20XX年全区公安机关执法质量考评“四连优”，20XX年、20XX年“全区优秀公安局”两连优，先后荣获全国全区公安机关执法示范单位、石嘴山市成立50周年先进集体、全市先进基层党组织等多项荣誉并荣立集体二等功，今年5月，被公安部评为全国优秀公安局，涌现出了全国公安机关 “爱民模范”骆幸福、全区政法英模王宏伟、宁夏十佳暨海小平式民警贺立兵等先进个人。（一）抓领导班子建设，实现班子决策能力的不断提高 一是着力增强局党委班子的决策力。严格落实党委会、局长办公会、中心理论组学习制度，全面推行“工作在一线研究，问题在一线解决，措施在一线落实”的“一线工作法”，重大决策、重大财务支出、
3、干部任免和奖惩事项全部经集体研究、民主决策、形成领导科学发展的合力。二是着力增强部门班子的执行力。县党委班子自降一级抓落实党建工作责任制，在各部门班子中开展经常性的履职谈话和工作督察，跟踪问效，有效解决了中层干部“肠梗阻”的问题。三是着力增强领导干部选拔任用的公信力。把公平公正选拔干部作为最大的从优待警，以竞争上岗、民主推荐等方式配齐配强了部门领导班子，36 名基层一线优秀民警走上了领导岗位。局党委先后被石嘴山市委评为“全市先进基层党组织”、“全市基层党建工作示范点”等荣誉，连续3年被石嘴山市委评为“全市基层党组织建设先进集体”，有13个党支部被县委命名为“五个好”党支部二、狠抓队伍建设，实现
4、公安队伍连续十一年“零违纪” 坚持从严治警、从优待警，全面提高了队伍的整体素质和战斗力，实现了公安队伍连续十一年“零违纪”。县局思想政治网格化建设工作考核连续2年全区第一，连续2年被市委、市政府评为 “全市惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制先进单位”。一是坚持政治建警。以思想政治网格化建设为抓手，以建设学习型党组织、争当学习型党员民警为主线，通过结对共建、争创党员先锋岗、开展“大走访”活动等形式，大力弘扬“人民公安为人民”的优良传统，着力培育“忠诚、为民、拼搏、奉献”的宁夏公安核心价值观。二是坚持从严治警。先后建立健全了领导班子议事、述职述廉、任前谈话、诫勉谈话、问责制、经济责任审计、“评差
5、促改”等一系列制度活动，树立先进，鞭策后进，有效破解了工作扯皮、警令不畅、责任意识不强等问题。坚持队伍建设和业务的一体化考核，实行季度工作绩效考评制度，使基层部门的工作由年终的“达标式”转变为季度的“竞赛式”，为公安队伍创先争优注入了新的动力。三是坚持从优待警。深入推进“惠警工程”，使民警时时、事事都能得到组织关心和关爱。“争取帽子”，让民警有“奔头”，为想干事、能干事、干成事、不出事的民警建平台、给位子。采用民主推荐等方式，先后提拔使用了60余名年轻中层干部，选拔了40名优秀民警任命到部门股级副职领导岗位，并一次性解决了46岁以上民警的副科职级待遇； “解决待遇”，让民警有“念头”，在全区公
6、安机关第一个落实了加班补贴政策；制定完善了特困民警救助、生日祝福、民警及亲属生病、去世探望等12项制度。20XX年以来，为132名特困民警发放救助 万元，看望慰问了127名生病住院或亲属去世的民警；“关注家属”，让民警有“盼头”。开辟无业家属就业“绿色通道”，将28名无业警嫂正式安置到局机关、派出所保洁员等工作岗位，除每月发800元工资外，由县局统一缴纳养老、失业、医疗保险金；在民警父母中设立“寿星奖”，为36名年过八旬的民警父母一次性发放1200元慰问金；设立民警子女“金榜题名奖”，对32名考入大学的民警子女分别奖励现金20XX元、1000元，并每人赠送一份纪念品。“多发牌子”，让民警有“劲
7、头”，每年对涌现出来的先进集体和先进个人请功和奖励，并组织优秀民警、警嫂、协警员等外出考察疗养学习；出台了平罗县公安局破案奖励办法，及时对侦破大要案件的有功单位和民警予以重奖。打造“绿色机关”，营造栓心留人的环境，把“建设一流绿色生态警营”作为突破口，在局机关建设民警牙科门诊、景观长廊、塑胶篮球场、休闲沙龙、体能训练中心、民警心理健康训练中心、荣誉室、保洁中心等，把11个基层派出所创建成了具有“公园景色、文化底色、警营特色”的人文和谐新警营。三、狠抓抓执法规范化建设，实现执法质量考评“四连优”。 一是抓制度建设，把好“规范关”。实行执法办案“五级责任制”，明确执法考核奖惩标准，实现各项执法工作
8、权责明确；完善各类台帐管理制度、凭证与文书管理制度等法制管理规章制度，形成了人人身上有指标的执法工作格局；建立专职法制员工作制度，采取以点带面的方式，在每个实战部门选派了1-2名专职法制员，指导和督促民警依法办案，参与复杂疑难案件的研究。二是抓执法培训，把好“培训关”。采取即时培训、化整为零培训、以会代训、案例评析等方式，深入执法单位，通过共同执法办案、现场答疑、以案释法、举办执法讲座等灵活多样的形式，面对面传授法律知识，帮助基层民警解决执法问题，有效地提高执法质量。三是抓执法考评，把好“质量关”。将公安业务考核全部纳入执法质量考评，实行捆绑式考核，抽调业务骨干组成考评组，每季度开展一次执法质
