《医疗纠纷调解委员会工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医疗纠纷调解委员会工作总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医疗纠纷调解委员会工作总结篇一：20XX年苍梧县医患纠纷人民调解委员会总结20XX年苍梧县医患纠纷人民调委会年度总结我们苍梧县医患纠纷人民调解委员会，是在苍梧县医患纠纷领导小组经过长达近一年时间筹建而成立的基层组织。于今年十月十四日正式挂牌成立。一、 基本情况本医患纠纷人民调解委员会共有调解工作人员三人，文秘内勤人员（兼职）二人，内设有办公室、调解人员办公室、主任室、调解室、会议室、直班室、警务室、接待室、电脑室、监控室和挡案室、此外还设立有二十四位法律人员组成的法律专家库、由二十三位医学人员组成的医学专家库、由十二位有人民调解经验的调解专家库，阵容强大，技术力量宏厚，为我县调处医患纠纷，促进
2、社会和谐稳定增加多了一道有效防线，大大地改变了过去那种医患纠纷难处难决局面。二、思想建设本医调委全体人员认真彻党的十八届四中全会和习近平总书记的一系列指示精神，认真学习国家对医患有关的法律法规和人民调解的基技能和方式方法。使全体工作人员提高了政策法律水平和办事能力。我们调委会人员都是干政法工作几十年的退休人员组成，办案能力和协调能力都不差，但这种医患纠纷调解工作属于新疏的工作岗位，对我们来说是一种难度较大且无经验的工作，为了做好工作，我们除了积极参加岗前培训外还积极进行了自学有关知识和技能，并到了梧州市医患纠纷人民调解委员会参观学习，为上岗打下坚实基礎。三、工作情况我们调委会的几个调解人员都是
3、有强烈责任心的退休干部、共产党员，无论何时何地做什么工作都会积极自觉完成各项工作任务。现在到岗后无论上下班和请销假制度都能做到一丝不苟。无论是有案无案办公室门照常开。且能做到责任制上墙，医患纠纷知识上墙，挂牌上岗，公开透明。并做到接案有记录，来访有登记，结案有卷宗。十月份至今共受理了医患纠纷案两件，其中一件是于十月二十八日当事人黄明珊委托其姨麦柳婵提出申请诉称黄的母麦秀容因肠梗阻二一四年六月二十六日留医于县人民医院，住院医治中病情加重恶化，后经桂东人民医院抢救无效死亡。我们接案后认为其很多证据材料未足故要求准备足基本材料后我们再受理，但至今已两个多月连死者的身份证户口簿和病历、住院证明以及委托
4、书等均未提供，所以暂无法受理。不过电话或来访未断，故此案要待当事人材料情况而定。还有一件是岭脚镇武烈村山尾组的罗燕媚因其夫莫发光糖尿病二一三年十二月二十五日留医于县人民医院，于当晚十一点四十七分病情突然恶化，经抢救无效于零时四十多分死亡。其后罗及其子女请司法尸剖鉴定和梧州医学会鉴定、并上访了区卫生厅，共历时将近一年时间，当其得知县成立了医患纠纷人民调解委员会后，于十二月十六日提交了医患纠纷调解申请书，本调委会当天受理，并于当天下午告知了被申请人苍梧县人民医院。此案正在等待被申请人回复。四、问题与建议1、我们几个调解员都是政法退休干部对医学知识一窍不通，最好配备一个懂医的人员对办案有利。2、调委
5、会的办公经费一定要保证，调解人员的待遇应逐步适当提高，是否适当补贴一些交通通讯费，促使安心工作。3、望尽快配备一个直班兼保卫人员。苍梧县医患人民调解委员会二一四年十二月十八日篇二：医患纠纷排查调处工作总结*镇医患纠纷排查调处工作总结为了规范医患纠纷处理工作，落实预防医患纠纷各项措施，最大限度预防和减少医患纠纷，促进医患关系和谐，保障医患双方权益，维护正常医疗秩序。我镇从20XX年起建立了*镇医患纠纷排查调解工作领导小组，并于年初制定相关工作计划。现将我镇半年来的医患纠纷调处工作开展情况总结如下：一加强组织领导根据上级要求，*镇于20XX年成立了*镇医患纠纷排查调解工作领导小组，由镇党委委员主任
6、、司法局副局长、卫生局分管领导任副主任，县司法局基层股、县卫生局医政股、沅陵镇司法所、官庄镇司法所等单位负责人为成员，同时在县级二级以上医院成立了调解工作室，即在*镇人民医院、*镇中医院、*镇南方医院、县第二人民医院四家医院成了调解工作室。并在每个医院的调解室明确了一名县级司法行政工作人员担任调解员，专门负责医患纠纷的调处指导工作。全县各乡镇卫生院及其他医。至第二天上午8点多才转院至常德，在途中车上氧气又不够，后至常德夭折。李、丁夫妇在痛失爱子后情绪十分冲动，纠集了几十个社会上的人，准备打闹医院，调委会在得知情况后立即奔赴现场，一面进行现场疏导，另一面着于进行调处工作，历经4天时间，终于化解了
