水务局对供水企业考核制度

上传人:F****n 文档编号:90826690 上传时间:2019-06-19 格式:DOCX 页数:10 大小:26.72KB
返回 下载 相关 举报
水务局对供水企业考核制度_第1页
第1页 / 共10页
水务局对供水企业考核制度_第2页
第2页 / 共10页
水务局对供水企业考核制度_第3页
第3页 / 共10页
水务局对供水企业考核制度_第4页
第4页 / 共10页
水务局对供水企业考核制度_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《水务局对供水企业考核制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水务局对供水企业考核制度(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、水务局对供水企业考核制度篇一:供水公司制度管理制度供水公司管理制度第一条 安全管理制度一、每周对厂内电器及供水设备进行一次全面安全巡视检查,针对检查出来的问题,及时安排处理,并落实处理人和处理时间,并做好记录。二、在执行安全巡视检查中,不尽职责,造成人员、设备、设施事故的根据本厂的管理制度进行处理。三、加强安全保卫工作,厂区内必须保证有人值班。值班时要做好来访人员登记工作。非工作人员不得随意进入厂区。四、严防不法人员破坏公物和投毒等行为,确保安全供水。五、值班人员除做好厂区保卫工作外,还应做好水源的保护,积极协助水库人员巡查水库的供水安全,并全时监控观察鱼池中鱼类的活动状况,发现异常或不正常死

2、亡时应及时停止制水,并且第一时间向主管汇报。六、值班人员上班前不能过量饮酒影响值班,当班时间更不能饮酒,确保值班安全。七、谢绝一切未经同意的参观。第二条 交接班管理制度一、值班人员必须提前十分钟到岗,办理交接班手续。二、认真做好交接班记录,听从生产安排。三、负责交接各种设备、仪表的运行情况。四、交接各种原始报表及厂里的通知精神。五、负责交接责任区的卫生及各种工具物品。六、交班前发生的问题应由交班人负责,处理完毕做好记录后方可离开。第三条 学习培训管理制度一、管理人员应自学习国家的法律、法规、方针政策,学习科学文化知识和供水专业知识,努力提高自身的综合素质和专业技能。二、每年按工作业务需要,参加

3、县有关部门组织的有关供水专业知识的培训,以提高管理人员的专业素质。三、每年组织全体管理人员进行民主生活会一次,树立典型,表彰先进。四、每年对管理人员进行问卷考核,内容主要是卫生知识及业务知识两方面,对连续两年考核不合格的管理人员,调离工作岗位。第四条 仓库管理一、仓管人员必须严守本厂的各项纪律制度,廉洁奉公,坚持原则要有强烈的主人翁责任感,确保本厂财产的完好安全。二、仓管人员要有良好的服务态度,做好热情周到,不厌其烦,尽量做到货到入仓,随叫随到,全力配合本厂工作。三、仓管人员负责计算本厂材料销售价格,由财务会计负责审核,如有材料进价变动,应及时将新的价格通知财务会计及有关部门,价格变动异常的,

4、应及时报告主管。四、仓管人员要坚持出入仓制度,凡是购进的材料,必须按实际收到数量填写验收单,领出的材料一律按固定的价格填写领料单,并完备一切领料手续,明确经济责任。五、凡安装、维修领出的节余材料,必须退回仓库,仓管人员按领出与领出后退回数的差额作为本月实领数量,月终结算领用材料的数量和金额。六、每月25日截数盘点后,于30日前做好销存报表交主管审核,作为财务会计结算的依据。如发现在存货短缺或残失,须追究相关人员的责任。七、仓管人员要无条件接受本厂对库存情况定期不定期的检查。八、所有资产工具必须每季度盘点一次,任何人借用工具必须办理借用手续。第五条 档案管理制度一、 供水工程要建立技术档案管理制

