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1、宿管员岗位工作职责岗位名称宿管员岗位编号FY-HR-008所在部门人力资源部岗位定员1人直接上级人事行政课长岗位职级办事员级直接下级无协调部门无岗位概述： 负责宿舍人员、行李物品进出的检查与登记管理，确保宿舍的财产安全和住宿员工的人生安全，履行宿管员的工作职责。序号岗位职责1遵守宿舍管理规定和公司相关制度，不得擅离职守，酗酒，服从命令，执行公司宿舍管理制度、门禁管理规定与相关规定；对违反规定的员工要进行耐心细致的说服教育，不得与其发生冲突，在本岗位不能处理和控制的事情发生应立即上报行政人事课或相关人员，并跟踪处理；2依据宿舍管理制度和门禁管理规定做好宿舍管理工作，并对宿舍消防器材和装置进行定期
2、检查，在值班时保持高度警惕，随时应对突发事件的发生；3负责宿舍人员、行李物品进出的检查与登记管理，确保公司的财产安全和员工的人生安全，有权制止任何威胁职工公寓安全的行为，发现可疑人员应立即进行询问、盘查，并立即上报行政人事课或相关人员，并跟踪处理；4负责宿舍内公共设施和清洁工具、监控设备、劳动用品，用水用电进行有效管理，并树立良好的服务意识，安全意识和责任意识；5负责员工及家属住宿管理，住宿员工出入凭公司配发的厂牌出入，经公司批准入住职工宿舍（公寓）的员工家属出入凭人力资源部办理的家属证出入，对来访人员登做好来访记录；集体宿舍不得留宿外来人员，单身宿舍特殊原因经人力资源部批准后并当事人出具留宿
3、证明后方可准予留宿。6负责员工离职或退宿的物品管理，退宿或离职员工物品必须凭人力资源部开具的物品放行条方可准予放行，并依据退宿或离职员工物品放行登记表，做好登记记录后方可准予放行；员工退宿或离职时宿舍管理员必须检查原所在宿舍其使用的公用设施等是否有损坏或丢失，并及时上报人力资源部处理。员工携带个人贵重物品出门时必须依住宿员工个人贵重物品放行登记表做好登记记录后方可准予放行。7负责宿舍卫生管理，公共区域卫生（走廊、楼梯、垃圾桶、各楼层大门、消防设施）由宿舍管理员每日必须清扫一次、擦洗一次，整理一次，保证走廊、楼梯物品排放整齐并无垃圾、蛛网、吊灰；每日必须将垃圾桶内垃圾清理至楼下垃圾堆，并监督检查各宿舍内务卫生，垃圾必须倒入垃圾桶内，鞋子统一放置于走廊鞋架上并定时清洗；8负责宿舍安全管理，严禁宿舍员工携带汽油、煤油、酒精等易燃易爆和有毒害物品进入职工公寓内，监督各宿舍是否有私自乱拉电线，使用高功率电器现象，发现予以缴交公司管理；监督检查员工宿舍是否有在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴和其它不良现象的发生，如有发生立即制止，并上报行政人事课或相关人员处理。9按时完成上级临时交待的其它工作任务。备注：岗位责任人签名 岗位监督人签名