7、这起医患纠纷，由院方赔偿李、丁夫妇7万元人民币，了解此案。又如：20XX年8月4日，*镇沅陵镇桃花岭居委会居民周某，65岁，因胆囊发炎到本县人民医院住院治疗，后经该院医生诊断要切除胆囊，在动手术的过程中，发生了医疗事故致周某死在手术台上，从而引起医患纠纷，患者亲属表示如不处理就把死者灵堂设在人民医院的大厅，后经调委会会同各方调处，最终妥善地解决了这起纠纷，由人民医院赔偿死者亲属13万元人民币，死者亲属再不得以任何理由滋生事端，影响医疗秩序，确保了该院的正常工作进行。存在的问题、调委会缺乏工作合力。由于医患纠纷调委会是由司法、卫生等部门抽调的临时人员组成,结构松散,缺乏工作合力。2、医患纠纷的责
8、任难划分。患者认为鉴定机关和医院是”一家人,”而且费用高,因此当事人一般都不愿意去鉴定,造成了调解工作的难度。3、工作经费保障不到位。经费保障不到位已经成为制约医疗纠纷调解工作发展的“瓶颈”问题。由于县医患纠纷人民调解委员会本身没有经费,调解纠纷又不允许收费,调解办公经费难以支付,影响了医疗调解工作室调解员的工作积极性,制约着调解质量的提高。4、少数医生缺少敬业精神和职业道德。少数医生对病人关注不够，缺少敬业精神，对病情诊断有误，造成一些医疗事故，既影响了医患关系，又增加了患者对医生职业道德的信任危机和医生诊疗水平的怀疑。5、医学科普宣传教育工作不到位。由于医学科普知识宣传工作不到位，患者对医
9、学科学的特殊性、风险性和不可预知性了解不多，缺乏必要的认识，而对疾病痊愈和治疗效果存在不切合实际的高期望值，一旦患者死亡，或治疗后留下后遗症，就认为是医院的责任，容易导致失望与愤怒，导致医患关系激化，使医患纠纷数量增加。五、意见和建议1、提高认识，高度重视医患纠纷调解工作。医患纠纷看起来是医院和患者之间矛盾，但这一纠纷倘若不引起重视，或者听之任之，将影响社会的安定，造成不良的社会影响。建议要从维护社会治安的高度，要从建设文明城市的高度，要从构建和谐社会的高度，要从保护医院正常医疗秩序的高度来认识医患纠纷的调解工作重要性，把医患纠纷调解工作摆上重要议事日程。2、强化风险意识，为医患纠纷调解奠定经
10、济基础。为提高医疗机构防御医疗风险的能力，应建立并完善医疗风险的社会分担机制，可建立由医院、医务人员、病人三方共同投保的医疗责任保险，预防和减少医疗纠纷带来的风险隐患，从而减轻医院、患者及社会所面临的压力，最重要的为调解工作奠定坚实的经济基础。保险公司人员作为调委会成员之一，积极参与调查、调解与处理工作。3、强化监管，不断提高医疗服务水平。篇三：20XX年医疗纠纷及投诉处理总结20XX年医疗纠纷工作总结我院20XX年严格按照卫生部和湖南省卫计委管理要求，认真执行各项医疗相关法律法规，遵守法律法规和遵守医疗常规操作规范，广大医务人员尽心尽力完成了本职工作，但还是出现了一些医疗纠纷。本年度共计发生
11、医疗投诉19起，发生医疗纠纷2起（其中达成赔偿1起）。一、发生医疗纠纷及投诉的原因：1、责任心不强。医务人员缺乏高度责任心，询问病史不详细，导致漏诊、误诊，从而延误病情2例。2、违反医院核心制度、技术操作常规。护士在操作过程中没有贯彻实施“三查八对”，导致配药错误、输错液现象，引起患者投诉事件3例。3、服务态度欠佳。部分医务人员工作时带有个人情绪，言行举止惹怒患者，激化矛盾，引起投诉15起。4、社会舆论导向误区。部分群众认识不足，想当然以为只要医院治不好病，就是医院负全责，要求赔偿，甚至纠集亲戚朋友大闹医院。出现恶意讹诈医院的纠纷1例，已和平解决。二、防范医疗纠纷及投诉的措施1、转变服务观念。
12、树立良好的医德医风，改善服务态度，加强责任心，建议和谐的医患关系。医务人员必须切实重视患者的权利，在诊疗过程中，充分让病人和家属了解目前的病情，并将检查和治疗的因果告知，让病人和家属感觉到尊重。医疗人员应从患者角度出发，使用他们能够理解的用词，并确认他们正确了解所传达的讯息。2、严格执行“三查八对”制度。在临床工作中自觉遵守规章制度，严格按规范进行诊疗操作，医护人员要把查对意识和医疗责任结合在一起，贯彻于医疗活动中，使其成为医护人员的基本素质。3、增强法律意识。全社会法制观念的逐步建立，患者及家属的维权意识大大增强。而目前大部分医务人员对目前所处的法律环境认识不清，缺乏法律意识，不能很好的维护医患双方的合法权益。4、重视医疗文书的书写质量。医疗文书是医疗纠纷中技术鉴定、司法鉴定的重要依据，要保证病案的真实性、可靠性，为妥善处理医疗纠纷提供法律依据。