5、度,有专人管理档案。二、 水厂档案内容1 、项目前期工作管理材料及文件,包括各级计划上报以及批复文件。2、 可行性研究报告、上报及批复文件。3、 初步设计报告、上报及批复文件。4、 工程招投标资料及合同,供水工程竣工报告、竣工图纸。5、 项目建设及管理文件,含项目变更上报及批复文件等。6、 工程验收报告以及卫生学评价报告等。7、 工程日常管理制度以及水源保护区的划定文件。 8 、水质检测记录资料,包含水厂日常检测以及卫生部门不定期检测资料。9、 供水工程运行中的水源变化记录、设备检修记录、生产运行报表和运行日志等资料。10、 水厂管网及用水户资料。11、 专业书籍及学习培训资料。三、供水工程运

6、行中的水质检测记录、水源变化记录、设备检修记录、生产运行报表和运行日志等资料应真实完整。档案要分类管理,专柜存档。按照档案管理规定,确定管理期限。篇二:水务公司20XX年年终绩效考核方案爱众水务有限责任公司 20XX 年年终绩效考核方案 为了更好的总结公司各科室及全体员工 20XX 年各项工作,发扬成绩,找出差距,促使员工不断成长,为 20XX 年工作稳步开展再上新台阶打下坚实基础,特制定本年终绩效考核方案。 一、考核目的 坚持以目标为准绳,以结果为导向,评估员工的工作表现及发展潜力,然后对比该评估对象的要求和期望,找出优势和差距,在保持经营优势的情况下,加强对考核对象的帮助和辅导,以改善其绩

7、效,进而提升公司的整体效益。同时考核结果也作为年度评优评先、岗位调整优化、培训等的主要依据。 二、考核对象 除委派经营层外的全体员工 三、考核方式及进度 1 、普通员工考核:(20XX 年 1 月 12 日 下午 -13 日) 由各科室负责人主持召开本科室全体人员举行总结考评会,全体领导参加科室考评会议。每位员工对自己全年工作进行总结,总结时间 5 分钟以内,总结内容包括职责履行情况、典型事例、工作中遇到的问题及处理结果、工作不足及改进计划。各位考评人员根据被考核人员的总结及有关工作记录现场填写考核表格(见附表),并由分管领导收集表格交人事行政科。员工成绩构成为分管领导 20% 、科室负责人

8、30% 、同科室员工 50% 。本次考核成绩占全年考核成绩 70% ,上半年考核成绩占全年考核成绩 30% 。篇三:供水管理制度内蒙古东源水务有限责任公司供水管理制度20XX年2月第一章 供水管理制度第一节 总 则第一条 供水科所管辖的净水厂及各泵站是自来水公司的重要生产部门,为了进一步加强对供水工作的管理,保障供水工作的安全运行,要强化和完善岗位规章制度,特制定本制度。第二节 供水科机构设置和工作职能第二条 供水科主要由队长、组长、泵工、电工等人员组成。第三条 供水科部门工作职能1、负责所管辖供水运行工作,认真贯彻执行供水安全操作规程和公司的各项规章制度;2、负责完成公司下达的供水调度任务,

9、确保正常的水压、水质、水量。3、负责各水厂及各泵站的管理,做好输水量、加药量、停电停水以及运行故障的原始记录并做好分析工作;4、负责水厂的供水设备、电器设备、深井运行设备的保养维修工作,做好设备维修的记录,做好故障的排除工作;5、负责对厂区内监控设备、水源地远程控制设备的监督管理和稳定运行。6、定期做好净水池、清水池、高位水池的清理工作;7、熟练掌握和操作水源地和水厂内停电停水等应急事故;8、负责水厂厂区、泵房及加药间的环境和卫生工作;9、每月定期和不定期巡视检查,检查水源井房设备运行、水源地供水管网以及供电设施,确保安全连续稳定供水;10、负责对水源动、静水位的监测,每月进行一次测水位工作,

