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1、试验室岗位责任制度篇一：试验室岗位职责及规章制度试验室主任岗位职责1、在总工程师和工程部门的领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。2、负责检查、鉴定和试验工程项目的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。3、负责做好各类原材料试验、过程检验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。4、检查、指导试验人员的工作。5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。8、
2、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。 9、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。 10、完成领导交办的其他工作。试验室技术负责人岗位职责1、负责解决所在工程项目试验检测中的技术问题。 2、编制试验检测方案。3、组织业务技术人员进行技术攻关。4、负责提出本室各类人员考核并对技术人员的配备、聘任、提职、晋级提出建议。5、负责提出本室各类技术人员的业务考核和培训计划。 6、协助主任处理检测事故。 7、审核和签发检测报告。8、认真做好试验仪器的鉴定、保养、维修工作。检测工程师岗位职责1、全面负责检测工作质量，定期向总工程师和试验室主任报告测试工作质量情况。2、负责质量事故的处理。3、负责检测
3、质量争议的处理，并向技术负责人和试验室主任报告结果。4、制定质量政策及方针。5、负责检查各类人员的检测质量、工作质量。 6、负责质量管理方针的贯彻执行。试验人员岗位职责1、热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改（可以划改），试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。3、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本试验室负责人报告。4、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器完好
4、、量值准确。5、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。否则，承担由此造成的一切损失。6、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。7、保守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。资料保管员岗位职责1、负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐，办理借阅手续。 2、负责各类检测资料的整理，按期分类、立卷、存档。 3、加强与科研单位联系，收集科技情报。 4、办理各种资料、书籍的征订、核收工作。5、严格执行技术档案管理和保密制度管理。借阅专题研究资料，必须经主任批准，方可办理借阅手续。篇二：1_试验室岗位责任制一、
5、实验室岗位责任制01、实验室主任岗位责任制1、认真贯彻国家有关的法律、法规和政府有关政策，接受建设行政部门的管理，对本机构的工作负全面的领导责任；2、负责贯彻执行国家有关标准、规范、规程以及研究开发的方针政策，了解或跟踪国内外行业技术的发展动态；3、负责制定本实验室的质量方针、质量目标和发展规划，以及建立健全质量责任制；4、负责制定本实验室的组织机构设置、人事安排、质量管理体系以及授权各类人员的职责和权限；5、重视客户意见和投诉，并进行及时处理；对本实验室出具的检测报告向客户负责并承担相应的法律责任；6、协调各类关系，负责质量管理体系的有效运行和持续改进，对本实验室的公正性、科学性、及时性负全
6、面责任；7、负责组织质量负责人和相关人员制定、修订质量手册、程序文件；8、批准和颁布实施实验室的质量手册、程序文件，并对质量管理体系的建立、实施和运行情况进行监督管理、领导，保证其独立、客观行使职权；9、制定实验室的年度、季度工作计划，负责完成上级下达的检测任务，按时提出检测报告，并对其公正性、准确性负责；10、负责编制有关产品的检测大纲、细则、方法等技术文件，积极争取参与有关标准的制定工作，以及有关产品的检测技术、方法的研究和检测设备的研制；11、负责试验室人员的思想政治教育及技术培训工作，组织试验室的文明检测，搞好保密、安全、卫生等工作；12、对上级主管负责，完成并定期汇报试验室的工作，对