9、量考核，对考评成绩达到95分以上的优秀单位进行奖励，达不到90分的，对单位负责人进行处罚。四是抓执法检查，把好“监督关”。从接处警现场取证入手，规范取证装备、流程、证据管理，推行一问、二拍、三录、四记、五查“五步走”，严把执法“源头关”；从网上执法办案抓起，严格网上办案流转、网上办案规范、网上全程监督，严把执法“过程关”；从规范卷宗和涉案财物出发，规范卷宗管理、涉案财物管理制度，严把执法“结案关”；从内部信访工作介入，设立了信访接待室，建立健全了控告申诉、行政复议等制度，严把执法“监督关”。五是抓执法场所建设，把好“办案关”。充分发挥“全国公安机关执法示范单位”的标杆作用，投入300万元，完成
10、了城关、黄渠桥等10个派出所建设 “四区八室”建设工作。同时。篇二：XX近五年工作总结XX近五年工作总结本人XX，女，来自于XXXX，出生于xx年x月。第一学历为大专，最后学历为本科，小学一级教师。20XX年9月20XX年6月任教于xx小学；20XX年9月20XX年6月任教于xx小学；20XX年9月20XX年6月任教于xx学；20XX年9月20XX年6月任教于xx小学；近五年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展。重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责
11、任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断 提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。一、在思想上，爱国爱党，积极上进。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念。才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。要提高教学质量，关键
12、是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：1、课前准备：备好课。2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁
13、明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育。并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时。对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自
14、己工作的不足。7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法。8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。三、业务学习方面：博采众长，教学相长随着时代的发展，科技的进步，观念的更新，感于责任的重大，我不仅钻研自己的专业知识，而且我积极参加学历培训，在20XX年取得了汉语言文学专业的本科学历。平时工作中，虚心向其他专业老师请教，把自己的学问做宽做深。同时积极的参加学校组织的各项体育活动，做到劳逸结合，提高自己的业务素质、思想素质、身体素质，争做新世纪的人才。工作七年来，觉得每天上班是一件快乐的事，我想，这不是每个人都能有的。在集体办公室里办公，与
15、诸多同事相处，从他们身上学习到很多向上的东西：备课时集思广益互相提醒，上课时尽心尽力力求完美，学生考试成绩出现问题时，不是怨天尤人推卸责任，而是能反思自我，从自身的教学工作中查找原因，争取更大的进步。他们的这种清新纯朴扎实的工作态度深深感染了我。能在一个积极向上的环境中工作，人与人之间能坦诚相待，互相帮助，互相竞争，实在是一件快乐的事。在各位领导和教师的大力支持、帮助下，每学年执教的班级成绩都在乡镇前列。近五年以来本人的考核成绩都在80分以上。在这七年中通过自己的努力学习，在业务上也取得一些小小的成绩。20XX20XX学年被xx乡镇府评为优秀教师。在20XX年6月举办的第三届“海西杯”暨第十三届全国青少年写作大赛中荣获指导老师二等奖。在20XX年3月 中国教育学会征文比赛活动中，我撰写的论文爱与等待被评为一等奖。在20XX年4月第六届全国青年教师风采展示论文评选活动中，我的论文读出节奏 读出美被评为二等奖。20XX年5月在南雅镇教师技能竞赛中执教自己的花是让别人看的一课获得二等奖，等等四、存在的问题与不足在这七年的