10、并做好记录;11、负责做好供水安全生产工作。第三节 供水科值班员交接班制度第四条 值班人员要按时交接班,交接班工作要在岗位进行。接班人不得酒后接班,否则报分管领导解决;如不如实上报,出现事故,追究交班人员连带责任。第五条 交接班人员必须由本人在交接记录上签字,不准代签;第六条 交班人员需在交接记录上认真写清当班时发生的各种情况及处理方法,并向接班人交代,凡因交代不清或隐瞒而发生事故的,追究交接班双方责任;第七条 值班人员要认真仔细的填写工作记录,按要求准确的填写各泵运行的状态及开停时间各项参数、填写每天的供水量及加药量,要求记录本要干净整洁,不能填写有误,记录不完整的不得交接班;第八条 如正在

11、处理事故或正在进行重要操作时,不能交接班,接班人应在事故处理和操作工序进行完毕后,履行交接班手续;第九条 交接班双方应共同认真巡视电器设备、供水水泵、清水池等有无异常,实际情况要与交接班记录相符;第十条 清点工具有无短缺或损坏,配电柜及其他设施的钥匙是否齐全;第十一条 环境卫生是否清洁,不清洁的由交班人员负责清扫干净方可交班;第十二条 交班时,接班人未到,交班人不得擅自离岗,应及时汇报部门负责人协调处理;第十三条 值班人员不得无故脱岗;不得随意停班、换班、连值两班,如有特殊情况应报部门负责人统一安排;第十四条 值班人员在当班期间一律不准睡岗、脱岗及干与工作无关的事情;第十五条 值班人员应在规定

12、的时间内用餐,午饭做饭时间不早于12时,晚饭不早于17时30分,其它时间不准从事与用餐有关的事情(特殊情况除外)。以上各项规定值班人员应严格的遵守,违反者:第一次罚款100元;第二次取消其绩效工资并给与警告处分;经教育多次不改者调离工作岗位。第四节 清水池安全管理制度第十六条 做好清水池主体构筑物及附属设施维护管理工作:一、做好检查孔及通风孔的防火、防盗措施,避免意外事件发生;二、定期对各孔盖及孔帽进行更换,以防因老化影响外部原因造成池内水质发生污染;三、确保清水池四周及池顶无杂物,无污染垃圾,保持池顶平整干净;四、夏季加强池周围绿化工作、冬季应注意绿化管道防冻防冻工作;五、清水池检查孔应加盖

13、上双锁,分别专人管理。第十七条 做好清水池主体构筑物及附属设施检修管理工作:一、定期(一般要求清水池1年1次,管网1年4次)对池内部及管道进行清理冲洗及消毒;二、定期对水池做充水实验,根据规范要求,视具体情况进行补修;三、做好池中附属构件、配件(爬梯、吸水管、溢水管、进水管)的防腐、加固等工作。第五节 供水科冬季活动泵制度第十八条 为了保障冬季全市居民正常用水,保证供水安全运行,防止管道、阀门冻害事故的发生,制定本制度。第十九条 进入冬季后城市用水量减少,水源井深井泵长时间停用,会造成管道、阀门冻涨事故,供水科应定时的交替启停所有深井泵,并在上冻之前对所有深井做好保温工作。第二十条 供水各部门值班人员要掌握好各泵开启(依据实际情况),每个泵运行时间不应低于2小时。如天气严寒时应增加各泵开启时间,开启间隔不得超过12小时。第二十一条 如水压和高位水池水位高时,可暂停运行泵,也要满足每班的活动泵时间。第二十二条 每天开停的活动泵要做好记录。第二十三条 本制度每年11月15日至次年4月15日执行,适用于供水科,希望照此执行,如违反规定应处于责任处罚追其责任第六节 供水设备运行管理制度第二十四条 设备的使用一、供水值班人员负责管好自己使用的设备,未经领导同意,不准其他人员操作使用;二、供水值班人员应学习好设备操作规程,熟悉设备的性能、结

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号