7、试验室的检测、测试、研究开发及行政工作负全面的领导责任；13、负责重大工程产品质量检测（仲裁）报告的审核上报工作和其他工程产品质量检测（仲裁）报告的审定工作；14、负责处理产品质量事故，负责混凝土配合比设计的确认工作，遵守保密制度，防止泄密情况，对检测结果和有关检测计划负责保密；15、发现产品质量事故应及时反映，并积极分析原因，采取处理措施；16、负责产品的技术改进及新品种产品的开发配制，同时负责编制质量计划并组织实施；17、承担或参与有关产品质量检验方法、测试操作规程、非标仪器设备校正方法等作业指导书的制订修订工作；02、技术负责人岗位责任制1、在实验室主任的领导下，对检测技术的工作负责；2
8、、积极贯彻执行、组织实施本实验室的质量方针、质量目标及保证质量管理体系的有效运行；3、组织专业技术标准的制定、修订以及检测方法的确认，并对执行情况进行监督、检查；4、掌握实验室授权检测产品的技术要求、检验细则；负责人员的技术培训和定期考核；5、协助安排检测工作，解决检测过程中遇到的技术问题，对技术业务范围内的质量、安全及事故负技术管理责任；6、检查、监督各部门以及试验员严格按照工作流程及有关标准、规程和规范的要求完成检测工作；7、承担或参与有关检验方法、操作规程、非标仪器设备校准方法的制定和修订工作；8、作为授权签字人，负责对检测报告的签发和批准；9、掌握本专业的技术动态，了解国内外新技术的发
9、展，收集有关技术资料，积极专研检测技术，参与本行业、本专业的技术研究和技术活动。03、试验室副主任岗位责任制1、负责公司质量体系管理工作，协调、监督各质量体系职能部门行使质量体系管理职能，协助管理者代表组织好质量体系持续有效运行；2、组织编制、修订体系文件，对文件资料管理的有效性和规范性负责；3、进行公司的管理评审工作，提供评审报告，跟踪监督评审结果。4、组织实施公司内部质量审核工作，提交内审计划及其报告；5、负责检测设备的管理；6、负责质量体系纠正预防措施管理，监督不合格项的整改情况；7、对质量事故及报废品进行调查，定期对不合格品进行统计分析；8、监督责任部门进行处理；定期对投诉进行统计分析
10、。04、试配组长1、负责编制或协助编制试配组岗位职责及试配组的管理工作。2、负责完成试验室下达的试配任务，服从试验室主任的工作安排，编制试配计划，并组织试配组组员进行混凝土和砂浆配合比设计工作。3、对配合比进行初步设计，根据检测结果提出初步配合比，并提交试验室主任校核，具体操作见配合比控制程序。4、负责配合比的管理，保证有效配合比得到有效控制，旧配合比要进行作废，并保证搅拌楼生产配合比的有效性。5、经常与质检组沟通，注意原材料质量、试块强度等的波动情况，同时积极与生产控制组交流生产配合比的适应性，及时掌握生产动态，保证生产质量。6、对生产、施工过程中出现的问题及时分析、归纳、总结。整理资料，优
11、化生产配比，并向试验室主任汇报。05、混凝土试配员岗位职责1、砼试配员主要负责混凝土、砂浆配合比的设计、试拌及发放工作，并对现行生产配合比根据原材料质量及混凝土强度情况进行修正，以达到合理化、经济化的目的。2、砼试配员必须按时到岗。3、砼配合比的设计及试拌工作应严格按照现行国家标准及试验室管理手册中的“混凝土配合比试验实施细则”进行操作。设计过程及试验结果应记录到砼配合比设计原始记录中。4、砼试配员在试配完成应关闭各个设备的电源，并将试验现场的卫生打扫干净。5、试验完毕后应将试验设备的使用情况记录到设备使用记录本中。6、砼试配员应严格按照现行国家标准处理数据。严禁弄虚作假或伪造数据。7、砼试配
12、员负责搅拌机、振动台等试验设备的保养工作。8、砼试配员负责对到期的生产验证合试配成形的砼试块进行检测，检测结果记录到砼配合比设计原始记录中。9、砼试配员对试配结果进行归纳整理，并考虑原材料的波动情况及工程实际要求提出初步配合比，交试验室主任审核及试验室负责人签名后，方可投入实际生产使用。10、新配合比开始使用时，试配员应跟踪验证配合比能否满足生产要求，如不能满足要求，需及时对配合比作出调整。11、砼试配员每天应观察各个搅拌楼的生产情况是否正常，特别注意砂含水率、配合比的有效性的等。12、砼试配员每天应检查水泥快速、28d强度及砼试块3d、28d强度结果，如发现异常，应及时调整生产配合比。13、
13、砼试配员应经常跟踪现场原材料的质量情况及配合比的使用情况，如有不合理的配合比应及时进行调整。14、砼试配员负责在试验室主任的安排下进行新技术的开发研究验检工作。15、积极参与学术交流工作，掌握国内外技术动态，收集有关技术资料，为本企业产品质量的不断提高作出努力。16、认真学习配合比技术，不断提高配合比设计能力。努力寻找新材料、新工艺，降低成本，以技术、经济的角度来提高产品质量。06、检 测 组 长1、负责编制或协助编制质检组岗位职责，负责质检组具体管理工作。2、负责完成试验室下达检测任务，服从试验室主任的工作安排，负责进货检验和过程、最终检验与试验工作，制定检测计划，组织组员进行检测，具体操作见进货检验程序和产品监视和测量程序。篇三：试验室管理制度及岗位职责目 录试验室管理制度及岗位职责 . 11 试验室管理制度 . 1 试验人员工作纪律 . 1 工作会议制度 . 1 试验检测制度 . 2 试验检测管理制度 .
